Hỗ trợ đúng người, đúng đối tượng

Lượt xem: 5,377

Từ ngày 9-4, Chính phủ ban hành Nghị quyết 42/NQ-CP về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do dịch Covid-19. Theo đó, các nhóm đối tượng gồm: người có công với cách mạng; người được bảo trợ xã hội; hộ nghèo, hộ cận nghèo; người lao động theo chế độ hợp đồng phải tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ không hưởng lương; người lao động bị chấm dứt hợp đồng không đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp, người lao động tự do, không có giao kết hợp đồng; người sử dụng lao động khó khăn về tài chính được vay 50% tiền lương tối thiểu vùng để trả lương cho người lao động; hộ kinh doanh cá thể thu nhập dưới 100 triệu đồng bị ngừng kinh doanh theo Chỉ thị 15/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ.
 
Nghị quyết có ý nghĩa vô cùng lớn trong việc bảo đảm an sinh, góp phần ổn định xã hội trong bối cảnh dịch bệnh diễn biến phức tạp, gây ảnh hưởng mạnh mẽ đến đời sống người dân; thể hiện sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát, kịp thời của Ðảng và Nhà nước. Cũng vì thế, sau khi Nghị quyết 42/NQ-CP và Quyết định số 15/2020/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 có hiệu lực, các bộ, ngành, địa phương lập tức thực hiện chi trả từ cuối tháng tư.
 
Giám sát gói an sinh xã hội 62 ngàn tỷ đồng phải chặt chẽ từ đầu ...
 
Tuy nhiên, thực tế cho thấy, việc triển khai gói hỗ trợ an sinh trị giá 62 nghìn tỷ đồng ở nhiều nơi còn vướng mắc. Riêng bảy nhóm đối tượng thụ hưởng đã lên tới khoảng 20 triệu người thuộc nhiều thành phần khác nhau. Cùng với đó, việc thực hiện cũng do các cơ quan, ban, ngành khác nhau tiến hành, tùy từng lĩnh vực, từng cấp. Những yếu tố này ít nhiều gây lúng túng trong việc xác định đối tượng chi trả.
 
Trước khi triển khai Nghị quyết 42/NQ-CP, cơ quan hữu quan xác định lực lượng lao động tự do là đối tượng bị ảnh hưởng nhiều nhất, song khó định lượng tiêu chí, công việc… Vào việc mới phát hiện, không chỉ ở nhóm này, ở cả nhóm dễ xác định như hộ nghèo, hộ cận nghèo cũng nảy sinh vấn đề. Tại một số địa phương, việc bình xét, rà soát hộ nghèo, cận nghèo những năm qua còn sót, lọt trường hợp không đúng đối tượng. Xem xét, kiểm tra mới lộ ra hộ cận nghèo có nhà lầu, xe hơi; hộ cận nghèo được họ hàng “nhường suất” để được ưu đãi vay vốn, miễn giảm học phí, khám, chữa bệnh; sáp nhập nhân khẩu để giảm tỷ lệ hộ nghèo…
 
Bên cạnh những vướng mắc bắt nguồn từ “yếu tố lịch sử”, lại cũng phải thấy không loại trừ trở ngại do cán bộ thực thi làm sai, hoặc một bộ phận người dân cố tình khai báo sai để được hưởng hỗ trợ, dễ dẫn tới tình trạng lợi dụng, trục lợi chính sách. Việc ở một số địa phương có hiện tượng người thân của cán bộ cấp xã, huyện, hoặc chính gia đình cán bộ xã, huyện được hưởng hỗ trợ, việc chi hỗ trợ sai đối tượng… mà các phương tiện truyền thông phản ánh thời gian qua cho thấy nguy cơ nói trên đang hiện hữu.
 
Như vậy, dù phải làm rất khẩn trương, song nếu không thực hiện cẩn trọng, vô hình trung, gói an sinh xã hội này sẽ giảm giá trị nhân văn, tích cực. Để hỗ trợ kịp thời, đúng người, đúng đối tượng, cùng với việc xử lý nghiêm trường hợp vi phạm, trục lợi chính sách, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, đoàn thể, chính quyền và người dân phải đẩy mạnh giám sát, kiểm tra, xem xét, phê chuẩn trên cơ sở bảo đảm công khai, minh bạch. Các ngành, địa phương cũng cần hướng dẫn cụ thể, tránh “trống đánh xuôi, kèn thổi ngược” trong việc xác định đối tượng thụ hưởng.

  Theo Báo Nhân Dân

Việc Làm VIP ( $1000+)

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THỂ THAO OOKK
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THỂ THAO OOKK

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

TBS Land
TBS Land

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THỂ THAO OOKK
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THỂ THAO OOKK

Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Tan Hiep Phat Group
Tan Hiep Phat Group

Lương: Cạnh Tranh

Bình Dương

CÔNG TY TNHH PCA CORPORATE SERVICES
CÔNG TY TNHH PCA CORPORATE SERVICES

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH GOLDEN TIGER VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH GOLDEN TIGER VIỆT NAM

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Thái Bình

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THỂ THAO OOKK
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THỂ THAO OOKK

Lương: 30 Tr - 45 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN LYCHEE
CÔNG TY CỔ PHẦN LYCHEE

Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN LYCHEE
CÔNG TY CỔ PHẦN LYCHEE

Lương: 50 Tr - 70 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH CÁCH ÂM CÁCH NHIỆT PHƯƠNG NAM
CÔNG TY TNHH CÁCH ÂM CÁCH NHIỆT PHƯƠNG NAM

Lương: 28 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Động Học Stella
Công Ty TNHH Động Học Stella

Lương: Trên 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THỂ THAO OOKK
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THỂ THAO OOKK

Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương: 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Maker Sixty Four
Công Ty TNHH Maker Sixty Four

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

MARESO PTE. LTD.
MARESO PTE. LTD.

Lương: 500 - 1,000 USD

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Maker Sixty Four
Công Ty TNHH Maker Sixty Four

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Maker Sixty Four
Công Ty TNHH Maker Sixty Four

Lương: Cạnh Tranh

Long An | Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Maker Sixty Four
Công Ty TNHH Maker Sixty Four

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam
Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam

Lương: 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH INFOPLUS
CÔNG TY TNHH INFOPLUS

Lương: Cạnh Tranh

Hà Nội

Công ty cổ phần Thaiholdings
Công ty cổ phần Thaiholdings

Lương: Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY TNHH INFOPLUS
CÔNG TY TNHH INFOPLUS

Lương: Lên đến 30 Tr VND

Hà Nội

Công Ty TNHH Anh Tin
Công Ty TNHH Anh Tin

Lương: 28 Tr - 32 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Maker Sixty Four
Công Ty TNHH Maker Sixty Four

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Long An

Công ty Cổ Phần Hóa Mỹ Phẩm Mỹ Hảo
Công ty Cổ Phần Hóa Mỹ Phẩm Mỹ Hảo

Lương: 25 Tr - 30 Tr VND

Hải Phòng | Hải Dương | Quảng Ninh

CÔNG TY CỔ PHẦN LYCHEE
CÔNG TY CỔ PHẦN LYCHEE

Lương: 25 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Indefol Solar
Công Ty Cổ Phần Indefol Solar

Lương: Trên 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Hệ thống Y Tế 315
Hệ thống Y Tế 315

Lương: Trên 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH EVOLUTION ENTERPRISES
CÔNG TY TNHH EVOLUTION ENTERPRISES

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH EVOLUTION ENTERPRISES
CÔNG TY TNHH EVOLUTION ENTERPRISES

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH LIÊN DOANH OCANY VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH LIÊN DOANH OCANY VIỆT NAM

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục

TTC AGRIS VINH DỰ NHẬN GIẢI “NHÀ TUYỂN DỤNG YÊU THÍCH 2023”
Tối ngày 23/02/2024 vừa qua, Công ty Cổ phần Thành Thành Công – Biên Hòa (TTC AgriS, HOSE: SBT) vinh dự nhận vinh danh “Nhà tuyển dụng yêu thích 2023” do CareerViet phối hợp cùng công ty nghiên cứu thị trường Amco VietNam tổ chức. Chương trình đã thu hút hơn 3.105 doanh nghiệp cùng với 39.000 đáp viên tham gia khảo sát.
Khảo sát Nhà tuyển dụng được yêu thích 2023: BIM Group đứng Top 1 ngành bất động sản
BIM Group dẫn đầu trong Top Nhà tuyển dụng được yêu thích 2023 ngành Bất động sản – Cho thuê – Khối Doanh nghiệp Lớn, theo khảo sát với sự tham gia của hơn 39.000 đáp viên thuộc nhiều độ tuổi, ngành nghề trên toàn quốc.
Bình chọn Mcredit - Công ty tài chính TNHH MB Shinsei trở thành "Nhà tuyển dụng yêu thích nhất 2023”
Trong bối cảnh sôi động của chương trình ‘Nhà tuyển dụng yêu thích 2023’ đang diễn ra, Mcredit là một trong những ứng cử viên sáng giá, chinh phục đông đảo đáp viên tham gia chương trình.
Chiến lược phát triển bền vững giúp BIM Group được đánh giá cao tại đề cử “Nhà tuyển dụng yêu thích 2023”
Tầm nhìn dài hạn, kiên định với chiến lược phát triển bền vững là một trong những yếu tố giúp thương hiệu nhà tuyển dụng BIM Group “ghi điểm” trong mắt lực lượng trí thức trẻ, thành công thu hút được nguồn nhân sự chất lượng cao.
HDBank ứng cử viên sáng giá có mặt tại đề cử trong Chương trình ‘Nhà tuyển dụng yêu thích 2023’
HDBank tiếp tục tham gia tại đề cử uy tín ‘Nhà tuyển dụng yêu thích 2023’, sự kiện thường niên thu hút đông đảo các đáp viên và Nhà tuyển dụng trên toàn quốc, do CareerViet phối hợp cùng đối tác phương pháp luận Amco Việt Nam tổ chức. Cùng xem lại những gì HDBank đã làm được để xứng đáng trở thành Nhà tuyển dụng được yêu thích nhé!
Tân binh mới triển vọng chào sân trong chương trình Nhà tuyển dụng yêu thích 2023
Chương trình “Nhà tuyển dụng được yêu thích 2023” là một trong những sự kiện thường niên uy tín do CareerViet phối hợp tổ chức ngày càng thu hút đông đảo các Nhà tuyển dụng vào đáp viên trên khắp cả nước. Hãy cùng theo dõi và bình chọn KATA trong chương trình Nhà tuyển dụng yêu thích năm 2023.

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback