Cảm ơn khi một ai đó làm một việc gì đó tốt cho bạn - điều tưởng chừng như đơn giản, hóa ra lại không phổ biến trong đời sống hàng ngày cũng như trong công sở.
Liệu có nhất thiết phải gửi thư cảm ơn sau buổi phỏng vấn?
Theo khảo sát của CareerViet, 58% nhà tuyển dụng cho rằng việc này là CẦN THIẾT – 24% cho rằng RẤT CẦN THIẾT!
Tiến sĩ quản trị kinh doanh Phan Lệ Hằng - Cố vấn marketing cho chương trình MBA giữa ĐH Tổng hợp Washington (Mỹ) với ĐH Kinh tế quốc dân Hà Nội đã chia sẻ những kinh nghiệm sau:
Không phải cứ ngồi ở vị trí nhà tuyển dụng là muốn nói gì thì nói, muốn làm gì thì làm đâu. Để tuyển được một nhân viên ưng ý, bạn cũng phải biết cách đấy.
Bạn đã từng tham dự những buổi phỏng vấn hết sức cam go và khi tưởng chừng như công việc đã gần trong tầm tay thì lại nhận được thư từ chối từ bộ phận tuyển dụng? Chắc hẳn nhiều người sẽ cảm thấy rất thất vọng, hụt hẫng, thậm chí là có cảm giác … giận vô cùng! Nhưng có bao giờ...
Bạn đã viết mail cảm ơn sau phỏng vấn bao giờ chưa?
Cùng xem 7 điều bạn cần lưu ý để có một lời cảm ơn giá trị nhất. Hãy chia sẻ cảm nhận của bạn cùng CareerViet nhé!
This Thank You Letter template gives you an idea of how to follow up later at an appropriate time is a good way to show initiative and continued interest.
Lời cảm ơn là biểu hiện tốt nhất cho sự chân thành và lịch sự. Nếu được dùng đúng lúc, đúng chỗ sẽ tạo hiệu ứng vô cùng mạnh mẽ với người tiếp nhận. Nhưng bạn đã vô tình đánh rơi nó trước nhà tuyển dụng, trường hợp này phải xử trí sao đây?
Bất kỳ ai cũng ít nhất một lần đi xin việc. Có người giỏi chuyên môn nhưng xin việc mãi vẫn không đâu nhận, trong khi đó nhiều người khác trình độ không bằng, thì lại dễ dàng tìm được việc ưng ý.
Chờ đợi kết quả phỏng vấn sau 1 tuần, cảm giác dài đằng đẵng. Tuy vậy, một số doanh nghiệp, tổ chức có quy trình lựa chọn rất nhiêu khê. Vậy bạn nên liên hệ với nhà tuyển dụng hay không? Làm thế nào để thỏa mãn trí tò mò nhưng vẫn không bị "mất giá"?
Nếu bình chọn keyword về trạng thái đặc trưng của 2020 thì “THAY ĐỔI” là sự lựa chọn nổi bật. Bởi đại dịch COVID - 19 đã làm thay đổi cách chúng ta sống, làm việc và vui chơi… và cả tuyển dụng. Để ý một chút, và nắm bắt tình hình sẽ giúp bạn có thể lọt vào mắt xanh nhà tuyển dụng.
Có rất nhiều lý do chính đáng để một ứng viên không thể giành được công việc mong đợi, tuy nhiên, một khi đã lọt vào "sổ đen" tức là bạn đã mắc lỗi cực kì nghiêm trọng và bị loại bỏ khỏi danh sách. Cùng tìm hiểu xem đó là gì nhé.
