Điều gì cần nhất với một tân sinh viên?

Lượt xem: 14,611

Lần đầu tiên đặt chân đến ngưỡng cửa giảng đường, điều mà một tân sinh viên cần nhất phải chẳng là một chỗ trọ giá rẻ, một mức học phí “dễ thở” nhất hay một môi trường học tập thực sự phù hợp với mình? Có lẽ, tất cả những điều đó đều rất quan trọng nhưng chưa phải là điều cần nhất.

Vậy điều gì là cần gì nhất đối với tân sinh viên? Dân trí đã có cuộc trao đối khá thú vị về vấn đề này với PGS.TS Lê Vũ Anh, Hiệu trưởng trường ĐH Y tế công cộng:

“Lính mới” dưới góc nhìn của những “vị tướng” thường có hình ảnh như thế nào, thưa ông?

Chúng ta lại bắt đầu một ngày khai giảng năm học mới. Để có mặt hôm nay tại các giảng đường ĐH, các bạn tân sinh viên đã vừa trải qua nhiều tháng ngày học tập vất vả, các bạn đã trải qua nhiều kỳ thi cam go và mang đậm dầu ấn của sự cạnh tranh không khoan nhượng, các bạn đã khắc phục những khó khăn của riêng mình để chiến thắng. Chúng ta đều thống nhất rằng những sinh viên của chúng ta thực sự là những người chiến thắng cho tới giờ phút này.

Như vậy, đặt chân được đến ngưỡng của ĐH là một chiến thắng rất đỗi tự hào và liệu điều này có khiến cho các chàng lính mới của ta sẽ tự “ru ngủ” trong chiến thắng, thưa ông?

Các bạn tân sinh viên vừa kết thúc những phần kiến thức cơ bản được trang bị ở bậc học phổ thông, phần kiến thức cơ bản đó của các bạn chưa đủ để bản thân các bạn thể hiện điều gì cả và vì vậy, xã hội cũng chưa thể chấp nhận các bạn. Nếu muốn tiếp tục là những người chiến thắng ở những chặng tiếp theo, mà những chặng tiếp theo này thực chất lại quan trọng hơn nhiều, thì các bạn phải bắt đầu một quá trình học tập mới, quá trình học nghề đề phục vụ những yêu cầu cụ thể của cuộc sống.

Quá trình này tiếp tục quá trình trước ở việc nó cho phép các bạn tiếp nhận những thông tin logic một cách khá linh động, nhưng quá trình này khác quá trình trước ở mức độ tập trung vào các kiến thức chuyên ngành.

Quá trình học nghề đó tập trung trong 4 năm học ở bậc đại học, với những kiến thức được thiết kế sao cho sau khi kết thúc 4 năm học đó thì các bạn có thể thực hành nghề nghiệp ở mức độ cơ bản. Trong 4 năm đó, các bạn thông qua các tương tác với thầy, với bạn để định hình cho mình một nhân cách nghề nghiệp.

Có thể nói, 4 năm học đó là 4 năm hình thành những hành vi nghề nghiệp cơ bản để một cá thể đủ tự tin để bước vào phục vụ một nhu cầu xã hội cụ thể.

4 năm học ĐH thế nào thì được coi là một chiến thắng đối với một sinh viên, thưa ông?

Kết quả của 4 năm học đó sẽ là thành công nếu sinh viên đó được xã hội chấp nhận và được coi là không thành công nếu sinh viên đó không được xã hội chập nhận. Chẳng hạn như trong tổng số 100% sinh viên tốt nghiệp khoá một của ĐH Y tế công cộng đã có tới trên 90% được tiếp nhận tại các cơ quan đơn vị khác nhau sau 45 ngày nhận bằng tốt nghiệp thì đó chính là thành công của sinh viên ĐH Y tế công cộng.

Những sinh viên nào đã đáp ứng những nhu cầu tuyển chọn để được tiếp nhận sớm như vậy? Những sinh viên được chấp nhận sớm nhất, vào những vị trí được coi là tốt nhất chính là những sinh viên đã có định hướng mục tiêu học tập rất rõ ngày từ đầu và có được một kết hoạch dài hơi cho việc thực hiện những kế hoạch đó.

Môi trường ĐH phải chăng cũng là một môi trường rất khắc nghiệt nên không phải tất cả sinh viên nào cũng có thể chiến thắng?

Môi trường đại học khác với các môi trường khác là ở chỗ nó được thiết kế để cho sinh viên phát huy cao độ tính chủ động của mình trong quá trình học. Môi trường này không có các bài mẫu, các cách suy luận mẫu. Môi trường này khuyến khích sự sáng tạo trong học tập, sự năng động trong học tập bằng cách cung cấp những nền tảng cơ bản thông qua các bài giảng, những tài liệu, thông tin cơ bản, thông qua việc hướng dẫn sinh viên cập nhật các nguồn thông tin khác nhau trên mạng (cả tiếng Anh và tiếng Việt).

Cách học tập theo kiểu đó, giống như mô phỏng thực tế, sẽ giúp cho những ai thích hợp với nó thì tồn tại và phát triển, thậm chí phát triển vượt bậc, và ngược lại những ai không thích hợp với nó thì tối đa chỉ tồn tại được ở mức trung bình và ngày càng khó khăn trong việc nắm bắt những cơ hội phát triển.

Và trong môi trường này không có chỗ đứng cho sự may mắn?

Quyết tâm và nghị lực của chính sinh viên sẽ trở thành một lực hút mạnh nhất tới tất cả các cơ hội tốt nhất, chứ không phải như ai đó nói cơ hội sẽ chỉ tới với những người may mắn.

4 năm học không phải là thời gian quá dài, nhưng cũng không phải là ngắn. Bốn năm đó đủ để tích lũy và xây dựng một kho dữ liệu kiến thức cho riêng mình đối với những người biết phương pháp làm việc và biết tranh thủ sự hỗ trợ của những người có kinh nghiệm. Cơ hội sẽ tìm đến với những người như vậy sau khi 4 năm kết thúc.

Xin cảm ơn ông!

Top những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất: 

Tìm việc làm | An Phong tuyển dụng | Intel Vietnam tuyển dụng | Tuyển dụng VNPAY | tuyển nhân viên part time tphcm | california fitness tuyển dụng | cameraman | việc làm cần thơ info

  Theo Dân Trí

Việc Làm VIP ( $1000+)

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Lương: 1,000 - 2,000 USD

Hồ Chí Minh | Long An | Đồng Nai

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Lương: 1,000 - 2,000 USD

Hồ Chí Minh | Bình Dương | Đồng Nai

SYBSY Ltd.
SYBSY Ltd.

Lương: 25 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN METAWAY HOLDINGS
CÔNG TY CỔ PHẦN METAWAY HOLDINGS

Lương: 18 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công Ty TNHH CJ Vina Agri
Công Ty TNHH CJ Vina Agri

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Trung tâm Anh ngữ ORO
Trung tâm Anh ngữ ORO

Lương: 8 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH TM Quốc Tế Hải Sản Hoàng Gia
Công ty TNHH TM Quốc Tế Hải Sản Hoàng Gia

Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE
CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Kềm Nghĩa
Công Ty Cổ Phần Kềm Nghĩa

Lương: 1,600 - 2,500 USD

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH DREAMER VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH DREAMER VIỆT NAM

Lương: 10 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Lương: Cạnh Tranh

Hà Nội | Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM

Lương: Cạnh Tranh

Bình Dương | Đồng Nai | Bà Rịa - Vũng Tàu

Panasonic Appliances Vietnam Co,Ltd.
Panasonic Appliances Vietnam Co,Ltd.

Lương: 500 - 1,000 USD

Hưng Yên

Công ty Cổ phần Y Tế Chấn Văn
Công ty Cổ phần Y Tế Chấn Văn

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Lương: 1,000 - 1,500 USD

Bắc Giang

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

PeopleWise Vietnam
PeopleWise Vietnam

Lương: Cạnh Tranh

Bình Dương

PeopleWise Vietnam
PeopleWise Vietnam

Lương: Cạnh Tranh

Bình Dương

Techtronic Industries Vietnam (TTI)
Techtronic Industries Vietnam (TTI)

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

EUROFINS VIETNAM
EUROFINS VIETNAM

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH AUO VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH AUO VIỆT NAM

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nam

CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM CHOLIMEX
CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM CHOLIMEX

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục

Mục tiêu smart là gì? Cách đặt mục tiêu smart theo nguyên tắc
Mục tiêu smart cho sinh viên trong học tập hoặc trong kinh doanh như thế nào? Khám phá ngày mô hình smart trong bài viết sau đây
Kỹ năng mềm: 5 chìa khóa để đồng nghiệp thành bạn
Ai cũng từng gặp phải những đồng nghiệp khó chơi, "đồng" nhưng không "cùng", thậm chí còn đối nghịch. Và không chắc trong tương lai chúng ta có tránh khỏi họ không. Nguyên nhân thì nhiều, nhưng CareerViet sẽ đi vào giải pháp để ngay từ đầu, bạn có thể xây dựng mối quan hệ trở nên tốt đẹp. Hoặc chí ít, là cũng hóa giải những xung khắc vốn có.
Câu Chuyện Của Dung Tại SCB
Một ngày mùa thu tháng 8 năm 2018, tôi chợt nhận ra đã gần hai năm mình gắn bó là một nhân viên kiểm soát nội bộ với công việc cần mẫn ngày qua ngày. Với suy nghĩ liệu rằng mình có đang làm việc vì đam mê, vì chính sự yêu nghề hay vì cuộc sống cơm áo gạo tiền...
Quản lý thời gian hiệu quả: thời gian thực, hay theo đồng hồ?
Trong thời đại công nghệ, việc quản lý thời gian càng trở nên thử thách khi con người bị phân tâm bởi sự ra đời ồ ạt của các ứng dụng công nghệ, mạng xã hội
Valentine chốn văn phòng: Né tránh hay đón nhận?
Khi nhìn thấy không khí rộn ràng của các bạn trẻ xung quanh, những ánh nhìn ấm áp trao nhau và tâm trạng mọi người bỗng trở nên có chút gì thi vị, bạn có chợt nhận ra rằng một mùa yêu mới lại sắp sửa về? Hãy cùng thử xem mùa yêu nơi công sở liệu có gì khác biệt không nhé!
Nhận quà hấp dẫn từ Clingme khi tham gia khảo sát “Nhà tuyển dụng yêu thích 2017”
Từ ngày 15/12/2017 – 15/01/2018, Clingme dành tặng 30% hoàn tiền khi mua vé xem phim hoặc bắp nước tại các cụm rạp CGV, Lotte Cinema, Galaxy, BHD và Trung tâm chiếu phim Quốc gia chỉ với 3 bước thực hiện

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback