• Kết quả tìm kiếm : co don

  • Giới tính có phải là yếu tố ảnh hưởng lương thưởng?

    Rất nhiều lý do đã được viện dẫn để giải thích cho sự khác biệt này, tuy nhiên nổi bật nhất trong đó phải kể đến các yếu tố tác động về: trình độ học vấn, chuyên môn kỹ thuật, tuổi đời với nghề, tình trạng hôn nhân, đặc điểm tâm lý/thể chất của nam và nữ, quan điểm xã hội…Nhưng liệu điều này có còn đúng với hoàn cảnh xã hội hiện tại nữa không?

     Bình luận
  • Hiểu hơn về “trợ thủ” thông tin lương thưởng VietnamSalary

    Sau một thời gian dài ấp ủ, cổng thông tin lương thưởng VietnamSalary.vn thuộc CareerBuilder đã chính thức ra mắt người dùng từ ngày 03/10/2017. Hiện tại, VietnamSalary vẫn đang hoạt động trên phiên bản thử nghiệm (beta) và đang đón nhận những phản hồi tích cực từ cả ứng viên lẫn nhà tuyển dụng về những giá trị thực tế mà nó mang lại. Bạn đã thử truy cập VietnamSalary.vn để tìm hiểu chưa?

     Bình luận
  • Suỵt, tôi chỉ kể mỗi bạn biết thôi đấy!

    “Suỵt! Đừng kể ai nghe nhé, tôi chỉ nói mỗi bạn biết thôi đấy”. Đây là câu nói vô cùng “kinh điển” mà chắc chắn là bạn từng dùng hoặc nghe qua rồi đúng không? Tin là bạn cũng biết luôn tình huống oái oăm thường đi kèm theo sau đó rồi nhỉ?

     Bình luận
  • Minh bạch lương liệu sẽ là động lực cho người đi làm?

    Các quy tắc ngầm hiểu và quan niệm xưa nay vẫn thường bảo chúng ta rằng lịch sự nhất là không nên dò hỏi và tìm hiểu về thu nhập của người khác. Điều này tất nhiên có lý do hết sức chính đáng của nó, nhưng có nhất thiết phải dán nhãn “Top secret” lên mọi thông tin về lương hay không lại là chuyện khác. Hãy cùng CareerBuilder.vn đi tìm nhận định cho riêng mình.

     Bình luận
  • Chuyển ngành phải chấp nhận mức lương thấp hơn?

    “Lương cho công việc mới của tôi phải cao hơn hiện tại” chắc hẳn luôn là tâm lý chung của hầu hết người đi làm. Tất nhiên lý do là chúng ta đều muốn tiến bộ hơn từng ngày. Và đã bỏ công thay đổi việc làm thì thu nhập cũng phải tăng để bù cho các rủi ro và nỗ lực mới?

     Bình luận
  • Khó xử khi đàm phán lương? Hãy tìm đúng cách!

    Ai cũng biết ngại đàm phán lương sẽ gây ít nhiều trở ngại cho sự nghiệp. Ngoài công việc, văn hóa doanh nghiệp, học hỏi, thăng tiến thì lương thưởng cũng ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống và ít nhiều ảnh hưởng đến sự tập trung cho công việc. Do đó đừng bỏ qua bước quan trọng này và hãy tự tin để xử lý gọn những tình huống khó xử này nhé!

     Bình luận
  • 3 yếu tố phi ngôn ngữ khi thương lượng

    Dù kí kết hợp đồng hay cân nhắc mức lương, người thương lượng thành công sẽ tận dụng các kĩ thuật phi ngôn ngữ để gia tăng cơ hội thành công của mình. Dưới đây là 3 yếu tố quan trọng giúp bạn xây dựng khả năng thương lượng:

     Bình luận
  • "Thằng" Cơ Hội là ai?

    Cơ hội từ đâu đến? Làm sao để gặp cơ hội của chính mình? Tại sao cơ hội chỉ đến với người khác mà không phải là bạn? Cơ hội là hên xui may rủi? Đọc câu chuyện sau đây cùng tôi để biết "thằng" Cơ Hội này là ai nhé!

     Bình luận
  • Đa dạng trong lựa chọn nghề nghiệp với 17.000 việc làm trên CareerBuilder.vn

    Hành trình tìm kiếm công việc lý tưởng sẽ nhẹ nhàng và thuận lợi hơn rất nhiều khi bạn đã có sự đồng hành của CareerBuilder.vn – website sở hữu 17.000 việc làm chất lượng từ hàng chục ngàn doanh nghiệp uy tín.

     Bình luận
  • Muốn được tăng lương, nói đi đừng chờ nữa!

    Đã hai năm trôi qua kể từ ngày bạn đặt bước chân đầu tiên vào công ty. Bạn yêu công việc và quý đồng nghiệp, thành tích cá nhân không có gì đáng phàn nàn nhưng có một nỗi băn khoăn vẫn luôn đeo bám đầu óc bạn: “Sao tôi chưa được tăng lương?”. Hoàn cảnh này không hiếm, quan trọng là bạn muốn thay đổi nó hay không.

     Bình luận