Bạn nữ nên chuẩn bị gì để có buổi phỏng vấn ghi điểm?

Lượt xem: 55

Trường đại học Tây Scotland (UWS) đã thực hiện một nghiên cứu với sự tham gia của các nhà tuyển dụng nam và nữ. Nghiên cứu ghi lại quá trình người tham gia quan sát trang cá nhân trên mạng xã hội của các ứng viên, và kết quả là theo ghi nhận từ chuyển động mắt, thì phần lớn người tham gia có xu hướng chú ý vào ảnh của các ứng viên nữ hơn, trong khi tập trung vào nội dung bài đăng của các ứng viên nam. Graham Scott, một giảng viên tâm lý học tham gia hỗ trợ cho nghiên cứu cũng đã chia sẻ rằng, khi bắt đầu đánh giá một ứng viên nữ, thì nhà tuyển dụng chú ý đầu tiên vào phần hình ảnh, và có xu hướng dựa vào những hình ảnh này để nhận xét về các phẩm chất của họ.

Nghiên cứu trên đã chỉ ra rằng, các ứng viên nữ bị đánh giá về ngoại hình nhiều hơn so với ứng viên nam, điều này khiến phái nữ phải chịu thêm áp lực trong quá trình phỏng vấn. Sau đây là một số tips cho phái đẹp để có thể chuẩn bị chỉn chu nhất trong buổi phỏng vấn

1. Trang phục chuyên nghiệp ngay cả khi công ty dự tuyển có phong cách “khá thoải mái”

Bạn nên cố gắng ăn mặc một cách chuyên nghiệp ngay cả khi đó là một công ty có phong cách ‘’khá thoải mái’’, bạn không cần phải mặc đồ quá trang trọng nhưng hãy mặc những trang phục thể hiện sự nghiêm túc của bạn đối với buổi phỏng vấn. Các loại quần áo mà bạn nên tránh ví dụ như là quần jean rách, legging, quần thể dục bó sát...dù có thể chúng thể hiện phong cách riêng của bạn. Hơn nữa các chất liệu denim và jean thường khiến cho tổng thể của bạn trở nên “bụi bặm”. Một ví dụ nữa là bạn nên tránh mặc áo phông, đặc biệt là các loại áo phông có ghi các biểu ngữ đang thịnh hành hoặc hình hoạt họa. Điều này có thể gây mất tập trung cho người đối diện với bạn.

Bạn không bao giờ được đi dép xỏ ngón và hạn chế đi dép xăng - đan vì cũng giống như trang phục denim, chúng sẽ khiến vẻ ngoài của bạn trở nên không chuyên nghiệp. Bạn nên đi những loại giày vừa vặn với đôi chân khiến bạn cảm thấy thoải mái khi di chuyển. Đừng quên lưu tâm đến màu sắc tổng thể của trang phục và giày bạn nhé. Nếu bạn không phải là người giỏi trong việc kết hợp màu sắc trang phục thì màu đen/ trắng/ nude sẽ luôn là lựa chọn an toàn cho mọi màu sắc.

2. Không nên mặc quần áo lấp lánh và quá nhiều phụ kiện

Kiểu quần áo “đi quẩy”, lộ quá nhiều da thịt, nhất là chất vải quá mỏng để lộ phần áo trong sẽ hoàn toàn không được khuyến khích cho buổi phỏng vấn

Phụ kiện vòng, dây chuyền,các loại trang sức to bản cũng nên cân nhắc vì chúng khiến bạn bớt năng động hơn. Bạn nên tìm hiểu kỹ thông tin về trang phục phỏng vấn phù hợp ở các công ty khác nhau, để có sự chuẩn bị phù hợp bạn nhé.

3. Trang điểm tự nhiên và dùng nước hoa loại nhẹ

Xịt nhiều nước hoa sẽ gây mất tập trung cho người đối diện, thậm chí một số loại nước hoa mạnh có thể làm người đối diện khó chịu. Nếu người phỏng vấn bạn bị dị ứng với các hương liệu trong nước hoa thì buổi phỏng vấn thật “bất tiện” đúng không nào.

Vị trí tốt để xịt nước hoa: hai bên cổ tay. Tuy nhiên để mùi hương nhẹ nhàng và tự nhiên hơn bạn có thể sử dụng body mist (sản phẩm kết hợp giữa sữa dưỡng thể và nước hoa).

Bạn có thể áp dụng những điều sau để có một buổi phỏng vấn “ghi điểm”:

  • Nên kết hợp áo sơ mi cùng quần âu, quần công sở. Áo sơ mi chọn loại vừa vặn với cơ thể, không chọn loại oversize rộng. Nên chọn áo có họa tiết đơn giản hoặc áo trơn, không màu mè lòe loẹt, hợp với dáng người.
  • Không nên mặc đầm khi đi phỏng vấn. Nếu muốn mặc chân váy hãy chọn loại chân váy dài quá đầu gối, với họa tiết nhẹ nhàng đơn giản, hoặc một màu.
  • Đi giày cao gót từ 3-5 phân để vừa tôn dáng, vừa thuận tiện cho việc di chuyển. Không đi các loại giày có màu sắc không liên quan với trang phục (ví dụ quần đen áo đỏ thì không đi thêm giày tím).
  • Tóc chải gọn gàng, không xõa rối để tránh người khác cảm thấy bù xù luộm thuộm, nên cột cao để làm sáng gương mặt.

Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm cách kết hợp quần áo trong buổi phỏng vấn ở đây. Chúc bạn ghi điểm về ngoại hình thành công cho buổi phỏng vấn nhé!

  CareerBuilder Vietnam

Bài viết cùng chuyên mục

Việc xác định một công việc nghề nghiệp phù hợp trong tương lai là điều rất cần thiết vì công việc là một phần quan trọng của cuộc sống. Nếu chúng ta không lựa chọn đúng ngành nghề cho bản thân thì sẽ dẫn đến nhiều kết quả tiêu cực như không phát triển được sự nghiệp, lãng phí thời gian, phí hoài công sức hoặc thậm chí là thất nghiệp.
Có thể nói phong trào nữ quyền trong những năm gần đây đã tạo điều kiện cho phụ nữ có nhiều cơ hội hơn để thể hiện khả năng của mình, ngày càng có nhiều người phụ nữ trở thành những nhà lãnh đạo quyền lực.
Chúng ta cần nghiêm túc thừa nhận rằng phụ nữ ở các vị trí cấp cao cũng có những tố chất lãnh đạo không hề kém cạnh nam giới, đặc biệt hơn hết là khả năng đặt những mục tiêu cao và truyền cảm hứng, tạo động lực cho cấp dưới hoàn thành một cách thuận lợi. Giữa phong cách lãnh đạo giữa nam giới và nữ giới sẽ có những khác biệt nhất định, hãy cùng Careerbuilder.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây bạn nhé!
Báo cáo nghiên cứu "Giới và thị trường lao động Việt Nam" vừa công bố của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam cho thấy, tỷ lệ tham gia thị trường lao động của phụ nữ Việt Nam cao đáng kể, nhưng chưa đến 1/4 trong số này giữ vị trí lãnh đạo, quản lý chung. Chính phủ cũng đã có những sáng kiến bằng cách sửa đổi bộ Luật lao động và đưa ra chiến lược chung về bình đẳng giới. Để hiểu thêm vai trò của phụ nữ hiện đại dẫn đến thành công trong kinh doanh và quản lý tại nước ta, mời bạn đọc bài viết sau đây.
Trên bước đường của sự thành công, không bao giờ có dấu chân của kẻ lười biếng, nhất là đối với người phụ nữ, để tạo ra những lợi thế cạnh tranh bù đắp lại những quan điểm sức khỏe không tốt, gián đoạn thai sản.
Tiếp tục với chủ đề tìm kiếm những ngành nghề tương lai phù hợp với phái nữ, ở Phần 1 là những ngành nghề mang tính chất nhẹ nhàng và sáng tạo thì ở Phần 2 này là những công việc thuộc lĩnh vực kinh tế.

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback