Những điểm nổi bật của Talent Referral

Talent Referral là hệ thống được thiết kế đặc biệt giúp tự động hoá quy trình quản lý tuyển dụng ứng viên qua sự giới thiệu của nhân viên nội bộ.

  • Ứng viên chất lượng và phù hợp

    Thông qua sự am hiểu về văn hoá và môi trường làm việc tại công ty, những ứng viên bạn bè do nhân viên nội bộ giới thiệu thường cơ bản đáp ứng được những tiêu chí sàng lọc ban đầu.

  • Nguồn chọn lọc ứng viên đa dạng

    Với các mối quan hệ đa dạng từ nhiều nhân viên nội bộ cộng lại, nguồn chọn lọc ứng viên đầu vào trở nên phong phú, đạt chất lượng cao và được nhân rộng hơn gấp nhiều lần.

  • Tạo gắn kết với nhân viên nội bộ

    Cơ chế khuyến khích và khen thưởng từ công ty đến các nhân viên có sự giới thiệu ứng viên thành công thông qua hệ thống giúp tạo sự gắn kết giữa nhân viên với môi trường làm việc.

  • Gia tăng tỷ lệ giữ chân nhân tài

    Từ việc thông suốt ngay từ đầu khi gia nhập qua những chia sẻ từ bạn bè đang làm việc tại công ty, nhân viên ứng tuyển qua hệ thống này có xu hướng gắn bó với doanh nghiệp lâu dài hơn các ứng viên từ nhiều nguồn khác.

  • Đẩy nhanh quy trình tuyển dụng

    Hệ thống có các tính năng và thông điệp được thiết lập sẵn giúp tự động hoá và đẩy nhanh quy trình tuyển dụng so với các phương thức truyền thống trước đây.

  • Chi tiêu tuyển dụng hợp lý và tiết kiệm

    Hệ thống trao thưởng chỉ chi trả khi ứng viên ứng tuyển thành công giúp sử dụng ngân sách tuyển dụng một cách hợp lý và tiết kiệm, trong khi vẫn đảm bảo tốt việc quảng bá thương hiệu tuyển dụng qua các mối quan hệ của nhân viên nội bộ.

Trải nghiệm hiệu quả tăng nguồn ứng viên tiềm năng với Talent Referral

GỌI NGAY

Thư viện giao diện tham khảo