Hơn 74 nghìn người hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần

Viewed: 5,208

Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa có báo cáo về kết quả thực hiện nhiệm vụ 10 tháng đầu năm và nhiệm vụ công tác tháng 11/2019. Theo đó, tính đến hết tháng 10/2019 số người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khoảng 14,898 triệu người; bảo hiểm xã hội tự nguyện khoảng 488 nghìn người; bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp khoảng 14,764 triệu người; bảo hiểm thất nghiệp khoảng 13,114 triệu người; bảo hiểm y tế khoảng 85,238 triệu người, đạt tỷ lệ bao phủ 89,9% dân số.

Ảnh minh họa

Trong tháng, số thu toàn ngành đạt 29.800 tỷ đồng. Lũy kế hết tháng 10/2019 toàn Bảo hiểm xã hội Việt Nam thu được 290.262 tỷ đồng, đạt 80,7% kế hoạch cả năm. Trong đó: thu bảo hiểm xã hội 195.389 tỷ đồng, thu bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp 3.844 tỷ đồng, thu bảo hiểm thất nghiệp 13.965 tỷ đồng, thu BHYT 76.589 tỷ đồng, thu lãi phạt chậm đóng 475 tỷ đồng.

Cũng theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, trong tháng 10/2019, toàn ngành đã giải quyết 10.384 hồ sơ hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng; 74.189 người hưởng trợ cấp 1 lần. Lũy kế 10 tháng đầu năm, đã giải quyết 95.977 hồ sơ hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng; giải quyết 710.087 người hưởng trợ cấp một lần.

Để tăng cường công tác thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thời gian qua, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã chỉ đạo quyết liệt bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra, đặc biệt là thanh tra đột xuất theo Công văn số 341/BHXH-BT.

Bên cạnh đó, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã chủ động phối hợp chặt chẽ với cơ quan Bưu điện kịp thời tháo gỡ những vướng mắc trong công tác chi trả các chế độ BHXH, BHTN; tiếp tục mở rộng việc thí điểm phương án ứng dụng công nghệ thông tin trong chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội qua bưu điện.

Từ nay đến hết năm, Bảo hiểm xã hội Việt Nam yêu cầu bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố tiếp tục tập trung quyết liệt các giải pháp để đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch phát triển đối t ượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế năm 2019 được Chính phủ giao; tăng cường công tác thanh tra chuyên ngành, thanh tra đột xuất tại các đơn vị, doanh nghiệp nợ đọng bảo hiểm xã hội, BHYT; hoàn thiện dữ liệu hộ gia đình, cấp mã số bảo hiểm xã hội cho người tham gia.

HOÀI THU

  baodansinh.vn

VIP jobs ( $1000+ )

Tập đoàn Nhựa Bình Thuận
Tập đoàn Nhựa Bình Thuận

Salary: 20 Mil - 25 Mil VND

Long An

Diag Laboratories
Diag Laboratories

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Bệnh viện đa khoa Vạn Phúc 2
Bệnh viện đa khoa Vạn Phúc 2

Salary: Competitive

Binh Duong

CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA
CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần Công Nghệ ATO
Công ty Cổ phần Công Nghệ ATO

Salary: 10 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary: 18 Mil - 23 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary: 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary: 35 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN GLOBAL LINK
CÔNG TY CỔ PHẦN GLOBAL LINK

Salary: 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

AkzoNobel Vietnam
AkzoNobel Vietnam

Salary: Competitive

Dong Nai

Công ty TNHH Olam Việt Nam
Công ty TNHH Olam Việt Nam

Salary: Competitive

Binh Dinh

Công Ty CP Khoa Học Kỹ Thuật Tâm Đức
Công Ty CP Khoa Học Kỹ Thuật Tâm Đức

Salary: 5 Mil - 24 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI NCA (VN)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI NCA (VN)

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Hệ thống Vĩnh Tân
Hệ thống Vĩnh Tân

Salary: 15 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

SCHAEFFLER VIETNAM CO., LTD
SCHAEFFLER VIETNAM CO., LTD

Salary: Competitive

Dong Nai | Ho Chi Minh

TNHH Damen Sông Cấm
TNHH Damen Sông Cấm

Salary: 600 - 1,000 USD

Hai Phong

TNHH Damen Sông Cấm
TNHH Damen Sông Cấm

Salary: 800 - 1,200 USD

Hai Phong

MOTUL VIỆT NAM
MOTUL VIỆT NAM

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần Gamuda Land (HCMC)
Công ty Cổ phần Gamuda Land (HCMC)

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần Nam Hải T&T
Công ty Cổ phần Nam Hải T&T

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH ID DECOR
CÔNG TY TNHH ID DECOR

Salary: Competitive

Kuala Lumpur

Công ty CP IIG Việt Nam
Công ty CP IIG Việt Nam

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Salary: 20 Mil - 30 Mil VND

Bac Lieu

Motul Vietnam
Motul Vietnam

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

II-VI Việt Nam
II-VI Việt Nam

Salary: Competitive

Dong Nai | Binh Duong

CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC SKYLINE
CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC SKYLINE

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần Goody Group
Công Ty Cổ Phần Goody Group

Salary: 18 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

EQuest Education Group (EQG)
EQuest Education Group (EQG)

Salary: 15 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH ID DECOR
CÔNG TY TNHH ID DECOR

Salary: Over 2,200 USD

Kuala Lumpur

Similar posts

Băn khoăn cách tính mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu
(NLĐO)- Nhiều ý kiến cho rằng cách tính mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đang có sự chênh lệch quá lớn đối với thời gian đóng vượt tại hai thời điểm trước và sau khi đủ tuổi nghỉ hưu
LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI (SỬA ĐỔI): Băn khoăn trợ cấp hưu trí xã hội
Trợ cấp hưu trí xã hội nhằm hỗ trợ người cao tuổi không có lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng, không hoàn toàn mang bản chất của chế độ hưu trí truyền thống
Làm gì để lương hưu đủ sống?
(NLĐO)- Đề xuất cần tính thêm tỉ lệ trượt giá vào lương hưu hoặc lấy mức lương bình quân của 5 năm cuối đóng BHXH để tính lương hưu cho người lao động.
Đề xuất đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa 1%
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa 1% thay vì người lao động, chủ sử dụng lao động đóng cố định 1% mỗi bên.
Thị trường lao động: Tuyển dụng nhiều, nghỉ việc cũng nhiều
Thống kê sơ bộ từ các trung tâm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM cho thấy những biến động lớn của tình hình sản xuất kinh doanh dẫn tới biến động về lao động việc làm. Nhu cầu tuyển dụng tăng, nhưng số người nghỉ việc cũng tăng cao.
Chủ doanh nghiệp không trả sổ bảo hiểm xã hội phải làm sao?
Tôi xin nghỉ việc ở công ty nhưng sau 6 tháng công ty vẫn chưa trả sổ bảo hiểm xã hội. Tôi cần làm gì để đòi lại sổ?

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback