Bốn bài học truyền cảm hứng của các nhà lãnh đạo nữ

Lượt xem: 10,402

Tại sao ở hầu hết các quốc gia vẫn cần bầu cử cho nữ lãnh đạo đầu tiên của họ? Bởi vì điều đặc biệt là những phẩm chất quan trọng mà chúng ta luôn tìm kiếm ở một nhà lãnh đạo thường là những phẩm chất có ở một người phụ nữ.

Vài năm trước, công ty quảng cáo WP của Anh đã yêu cầu 32.000 người ở 13 quốc gia khác nhau đánh giá 125 phẩm chất lãnh đạo và chia họ thành nam, nữ hoặc trung lập. Hóa ra top 10 gần như hoàn toàn thống trị chính là các đặc điểm tính cách của phụ nữ. Ví dụ như là sự hiểu biết, linh hoạt, lập kế hoạch cho tương lai, kiên nhẫn, khả năng phối hợp và thành thật.


Bài học từ những nhà lãnh đạo nữ

Vì vậy, có lẽ đã đến lúc chúng ta nên bắt đầu lắng nghe nhiều hơn lời khuyên từ các nhà lãnh đạo nữ. Sau đây là một số bài học truyền cảm hứng từ những người phụ nữ quyền lực:

1. Tương lai phụ thuộc vào những gì bạn làm hôm nay
Liệu có phải là một sự trùng hợp ngẫu nhiên khi chỉ có duy nhất một ngân hàng ở Iceland không sụp đổ trong cuộc khủng hoảng năm 2008 là một ngân hàng do một nữ CEO lãnh đạo?  Ba trong số các ngân hàng đã phá sản khiến hòn đảo có khoản nợ gấp hơn 10 lần quy mô GPD. Tại sao? Bởi vì các CEO của các ngân hàng này sẵn sàng chấp nhận rủi ro rất lớn mà không nghĩ đến những hậu quả có thể xảy ra trong tương lai. Tất cả để tạo ra một cú nhảy vọt nhanh chóng. Halla Tómasdóttir, người sáng lập ngân hàng Audor, đã chọn một chiến lược bền vững hơn. Không chỉ nghĩ về ngày hôm nay, mà còn về tương lai, biết chấp nhận rủi ro sẽ tốt hơn là mạo hiểm vào các khoản đầu tư. Và cuối cùng dường như mọi thứ đã được đền đáp xứng đáng.

2. Cùng nhau trở nên mạnh mẽ
Là giám đốc điều hành tại Facebook, Sheryl Sandberg biết rằng nhân viên là tài sản lớn nhất. Bạn càng phát huy được thế mạnh của họ, đội của bạn sẽ càng mạnh. Đây là lời khuyên cho những lãnh đạo mà chỉ luôn muốn mọi người làm theo lời của mình, thay vì hợp tác với họ để có được kết quả tốt nhất: "Tại Facebook, chúng tôi cố gắng làm cho công việc phù hợp với mọi người hơn là làm cho mọi người phù hợp với công việc. Chúng tôi tập trung vào điểm mạnh vốn có của mọi người là gì và dành thời gian để tìm ra cách giúp họ sử dụng những điểm mạnh đó mỗi ngày. "

3. Kiên nhẫn là một đức tính rất cần thiết
Danh sách những người phụ nữ tự lập giàu nhất của Forbes cũng chỉ là một trong nhiều danh sách mà cô đứng đầu: Oprah Winfrey.  Cô tin rằng mình không đạt được vị trí đó chỉ vì tài năng của mình, mà còn với sự kiên nhẫn và kiên trì vô tận: "Hãy làm một điều mà bạn nghĩ rằng mình không thể làm được. Thất bại ở đâu. Làm lại ở đó. Làm tốt hơn lần tiếp theo. Những người duy nhất không bao giờ gục ngã chính là những người không bao giờ chịu thử."


Duy trì sự kiên nhẫn trong công việc

4. Thành thật với chính mình
Thành thật với đồng nghiệp, bạn bè và gia đình của bạn là rất tốt, nhưng quan trọng không kém đó là thành thật với chính mình. Thật dễ dàng để từ bỏ niềm tin của chính mình khi bạn trong tình huống áp lực buộc phải đưa ra quyết định. Anne Sweeney, thành viên hội đồng quản trị Netflix, cảnh báo rằng: "Định nghĩa thành công theo cách riêng của bạn, đạt được nó theo quy tắc của riêng bạn và xây dựng một cuộc sống mà bạn tự hào khi được sống."

  CareerViet Tổng hợp

Việc Làm VIP ( $1000+)

CÔNG TY TNHH VẬN CHUYỂN VÙNG VỊNH
CÔNG TY TNHH VẬN CHUYỂN VÙNG VỊNH

Lương: 28 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty Cổ Phần TEECOM
Công ty Cổ Phần TEECOM

Lương: 25 Tr - 34 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Sài Gòn Stec
Công ty TNHH Sài Gòn Stec

Lương: 15 Tr - 23 Tr VND

Bình Dương

Công ty Cổ Phần TEECOM
Công ty Cổ Phần TEECOM

Lương: 20 Tr - 29 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương: 30 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Sài Gòn Stec
Công ty TNHH Sài Gòn Stec

Lương: 15 Tr - 23 Tr VND

Bình Dương

CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM
CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM

Lương: 1,000 - 1,300 USD

Hà Nội

Công ty Cổ Phần TEECOM
Công ty Cổ Phần TEECOM

Lương: 18 Tr - 27 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Trần Toàn Phát
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Trần Toàn Phát

Lương: Lên đến 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ phần Kỹ thương Duy Hưng
Công Ty Cổ phần Kỹ thương Duy Hưng

Lương: Trên 25 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Lương: Cạnh Tranh

Hà Nội

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Lương: Cạnh Tranh

Hà Nội | Hải Dương

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Lương: Cạnh Tranh

Ninh Bình

Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)
Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)

Lương: 30 Tr - 60 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN ASEAN
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN ASEAN

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

IDOCEAN Co.,ltd
IDOCEAN Co.,ltd

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DEKKO
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DEKKO

Lương: 13 Tr - 30 Tr VND

Hưng Yên

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương: 30 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ Phần Dược Phẩm Việt Hà
Công ty Cổ Phần Dược Phẩm Việt Hà

Lương: Trên 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH CRYSTAL ELEGANCE TEXTILES VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH CRYSTAL ELEGANCE TEXTILES VIỆT NAM

Lương: Cạnh Tranh

Bình Dương

Công Ty Cổ Phần Địa Ốc Phú Long
Công Ty Cổ Phần Địa Ốc Phú Long

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH HI TECK
CÔNG TY TNHH HI TECK

Lương: 5,000 - 7,000 USD

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần XLUXURY Việt Nam
Công ty Cổ phần XLUXURY Việt Nam

Lương: 13 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công ty Cổ phần nhân lực HR Global
Công ty Cổ phần nhân lực HR Global

Lương: 10 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN NISO
CÔNG TY CỔ PHẦN NISO

Lương: 18 Tr - 27 Tr VND

Hồ Chí Minh

Alphanam Group
Alphanam Group

Lương: 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Tập Đoàn Kim Tín
Tập Đoàn Kim Tín

Lương: 20 Tr - 40 Tr VND

Long An

Bài viết cùng chuyên mục

Ngày 8/3 là gì? Nguồn gốc, lịch sử, ý nghĩa và những lời chúc ngọt ngào
Ngày 8/3 - Ngày Quốc tế Phụ nữ là ngày lễ kỷ niệm toàn cầu nhằm tôn vinh những đóng góp to lớn của phụ nữ trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội.
Những nhà lãnh đạo nữ đã truyền cảm hứng cho thế hệ tương lai như thế nào?
Phụ nữ là nguồn cảm hứng cho mọi tầng lớp xã hội tiếp tục theo đuổi ước mơ, đấu tranh cho sự bình đẳng và công bằng trong cuộc sống.
Chủ đề chiến dịch IWD 2022: #BreakTheBias – Phá vỡ thiên kiến
Cho dù là vô tình hay cố ý, những định kiến luôn khiến cho phụ nữ khó tiến về phía trước. Không những vậy, sự phân biệt ấy còn thể hiện rõ hơn bằng rất nhiều hành động.
Phải chăng lộ trình thăng tiến là yếu tố hàng đầu trong việc lựa chọn nhà tuyển dụng của phái đẹp?
Phụ nữ ngày nay sẽ ưu tiên những nhà tuyển dụng giúp họ thăng tiến và phát triển nghề nghiệp, đó là cách mà họ phản công lại sự bất bình đẳng giới.
Cách nữ giới tạo ảnh hưởng nơi văn phòng
Nhiều nhân viên nữ ngại nói ra suy nghĩ cũng như đấu tranh cho quyền lợi chính đáng của mình. Cũng không hề dễ dàng gì để làm điều đó. Để thành công nơi công sở, bạn cần những cách phù hợp để được lắng nghe.
Cách thức lựa chọn một công việc phù hợp dành cho phái nữ
Việc xác định một công việc nghề nghiệp phù hợp trong tương lai là điều rất cần thiết vì công việc là một phần quan trọng của cuộc sống. Nếu chúng ta không lựa chọn đúng ngành nghề cho bản thân thì sẽ dẫn đến nhiều kết quả tiêu cực như không phát triển được sự nghiệp, lãng phí thời gian, phí hoài công sức hoặc thậm chí là thất nghiệp.

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback