Search Result : NLĐ

Bộ luật lao động 2019 (có hiệu lực thi hành từ ngày 1-1-2021 quy định các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động.
BHXH Việt Nam cho biết đến hết tháng 8-2020, ngành BHXH đã giải quyết hưởng chế độ BHXH, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tử tuất một lần cho 55.175 người với tổng số tiền chi trả khoảng 2.145 tỉ đồng.
Căn cứ quy định tại Luật BHXH 2014 thì cách tính lương hưu đối với người lao động bắt đầu nghỉ hưu từ ngày 1-1-2021 sẽ có sự thay đổi so với hiện nay.
Căn cứ quy định tại Luật BHXH 2014 thì cách tính lương hưu đối với người lao động bắt đầu nghỉ hưu từ ngày 1-1-2021 sẽ có sự thay đổi so với hiện nay
Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 1-1-2021 quy định nhiều điểm mới liên quan đến thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động.
Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ ngày 1-1-2021) quy định tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động theo lộ trình và bắt đầu thực hiện từ ngày 1-1-2021. Nên điều kiện hưởng lương hưu của NLĐ từ cũng sẽ có sự thay đổi.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa có công văn gửi các bộ Xây dựng, Công Thương, Giao thông Vận tải và UBND các tỉnh yêu cầu tăng cường quản lý, chấn chỉnh công tác an toàn - vệ sinh lao động (AT-VSLĐ).
9/13 thành viên Hội đồng Tiền lương quốc gia đã bỏ phiếu biểu quyết đồng thuận với phương án không tăng lương tối thiểu vùng năm 2021 và tiếp tục thực hiện mức lương tối thiểu vùng hiện nay
Khi người lao động nghỉ ốm trùng thời gian nghỉ phép hằng năm sẽ không được hưởng giải quyết chế độ ốm đau
Sau đây là 5 khoản tiền mà người lao động có thể nhận được nếu bị chấm đứt hợp đồng lao động trong mùa Covid-19:
Nhiều Công đoàn cơ sở phối hợp cùng doanh nghiệp lập kịch bản ứng phó khi có công nhân phải cách ly vì dịch Covid-19, đồng thời vận động bảo đảm phúc lợi cho đoàn viên
Điều 20 Bộ luật Lao động sửa đổi đã bỏ nội dung về hợp đồng mùa vụ hoặc theo một công việc có thời hạn dưới 12 tháng, thay vào đó chỉ còn 2 loại hợp đồng là: hợp đồng lao động không xác định thời hạn và hợp đồng lao động xác định thời hạn.
Những điểm mới về hợp đồng lao động có hiệu lực từ ngày 1.1.2021 theo Bộ Luật lao động 2019 liên quan đến nội dung như hình thức hợp đồng lao động; loại hợp đồng lao động; quy định về thời gian thử việc
Với phương thức thanh toán hiện đại, thuận tiện, việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp qua thẻ ATM giúp người dân tiết kiệm thời gian, giảm chi phí và an toàn
Trước những diễn biến mới về dịch Covid-19, trao đổi với phóng viên, nhiều cán bộ Công đoàn (CĐ), công nhân lao động (CNLĐ) đều cho biết, họ sẽ tăng cường các biện pháp phòng chống dịch như trước đây.

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback