Làm gì để ổn định sự nghiệp của bạn?

Lượt xem: 30,596

 

Ổn định sự nghiệp là điều mà bất cứ ai cũng mong muốn khi làm việc trong lĩnh vực của mình, dù là lĩnh vực y tế hay marketing, kỹ thuật hay công nghệ thông tin. Có một câu nói cho rằng “không bị thương thì không thể thành công”, đây cũng chính là nguyên tắc mà bạn cần biết đến khi làm việc. Nếu công việc hiện tại làm bạn vô cùng căng thẳng và kiệt sức, bạn sẽ không thể xây dựng cho mình một cuộc sống gia đình và cá nhân lành mạnh.

Làm gì để ổn định sự nghiệp của bạn?

Bạn đem nỗi bực tức về nhà và trút nó vào những người quan tâm đến bạn nhiều nhất. Nếu đây là tình huống quen thuộc với bạn, đã đến lúc bạn cần thoát khỏi guồng quay này rồi đấy!! Sự nghiệp có thể đang làm nguy hại đến sức khoẻ của bạn!!

Thành công trong sự nghiệp đòi hỏi một nguồn năng lượng dồi dào và sự tập trung cao độ. Hàng ngày chúng ta phải đối mặt với hàng đống các công việc và rắc rối dễ dàng gây mất tập trung và căng thẳng như: e-mail, tin nhắn, điện thoại, phàn nàn từ khách hàng, cấp trên, đồng nghiệp… Không cần phải nói, đây chính là nguyên nhân dẫn đến sự suy giảm sức khoẻ (cáu kỉnh, mất ngủ, rối loạn tiêu hoá, đau tim) và bầu không khí ngột ngạt trong gia đình. Nếu để cho tình hình này tiếp tục diễn biến,  mọi thứ đến cuối cùng sẽ nổ tung.

Mối liên hệ giữa tinh thần- thể xác ảnh hưởng đến thành công trong sự nghiệp nhiều hơn những điều chúng ta vẫn thường nghĩ. Hãy lắng nghe những lời tâm sự sau của Dan Pion, huấn luyện viên Karate.

"Bạn nên xem mình như là một vận động viên đang thi đấu với chính mình và người khác. Bạn sẽ có được những hiệu quả công việc tối ưu nhất bằng cách quản lý thời gian, nguồn năng lượng và sự nghiệp một cách thận trọng.”

Để chứng minh cho quan điểm này, ông ta gần đây đã thành lập nên trung tâm “Sức khoẻ nghề nghiệp” ở Lexington ( bạn có thể tham khảo tại website www.careerfitness.net) nhằm giúp đỡ mọi người đạt được và duy trì trạng thái tinh thần mạnh khỏe trong công việc.

Hội đồng thể dục thể thao Hoa Kỳ (ACE) (website www.acefitness.org) cũng khuyên tất cả mọi người nên bỏ ra ít nhất 150 phút tập arerobic mỗi tuần (30 phút/lần). Nếu bạn không có đủ thời gian, hãy cố gắng phối hợp các bài tập này vào thói quen hàng ngày như- đi bộ đến các cuộc họp hay ăn trưa, đi thang bộ thay vì thang máy, vận động thân thể giữa giờ…

Tương tự, quản lý nghề nghiệp hiệu quả không bao giờ cho phép sự gò bó hay áp đặt. Hãy phát triển các thói quen, hành vi hỗ trợ cho công việc của bạn. Bạn nên đồng hoá các hoạt động phát triển nghề nghiệp vào kế hoạch hàng ngày. Đừng bao giờ trì hoãn các hoạt động hoạch định nghề nghiệp. Quản lý nghề nghiệp là một quá trình đòi hỏi sự đầu tư lâu dài.

Một kế hoạch nghề nghiệp lành mạng phải bao gồm 5 nhân tố cơ bản sau: năng lượng, sức mạnh, sự linh hoạt, sự cân bằng và bền bỉ. Vì thế, nếu bạn muốn xây dựng một sự nghiệp thành công, hãy cố gắng hoà hợp tất cả các nhân tố này.

Sau đây là một số hướng dẫn dành cho bạn:

Năng lượng: Hãy ngừng lại, thở thật sâu và thư giãn. Công việc không phải là một cuộc đua marathon. Cứ từ từ, tập trung vào những điều cần làm và để mọi thứ thật nhẹ nhàng. Bạn nên tâm niệm câu nói “Làm việc thông minh hơn, chứ không phải làm việc chăm chỉ hơn” . Chưa có một người nào đến phút cuối đời ước rằng mình đã làm việc chăm chỉ hơn.

Sức mạnh: Nền tảng sự nghiệp nằm trong các kỹ năng của bạn. Bạn càng rèn luyện chúng, bạn càng trở nên mạnh mẽ. Hãy tìm kiếm các cách thức trau dồi kỹ năng để mở rộng các lựa chọn nghề nghiệp. Tham dự vào những chương trình huấn luyện, trò chuyện với những người có kinh nghiệm, phỏng vấn các đồng nghiệp về các vai trò và kỹ năng của họ.

Sự linh hoạt: Tính phức tạp và biến động trong công việc hiện nay đã đặt ra yêu cầu cao về sự linh hoạt - khả năng lĩnh hội, ứng dụng, thay đổi một cách nhanh chóng và dễ dàng. Đừng chùn bước trước các thay đổi, hãy nắm bắt thời cơ. Nếu chờ đợi sự thay đổi xảy đến với mình, bạn sẽ trở thành nạn nhân. Tuy nhiên, nếu bạn là người tạo ra thay đổi, mọi thứ sẽ trở nên rất thú vị. Vạch ra kế hoạch cho sự thay đổi sẽ giúp bạn vượt qua những thời khắc khó khăn và nắm bắt các thời cơ.

Sự cân bằng : Ưu tiên cho những điều bạn xem là quan trọng để có được sự cân bằng giữa cuộc sống và công việc. Hãy ghi nhớ là bạn không thể có tất cả mọi thứ. Nếu quá chú trọng sự nghiệp, đời sống riêng của bạn chắc chắn sẽ phải trả giá. Vì thế, bạn nên xác định đâu là điều quan trọng nhất về lâu dài với bạn và cân bằng các nhu cầu một cách chọn lọc dựa trên quỹ thời gian.

Sự bền bỉ: Thậm chí nếu chẳng may mất việc vào ngày mai, sự nghiệp của bạn sẽ vẫn tiếp tục. Hãy luôn cập nhật resume của bạn, luyện tập các kỹ năng phỏng vấn, xây dựng và củng cố các mối quan hệ. Bạn cũng nên thường xuyên theo dõi các xu hướng mới trong công ty, lãnh vực, ngành nghề liên quan để điều chỉnh các mục tiêu tương ứng.

Tại trung tâm sức khoẻ nghề nghiệp, Pion khuyến khích các học viên đề ra và kiên trì thực hiện các nguyên tắc sau:

-- Tôi sẽ bỏ ra ít nhất 1h/ngày để luyện tập thể thao

-- Tôi sẽ làm một điều gì đó mỗi ngày để rèn luyện bản thân

-- Tôi thể hiện tình yêu thương với gia đình mỗi ngày

-- Tôi dùng các thực phẩm dinh dưỡng tốt mỗi ngày

-- Tôi chọn lựa sự thành công cho mỗi ngày

Hãy thử thêm vào danh sách này một vài điều của riêng bạn và bắt đầu mỗi buổi sáng bằng cách xem lại các nguyên tắc này. Chúng sẽ giúp bạn làm mới các mục tiêu mỗi ngày.

Ổn định sự nghiệp là một quá trình liên tục, đòi hỏi sự tập trung và kiên trì- đây không phải là những hoạt động đơn lẻ trong thời kỳ khủng hoảng. Nó phụ thuộc hoàn toàn vào các phương thức đánh giá, nhận thức và hành động vượt qua những giới hạn thời gian của chính bạn.

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

  Thái Hằng / HR Vietnam

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công ty Cổ phần Y khoa Loukas
Công ty Cổ phần Y khoa Loukas

Lương: 17 Tr - 23 Tr VND

Hồ Chí Minh

Tập đoàn Nhựa Bình Thuận
Tập đoàn Nhựa Bình Thuận

Lương: 20 Tr - 25 Tr VND

Long An

Diag Laboratories
Diag Laboratories

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bệnh viện đa khoa Vạn Phúc 2
Bệnh viện đa khoa Vạn Phúc 2

Lương: Cạnh Tranh

Bình Dương

CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA
CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Công Nghệ ATO
Công ty Cổ phần Công Nghệ ATO

Lương: 10 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương: 18 Tr - 23 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương: 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương: 35 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN GLOBAL LINK
CÔNG TY CỔ PHẦN GLOBAL LINK

Lương: 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

AkzoNobel Vietnam
AkzoNobel Vietnam

Lương: Cạnh Tranh

Đồng Nai

Công ty TNHH Olam Việt Nam
Công ty TNHH Olam Việt Nam

Lương: Cạnh Tranh

Bình Định

Công Ty CP Khoa Học Kỹ Thuật Tâm Đức
Công Ty CP Khoa Học Kỹ Thuật Tâm Đức

Lương: 5 Tr - 24 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương: 10 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI NCA (VN)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI NCA (VN)

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Hệ thống Vĩnh Tân
Hệ thống Vĩnh Tân

Lương: 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

SCHAEFFLER VIETNAM CO., LTD
SCHAEFFLER VIETNAM CO., LTD

Lương: Cạnh Tranh

Đồng Nai | Hồ Chí Minh

TNHH Damen Sông Cấm
TNHH Damen Sông Cấm

Lương: 600 - 1,000 USD

Hải Phòng

TNHH Damen Sông Cấm
TNHH Damen Sông Cấm

Lương: 800 - 1,200 USD

Hải Phòng

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TRẦN HỒNG QUÂN
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TRẦN HỒNG QUÂN

Lương: 22 Tr - 27 Tr VND

Hà Nội

MOTUL VIỆT NAM
MOTUL VIỆT NAM

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Gamuda Land (HCMC)
Công ty Cổ phần Gamuda Land (HCMC)

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Nam Hải T&T
Công ty Cổ phần Nam Hải T&T

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH ID DECOR
CÔNG TY TNHH ID DECOR

Lương: Cạnh Tranh

Kuala Lumpur

TẬP ĐOÀN BRG – CÔNG TY CP
TẬP ĐOÀN BRG – CÔNG TY CP

Lương: Cạnh Tranh

Hà Nội

Công ty CP IIG Việt Nam
Công ty CP IIG Việt Nam

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Bạc Liêu

Motul Vietnam
Motul Vietnam

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

II-VI Việt Nam
II-VI Việt Nam

Lương: Cạnh Tranh

Đồng Nai | Bình Dương

CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC SKYLINE
CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC SKYLINE

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương: 23 Tr - 35 Tr VND

Bà Rịa - Vũng Tàu | Đồng Nai

Công Ty Cổ Phần Goody Group
Công Ty Cổ Phần Goody Group

Lương: 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục

Luật hấp dẫn là gì? Ứng dụng luật hấp dẫn trong công việc và cuộc sống
Luật hấp dẫn là gì? Cách sử dụng và ứng dụng luật hấp dẫn thu hút tiền bạc, tình yêu đặc biệt là công việc. Click để xem ngay bài viết sau!
Thu phục nhân tâm - Tuyệt kỹ quản lý nhân sự nhất định không nên bỏ qua
Có lẽ, tuyệt kỹ sự nghiệp là thu phục nhân tâm, làm sao dù không giỏi nghiệp vụ mà vẫn điều binh khiển tướng". Ở vị trí càng cao, lại càng vận dụng thuần thục, dùng như không dùng, vậy mới hay! Việc dụng người làm sao để được lòng người, chọn đúng người, đúng việc. Ở thì vui mà đi thì không hối tiếc mới là đáng nể.
Học logistic ra làm gì? Lương và cơ hội việc làm ra sao
Học Logistics ra làm gì? Mức lương ngành này là bao nhiêu? Tìm kiếm cơ hội việc làm cho ngành logistics ở đâu? Tìm hiểu ngay cùng CareerViet!
Học kinh tế ra làm gì? Cơ hội phát triển và mức lương ngành kinh tế
Học kinh tế ra làm gì? Mức lương ngành kinh tế là bao nhiêu? Những cơ hội việc làm cho ngành kinh tế sau khi ra trường? Tìm hiểu ngay nghề nghiệp tương lai hái ra tiền
Học luật kinh tế ra làm gì? Mức lương và cơ hội cho người học luật kinh tế
Học luật kinh tế ra làm gì? Hiện nay cơ hội nghề nghiệp nào cho người học luật kinh tế? Những khó khăn gì khi theo học ngành luật kinh tế tại Việt Nam?

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback