Công Ty CP Vòng Xanh

Công ty TNHH Vòng Xanh là nhà phân phối chính thức và độc quyền thương hiệu xe đạp Giant International tại Việt Nam. Giant International là thương hiệu xe đạp lớn nhất thể giới có mặt tại hơn 50 quốc gia với đầy đủ các dòng sản phẩm xe đạp cho mọi đối tượng sử dụng. Vòng Xanh hiện tại có 5 showroom tại HCM và 43 đại lý trên toàn quốc và là nhà nhập khẩu và phân phối xe đạp thể thao lớn nhất Việt Nam. Công ty hướng đến mục tiêu 100 showroom trên toàn quốc vào 2025 và trở thành nhà cung cấp xe đạp hàng đầu cho mọi gia đình.
Tập thể Vòng Xanh được xây dựng trên nền tảng 5 Giá trị cốt lõi mà bất kỳ một nhân viên nào khi tham gia vào công ty cũng phải lĩnh hội. Các giá trị này tạo nên Văn hóa công ty và nền tảng cho sự phát triển mạnh mẽ trong những năm tới khi Công ty chuẩn bị mở rộng mạng lưới phân phối tại Việt Nam.
1. Tận tâm vì khách hàng
Luôn đặt sự hài lòng của khách hàng là ưu tiên số 1 trong mọi suy nghĩ và hành động của chính mình.
Thành thật xin lỗi và không tranh luận đúng sai là trân trọng niềm tin và ủng hộ của khách hàng.
Luôn chủ động cười, chào, cảm ơn khách hàng như người thân.
Nếu khách hàng là Nội bộ, luôn tận tâm, chủ động và đưa ra giải pháp và hành động chođến khi hài lòng.
2. Làm đúng cam kết và nhận trách nhiệm
Nói gì, làm đó. Nhận trách nhiệm và giải quyết hậu quả khi không giữ lời.
Làm đúng quy trình, không làm dối, không làm tắt.
Sau khi ĐÃ NỔ LỰC HẾT SỨC ĐỂ LÀM mà vẫn không thể giữ được cam kết của mình, bạn phải thực hiện ĐỦ 3 VIỆC:
• Thông tin cho người liên quan biết sớm nhất, nói rõ chuyện gì đã xảy ra trong thực tế, được dẫn chứng bằng số liệu. Tự đánh giá mình đã làm gì và đã không làm gì để thực hiện cam kết này.
• Nhận trách nhiệm và không đẩy trách nhiệm cho người khác.
• Đưa ra hành động mới và cam kết được đồng thuận với người liên quan để khôi phục lòng tin.
3. Trung thực
Minh bạch, rõ ràng về tiền bạc và các mối quan hệ với đồng đội và khách hàng.
4. Tinh thần đồng đội
Thành thật quan tâm đến đồng đội là sẵn lòng hỗ trợ, hướng dẫn, động viên để họ hoàn thành tốt công việc, không làm thay, không bao che.
Thành thật biết ơn những đồng đội đã cống hiến thời gian, sức khỏe, tuổi thanh xuân để phát triển doanh nghiệp
5. Máu lửa và nhiệt huyết trong công việc
Luôn nói “YES”, làm thật nhanh, không ngại khó.
Tập trung, nhiệt tình, nhiệt huyết trong công việc.
Tìm được công việc yêu thích, thoát khỏi vùng an toàn, cháy hết mình không ngại thay đổi, sẵn sàng học hỏi, đối đầu với tất cả những khó khăn thách thức để tìm ra những giải pháp hoàn thành công việc một cách tốt nhất.
Quyết liệt giải quyết vấn đề và công việc đến tận gốc, nhanh chóng. Việc hôm nay không để ngày mai.

Tập thể Vòng Xanh được xây dựng trên nền tảng 5 Giá trị cốt lõi mà bất kỳ một nhân viên nào khi tham gia vào công ty cũng phải lĩnh hội. Các giá trị này tạo nên Văn hóa công ty và nền tảng cho sự phát triển mạnh mẽ trong những năm tới khi Công ty chuẩn bị mở rộng mạng lưới phân phối tại Việt Nam.
1. Tận tâm vì khách hàng
Luôn đặt sự hài lòng của khách hàng là ưu tiên số 1 trong mọi suy nghĩ và hành động của chính mình.
Thành thật xin lỗi và không tranh luận đúng sai là trân trọng niềm tin và ủng hộ của khách hàng.
Luôn chủ động cười, chào, cảm ơn khách hàng như người thân.
Nếu khách hàng là Nội bộ, luôn tận tâm, chủ động và đưa ra giải pháp và hành động chođến khi hài lòng.
2. Làm đúng cam kết và nhận trách nhiệm
Nói gì, làm đó. Nhận trách nhiệm và giải quyết hậu quả khi không giữ lời.
Làm đúng quy trình, không làm dối, không làm tắt.
Sau khi ĐÃ NỔ LỰC HẾT SỨC ĐỂ LÀM mà vẫn không thể giữ được cam kết của mình, bạn phải thực hiện ĐỦ 3 VIỆC:
• Thông tin cho người liên quan biết sớm nhất, nói rõ chuyện gì đã xảy ra trong thực tế, được dẫn chứng bằng số liệu. Tự đánh giá mình đã làm gì và đã không làm gì để thực hiện cam kết này.
• Nhận trách nhiệm và không đẩy trách nhiệm cho người khác.
• Đưa ra hành động mới và cam kết được đồng thuận với người liên quan để khôi phục lòng tin.
3. Trung thực
Minh bạch, rõ ràng về tiền bạc và các mối quan hệ với đồng đội và khách hàng.
4. Tinh thần đồng đội
Thành thật quan tâm đến đồng đội là sẵn lòng hỗ trợ, hướng dẫn, động viên để họ hoàn thành tốt công việc, không làm thay, không bao che.
Thành thật biết ơn những đồng đội đã cống hiến thời gian, sức khỏe, tuổi thanh xuân để phát triển doanh nghiệp
5. Máu lửa và nhiệt huyết trong công việc
Luôn nói “YES”, làm thật nhanh, không ngại khó.
Tập trung, nhiệt tình, nhiệt huyết trong công việc.
Tìm được công việc yêu thích, thoát khỏi vùng an toàn, cháy hết mình không ngại thay đổi, sẵn sàng học hỏi, đối đầu với tất cả những khó khăn thách thức để tìm ra những giải pháp hoàn thành công việc một cách tốt nhất.
Quyết liệt giải quyết vấn đề và công việc đến tận gốc, nhanh chóng. Việc hôm nay không để ngày mai.