Lao động thất nghiệp cần chủ động tìm cơ hội việc làm mới

Lượt xem: 5,037

Tiến sĩ Nguyễn Thị Lan Hương - nguyên Viện trưởng Viện Khoa học lao động (Bộ LĐ-TB&XH) trao đổi với PV Dân trí về giải pháp cho lao động khi không may rơi vào cảnh thất nghiệp do tác động của dịch Covid-19.

Chủ động trau dồi kỹ năng

Theo tiến sĩ Nguyễn Thị Lan Hương, trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp như hiện nay, câu chuyện người lao động thất nghiệp rất khó tránh khỏi, đặc biệt là với nhóm lao động có trình độ thấp, quá tuổi hoặc ở vị trí việc làm không phù hợp với kế hoạch phát triển tiếp theo của doanh nghiệp.

Tiến sĩ Lan Hương cho rằng, vấn đề quan trọng nhất đối với người lao động là trình độ kỹ năng, tay nghề.

“Người lao động đừng trông chờ thị trường lao dộng hậu Covid-19 rồi sẽ trở lại trạng thái bình thường như trước đây để có thể quay trở lại nơi làm việc cũ, tiếp tục công việc ở vị trí cũ. Doanh nghiệp nếu có mở rộng sản xuất cũng sẽ có nhiều thay đổi. Thậm chí "thay máu" hoàn toàn và đòi hỏi lao động phải có chất lượng cao hơn, đặc biệt những kỹ năng như tin học, ngoại ngữ…” - tiến sĩ Lan Hương nhấn mạnh.

Dịch Covid-19: Lao động thất nghiệp cần chủ động tìm cơ hội việc làm mới - 1

Đưa ra lời khuyên với người lao động, nguyên Viện trưởng Viện Khoa học lao động Nguyễn Thị Lan Hương cho rằng: “Người lao động muốn thích nghi được với thị trường lao động trong thời gian tới thì phải được đào tạo lại, phải trau dồi kỹ năng, phải chuẩn bị tâm lý và có sự đầu tư cho việc chuyển đổi việc làm”.

Cũng theo tiến sĩ Nguyễn Thị Lan Hương, Chính phủ đã và đang triển khai nhiều gói hỗ trợ các nhóm đối tượng gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19.

Ngoài ra đối với lao động thất nghiệp, Nhà nước đã có chính sách bảo hiểm thất nghiệp, trong đó có hỗ trợ đào tạo nghề để lao động có cơ hội sớm quay trở lại thị trường.

Chủ động chuyển đổi việc làm

Thông tin thêm về cơ hội việc làm, ông Tạ Văn Thảo, Giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội cho biết, hiện nay là thời điểm các doanh nghiệp đang khôi phục quá trình sản xuất, kinh doanh sau khi tạm dừng hoặc phải sản xuất cầm chừng trong thời gian dài vì ảnh hưởng của dịch Covid-19.

Vì vậy, số lượng việc làm cần tuyển dụng sẽ có sự chuyển biến tốt hơn trong thời gian tới khi dịch bệnh được kiểm soát.

Đơn cử tại Hà Nội, số liệu thống kê từ 1/8 đến nay, có 347 doanh nghiệp tham gia các phiên giao dịch việc làm. Trong đó có 181 doanh nghiệp mới với hơn 4.000 chỉ tiêu tuyển dụng với mức lương tháng khởi điểm từ 7- 10 triệu đồng/người.

Các chỉ tiêu tuyển dụng đa số đến từ nhóm ngành nghề thương mại, dịch vụ, chế biến thực phẩm đang được tuyển nhiều, như chế biến và bảo quản rau quả, kinh doanh ô tô, bất động sản, viễn thông,..

Dịch Covid-19: Lao động thất nghiệp cần chủ động tìm cơ hội việc làm mới - 2

Cũng theo ông Tạ Văn Thảo, mục tiêu lớn nhất của chính sách bảo hiểm thất nghiệp hướng đến giúp cho người lao động thất nghiệp sớm quay lại thị trường lao động.  

Chính vì vậy, ngoài việc nhận khoản trợ cấp thất nghiệp, người lao động mất việc làm còn được hưởng thêm nhiều chế độ hỗ trợ khác, trong đó có học nghề miễn phí.

Cụ thể, trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động nếu có nhu cầu học nghề chỉ cần làm đơn đăng ký là sẽ được Nhà nước hỗ trợ tiền trong suốt khóa học.

Mỗi tháng người lao động sẽ được hỗ trợ 1 triệu đồng, thời gian hỗ trợ tối đa là 6 tháng. Sau khi tốt nghiệp nghề, lao động sẽ được giới thiệu đến các doanh nghiệp làm việc hoặc tự tìm việc làm.

Hiện Trung tâm DVVL Hà Nội tổ chức đa dạng các khóa học nghề như: Kỹ thuật nấu ăn, kỹ thuật pha chế đồ uống, tin học văn phòng, sửa chữa xe máy, may công nghiệp.

Những nghề này có thời gian đào tạo 3 tháng. Học viên sau khi kết thúc khoá học sẽ được cấp chứng chỉ của Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp ban hành và được giới thiệu việc làm miễn phí. Với những nghề như nấu ăn, gần như học viên nào muốn đi làm sẽ được tuyển dụng ngay…

Do đó, người lao động cần tận dụng tốt chính sách hiện có để duy trì cuộc sống trong giai đoạn khó khăn và tìm cơ hội việc làm mới.

 

  Theo Báo Dân Trí

Bài viết cùng chuyên mục

Sắp tới, nếu dự thảo Nghị định quy định Cơ sở dữ liệu quốc gia về Bảo hiểm được thông qua, quá trình tham gia bảo hiểm của công dân sẽ được tra cứu nhanh chóng, thuận tiện hơn rất nhiều.
Thỏa ước lao động tập thể nhóm không chỉ giúp doanh nghiệp ổn định nguồn nhân lực mà còn nâng cao phúc lợi cho người lao động
Hiện nhiều người lao động rất quan tâm đến việc tham gia BHXH với mức đóng là bao nhiêu; mức tiền lương tháng tối thiểu và tối đa đóng BHXH quy định thế nào? Dưới đây là những căn cứ, quy định cụ thể
Từ ngày 1-1-2021, khi đi khám, chữa bệnh không đúng tuyến tại bệnh viện tuyến tỉnh sẽ được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí điều trị nội trú trong phạm vi của thẻ BHYT.
Trường mầm non tư nhân của bà Đặng Thanh Thanh (Thái Bình) có một người lao động mang thai, đã đóng bảo hiểm từ tháng 11/2019 đến tháng 1/2020. Do dịch Covid-19 nên trường tạm hoãn hợp đồng lao động và không đóng bảo hiểm tháng 2, 3, 4/2020
BHXH Việt Nam cho biết đến hết tháng 8-2020, ngành BHXH đã giải quyết hưởng chế độ BHXH, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tử tuất một lần cho 55.175 người với tổng số tiền chi trả khoảng 2.145 tỉ đồng.

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback