Dai-ichi Life Việt Nam
Dai-ichi Life Việt Nam

Dai-ichi Life Việt Nam

Địa điểm

149-151 Nguyễn Văn Trỗi, P.11, Q.Phú Nhuận, TP.HCM


Thông tin công ty
  • Qui mô công ty: 1000-9999
  • Loại hình hoạt động: Trách nhiệm hữu hạn
206 followers

Việc làm đang tuyển

Dai-ichi Life Việt Nam

$ Cạnh tranh

  • Hồ Chí Minh

Dai-ichi Life Việt Nam

$ Cạnh tranh

  • Hồ Chí Minh

Dai-ichi Life Việt Nam

$ Cạnh tranh

  • Hồ Chí Minh

Dai-ichi Life Việt Nam

$ Cạnh tranh

  • Hồ Chí Minh

Dai-ichi Life Việt Nam

$ Cạnh tranh

  • Hồ Chí Minh

Giới thiệu về công ty

Trực thuộc Dai-ichi Life Holdings Inc. và là thành viên của Tập đoàn Dai-ichi Life, công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Dai-ichi Việt Nam (Dai-ichi Life Việt Nam) được thành lập vào tháng 1/2007, và đây là thị trường nước ngoài đầu tiên mà Tập đoàn Dai-ichi Life có công ty BHNT sở hữu 100% vốn. 

Sau 13 năm hình thành và phát triển, Dai-ichi Life Việt Nam đã lớn mạnh hơn gấp 20 lần về tổng doanh thu phí bảo hiểm đạt trên 13.000 tỷ đồng. Hiện tại tổng tài sản do Dai-ichi Life Việt Nam quản lý đạt 29.500 tỷ đồng. Đồng thời, công ty đã vinh dự phục vụ hơn 3.000.000 khách hàng, giữ vững vị thế là một trong bốn công ty BHNT hàng đầu tại Việt Nam với tốc độ tăng trưởng tốt và bền vững. 

Thông điệp từ Dai-ichi Life Việt Nam

Chúng tôi luôn tuân thủ nguyên tắc “ Khách hàng là trên hết”. Đây chính là giá trị nền tảng của  Dai-ichi Life Nhật Bản kể từ khi thành lập vào năm 1902. Tinh thần nầy được kế tục tại Dai-ichi Life Việt Nam đến tận ngày hôm nay với phương châm cốt lõi “Gắn bó dài lâu” cùng khách hàng.
Để thực hiện phương châm đó và đạt được mức độ hài lòng của khách hàng đối với các dịch vụ và sản phẩm của công ty, Dai-ichi Life Vietnam cần có một đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, tận tâm và kinh nghiệm. Vì thế Dai-ichi Life Vietnam luôn:
  - Coi trọng và đầu tư liên tục vào việc đào tạo các kỹ năng sống cũng như kỹ năng nghiệp vụ và đạo đức kinh doanh giúp mọi thành viên trau dồi và hoàn thiện mình.
  - Công nhận và tưởng thưởng dựa trên kết quả làm việc, thái độ nhiệt tình và sự đóng góp của nhân viên vào sự thành công của công ty.

Feedback