Nỗ lực hỗ trợ người lao động gặp khó vì dịch

Lượt xem: 5,307

Ngày 10-8, theo ghi nhận của phóng viên Báo Người Lao Động, trong 17 ngày từ khi Bộ Y tế công bố ca nhiễm đầu tiên trong đợt dịch thứ 2 (bệnh nhân 416 công bố ngày 25-7), dịch bệnh ở TP Đà Nẵng đang dần được kiểm soát. Tuy nhiên, việc xuất hiện nhiều ca nhiễm tại cả 4 KCN trên địa bàn khiến việc làm của công nhân (CN) gặp nhiều xáo trộn. Bên cạnh đó, nhiều lao động phi chính thức bị mắc kẹt tại TP trong cảnh không có việc làm, gặp khó về lương thực, thực phẩm.

Vừa mất việc vừa mắc kẹt vì dịch bệnh

Vừa "vượt cạn" được 3 tháng, chị Trần Thị Tình (SN 1990; trú kiệt 62 Nguyễn Phan Vinh, phường Thọ Quang, quận Sơn Trà, TP Đà Nẵng) lại lâm vào cảnh khó khăn khi chồng là thợ xây vừa bị mất việc vừa phải đi cách ly vì dịch Covid-19. Trước khi sinh, chị Tình là giáo viên tại một nhóm trẻ tư thục với mức lương 4 triệu đồng/tháng. Nghỉ sinh rồi nghỉ vì dịch Covid-19, nhiều tháng liền gần như chị Tình không có thu nhập.

"Gia đình 5 người gồm mẹ già, vợ chồng tôi và 2 con nhỏ chỉ có một lao động chính nay lại bị cách ly vì dịch. Sản phụ như tôi giờ chỉ biết trông chờ vào hỗ trợ của các tổ chức từ thiện. Đói thì chưa sợ, tôi chỉ sợ không đủ sữa để nuôi con nhỏ. Hiện tôi đang nhận gia công các mặt hàng thủ công để kiếm thêm nhưng không mấy khả quan. Dịch bệnh thì ai cũng khó cả" - chị Tình chia sẻ.

Nỗ lực hỗ trợ người lao động gặp khó vì dịch - Ảnh 1.

Chị Lê Thị Mận (SN 1993; quê xã Tân Sơn, huyện Quỳnh Lưu, tỉnh Nghệ An) cùng chồng vào TP Đà Nẵng làm CN xây dựng tại quận Ngũ Hành Sơn vào đầu năm 2020. Từ khi TP thực hiện giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16, các công trình được yêu cầu đóng cửa, chị cùng chồng mất việc. Hai vợ chồng băn khoăn giữa về quê hay ở lại. "Về quê thì không có việc làm, còn ở lại thì tiền trọ, tiền ăn uống rất tốn kém. Trước dịch, thu nhập mỗi người gần 6 triệu đồng/tháng. Thế nhưng, từ cuối tháng 7, tôi và 24 CN khác bị chủ cho nghỉ không lương. Cũng may được các đoàn thể, tình nguyện viên hỗ trợ mì tôm, gạo, thịt để tự nấu ăn, chờ ngày dịch qua để được đi làm lại" - chị Mận nói.

Mới đây, ngày 6-8, nhóm 19 lao động là người Cơ Tu (quê huyện Tây Giang, tỉnh Quảng Nam) kêu cứu vì còn mắc kẹt ở Đà Nẵng. Ông Z’râm Dũng - trưởng nhóm lao động - cho biết nhóm nhận trồng rừng tại xã Hòa Bắc (huyện Hòa Vang, TP Đà Nẵng) vào giữa tháng 7. Đến ngày 29-7, nhóm ông Dũng làm xong việc nhưng không thể về quê, đành phải ngủ lại trong rẫy, lương thực gần hết. Nhận được tin, lực lượng chức năng huyện Hòa Vang, các mạnh thường quân đã nhanh chóng tiếp cận, tiếp ứng thực phẩm đồng thời hỗ trợ xe để đưa những người có nhu cầu về Quảng Nam

Tìm biện pháp hỗ trợ người lao động

Chia sẻ về tình hình CN tại các KCN, ông Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng, cho biết một số doanh nghiệp đã cho CN nghỉ luân phiên để chống dịch nhưng đa phần vẫn sản xuất bình thường. LĐLĐ TP đang tập trung chăm lo cho CN, nhất là CN tại các tổ tự quản. Mới đây, LĐLĐ TP đã quyết định chi 2 tỉ đồng, trong đó chi 1 tỉ đồng hỗ trợ 1.000 CN có hoàn cảnh khó khăn, mỗi phần quà 1 triệu đồng. 1 tỉ đồng còn lại dùng mua trang bị, nước rửa tay sát khẩu, khẩu trang y tế, gạo và các nhu yếu phẩm để tặng CN.

Đối với giáo viên ở khối các trường mầm non ngoài công lập, đợt dịch trước, LĐLĐ TP Đà Nẵng đã hỗ trợ 500 phần quà. Các cấp Công đoàn cũng đã có chính sách hỗ trợ phù hợp. Mới đây, các giáo viên này lại tiếp tục mất việc do ảnh hưởng của đợt dịch lần 2 và LĐLĐ đang rà soát danh sách để tiếp tục hỗ trợ.

Ông Nguyễn Văn An, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) TP Đà Nẵng, cho biết toàn TP có hơn 581.400 lao động. Trong đó, số lao động có hợp đồng lao động khoảng 320.000 người. Số lao động phi chính thức theo thống kê sơ bộ trên 250.000 người, phần lớn tập trung ở lĩnh vực nông nghiệp, tự cung tự cấp và rải đều ở tất cả ngành nghề khác.

Theo ông An, vì lao động phi chính thức không có hợp đồng nên cơ quan chức năng gặp nhiều khó khăn trong việc nắm danh sách để lên phương án hỗ trợ. Sở LĐ-TB-XH TP Đà Nẵng đã có văn bản gửi các đơn vị, yêu cầu gửi danh sách lao động ngoại tỉnh về sở để nắm tình hình, từ đó phối hợp với các địa phương giải quyết khó khăn trước mắt cho nhóm đối tượng này.

 

  Theo Báo Người Lao Động

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công ty Cổ phần Y khoa Loukas
Công ty Cổ phần Y khoa Loukas

Lương: 17 Tr - 23 Tr VND

Hồ Chí Minh

Tập đoàn Nhựa Bình Thuận
Tập đoàn Nhựa Bình Thuận

Lương: 20 Tr - 25 Tr VND

Long An

Diag Laboratories
Diag Laboratories

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bệnh viện đa khoa Vạn Phúc 2
Bệnh viện đa khoa Vạn Phúc 2

Lương: Cạnh Tranh

Bình Dương

CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA
CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Công Nghệ ATO
Công ty Cổ phần Công Nghệ ATO

Lương: 10 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương: 18 Tr - 23 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương: 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương: 35 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN GLOBAL LINK
CÔNG TY CỔ PHẦN GLOBAL LINK

Lương: 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Olam Việt Nam
Công ty TNHH Olam Việt Nam

Lương: Cạnh Tranh

Bình Định

Công Ty CP Khoa Học Kỹ Thuật Tâm Đức
Công Ty CP Khoa Học Kỹ Thuật Tâm Đức

Lương: 5 Tr - 24 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương: 10 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI NCA (VN)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI NCA (VN)

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Hệ thống Vĩnh Tân
Hệ thống Vĩnh Tân

Lương: 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

SCHAEFFLER VIETNAM CO., LTD
SCHAEFFLER VIETNAM CO., LTD

Lương: Cạnh Tranh

Đồng Nai | Hồ Chí Minh

TNHH Damen Sông Cấm
TNHH Damen Sông Cấm

Lương: 600 - 1,000 USD

Hải Phòng

TNHH Damen Sông Cấm
TNHH Damen Sông Cấm

Lương: 800 - 1,200 USD

Hải Phòng

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TRẦN HỒNG QUÂN
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TRẦN HỒNG QUÂN

Lương: 22 Tr - 27 Tr VND

Hà Nội

MOTUL VIỆT NAM
MOTUL VIỆT NAM

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Gamuda Land (HCMC)
Công ty Cổ phần Gamuda Land (HCMC)

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Nam Hải T&T
Công ty Cổ phần Nam Hải T&T

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH ID DECOR
CÔNG TY TNHH ID DECOR

Lương: Cạnh Tranh

Kuala Lumpur

TẬP ĐOÀN BRG – CÔNG TY CP
TẬP ĐOÀN BRG – CÔNG TY CP

Lương: Cạnh Tranh

Hà Nội

Công ty CP IIG Việt Nam
Công ty CP IIG Việt Nam

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Bạc Liêu

Motul Vietnam
Motul Vietnam

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

II-VI Việt Nam
II-VI Việt Nam

Lương: Cạnh Tranh

Đồng Nai | Bình Dương

CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC SKYLINE
CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC SKYLINE

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương: 23 Tr - 35 Tr VND

Bà Rịa - Vũng Tàu | Đồng Nai

Công Ty Cổ Phần Goody Group
Công Ty Cổ Phần Goody Group

Lương: 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục

TTC AGRIS VINH DỰ NHẬN GIẢI “NHÀ TUYỂN DỤNG YÊU THÍCH 2023”
Tối ngày 23/02/2024 vừa qua, Công ty Cổ phần Thành Thành Công – Biên Hòa (TTC AgriS, HOSE: SBT) vinh dự nhận vinh danh “Nhà tuyển dụng yêu thích 2023” do CareerViet phối hợp cùng công ty nghiên cứu thị trường Amco VietNam tổ chức. Chương trình đã thu hút hơn 3.105 doanh nghiệp cùng với 39.000 đáp viên tham gia khảo sát.
Khảo sát Nhà tuyển dụng được yêu thích 2023: BIM Group đứng Top 1 ngành bất động sản
BIM Group dẫn đầu trong Top Nhà tuyển dụng được yêu thích 2023 ngành Bất động sản – Cho thuê – Khối Doanh nghiệp Lớn, theo khảo sát với sự tham gia của hơn 39.000 đáp viên thuộc nhiều độ tuổi, ngành nghề trên toàn quốc.
Bình chọn Mcredit - Công ty tài chính TNHH MB Shinsei trở thành "Nhà tuyển dụng yêu thích nhất 2023”
Trong bối cảnh sôi động của chương trình ‘Nhà tuyển dụng yêu thích 2023’ đang diễn ra, Mcredit là một trong những ứng cử viên sáng giá, chinh phục đông đảo đáp viên tham gia chương trình.
Chiến lược phát triển bền vững giúp BIM Group được đánh giá cao tại đề cử “Nhà tuyển dụng yêu thích 2023”
Tầm nhìn dài hạn, kiên định với chiến lược phát triển bền vững là một trong những yếu tố giúp thương hiệu nhà tuyển dụng BIM Group “ghi điểm” trong mắt lực lượng trí thức trẻ, thành công thu hút được nguồn nhân sự chất lượng cao.
HDBank ứng cử viên sáng giá có mặt tại đề cử trong Chương trình ‘Nhà tuyển dụng yêu thích 2023’
HDBank tiếp tục tham gia tại đề cử uy tín ‘Nhà tuyển dụng yêu thích 2023’, sự kiện thường niên thu hút đông đảo các đáp viên và Nhà tuyển dụng trên toàn quốc, do CareerViet phối hợp cùng đối tác phương pháp luận Amco Việt Nam tổ chức. Cùng xem lại những gì HDBank đã làm được để xứng đáng trở thành Nhà tuyển dụng được yêu thích nhé!
Tân binh mới triển vọng chào sân trong chương trình Nhà tuyển dụng yêu thích 2023
Chương trình “Nhà tuyển dụng được yêu thích 2023” là một trong những sự kiện thường niên uy tín do CareerViet phối hợp tổ chức ngày càng thu hút đông đảo các Nhà tuyển dụng vào đáp viên trên khắp cả nước. Hãy cùng theo dõi và bình chọn KATA trong chương trình Nhà tuyển dụng yêu thích năm 2023.

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback