Tổng Quan về Thị Trường Nhân Lực Trực Tuyến 6 tháng đầu năm 2014

Viewed: 21,656

Mạng Việc Làm và Tuyển Dụng CareerBuilder.vn đã thực hiện báo cáo tổng quan về Thị Trường Nhân Lực Trực Tuyến Việt Nam trong 6 tháng đầu năm 2014 so với 6 tháng đầu năm 2013 dựa trên số liệu thực tế từ website http://careerbuilder.vn.

CareerBuilder.vn - chúng tôi thực hiện báo cáo này nhằm giúp các nhà tuyển dụng từ các doanh nghiệp có một cái nhìn Tổng Quan về Thị Trường Nhân Lực Trực Tuyến 6 tháng đầu năm 2014, nhìn lại mức cung nhân lực của thị trường để có thể dự đoán xu hướng và thiết lập chiến lược phát triển đội ngũ nhân tài cho 6 tháng cuối năm 2014. Mặt khác, ứng viên cũng có thể hiểu rõ hơn về xu hướng thị trường và nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp, chuẩn bị hành trang tốt nhất để phát triển sự nghiệp của chính mình.

Nhìn chung, nhu cầu tuyển dụng nhân sự 6 tháng đầu năm 2014 tăng 36% so với cùng kỳ năm 2013. Con số này được thống kê dựa trên số lượng công việc đăng tuyển hợp lệ tại CareerBuilder.vn, so với cùng thời điểm năm trước.

Cùng theo dõi Infographic dưới đây:

  CareerBuilder Vietnam

Similar posts

Tình hình của thị trường lao động Việt Nam ở Quý I/2019
Ngày 23/04/2018, CareerBuilder chính thức đăng tải danh sách 100 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2018 từ chương trình khảo sát thường niên được tổ chức trực tuyến từ ngày 25/12/2018 – 31/01/2019. v
Ngày 16/03/2018, CareerBuilder Việt Nam chính thức công bố bảng xếp hạng 100 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2017 từ chương trình khảo sát thường niên được tổ chức từ ngày 18/12/2017 – 18/01/2018 với sự bảo trợ phương pháp luận từ đơn vị nghiên cứu thị trường Insight Asia.
Kết quả khảo sát mới nhất của CareerBuilder Việt Nam đã tiếp tục vinh danh Vinamilk cho danh hiệu “Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2016” với tỉ lệ áp đảo so với các Nhà tuyển dụng còn lại.
Tỷ lệ ứng tuyển việc làm trên mỗi công việc sẽ tỷ lệ thuận với độ “hấp dẫn” về các chế độ đãi ngộ của vị trí mà các ứng viên chọn lựa. Đâu là top các ngành “hot” với nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn? Và có bao nhiêu ứng viên cùng ứng tuyển cho một vị trí mà bạn đã chọn lựa?
Năm 2013 được xem là “năm bản lề” của kế hoạch phát triển kinh tế xã hội năm năm 2011 – 2015. Theo báo cáo của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, đến tháng 11 năm 2013, cả nước đã giải quyết việc làm cho khoảng một triệu rưỡi lao động – một con số không hề nhỏ. Tuy nhiên, con số này vẫn chưa giải được hết “bài toán thất nghiệp” của nước ta trong năm qua.

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback