Có một nghịch lý là người trẻ mới ra trường thường thích thử sức ở những môi trường làm việc nhiều thử thách nhưng đa phần các tập đoàn lớn lại ưu tiên chọn những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc. Tuy nhiên, tại Wilmar CLV - “người khổng lồ” đứng sau các thương hiệu nổi tiếng Neptune, Simply, Meizan… luôn mở ra nhiều cơ hội cho sinh viên mới ra trường và chúng tôi luôn nói rằng “bạn không đến để làm việc, bạn đến để xây dựng sự nghiệp của riêng mình”.
Bạn đã từng cân nhắc về chuyện nhận thêm một công việc thứ hai? Hay bạn đã và đang làm nhiều hơn một công việc? Hãy cùng CareerViet.vn khám phá những điều quan trọng cần lưu ý nếu bạn quyết định làm nhiều công việc cùng lúc nhé!
Ngày làm việc thông thường đã đủ dài, mà dường như công nghệ thậm chí còn khiến nó trở nên dài hơn. Bạn có nhận ra rằng, sau một ngày làm việc cật lực, khi trở về nhà, bạn vẫn chưa thể để các nhiệm vụ lại bàn làm việc? Khách hàng liên tục réo gọi trên điện thoại di động, email mới của đối tác nhảy tưng bừng trong hộp thư đến, và còn những suy nghĩ lo lắng của chính bạn về bản kế hoạch chưa viết xong.
Mọi người đều mong đợi được tăng lương thường xuyên, không bao giờ tưởng tượng rằng chúng cũng có thể giảm. Tuy nhiên đôi khi, người sử dụng lao động có quyền hạ lương nhân viên một cách hợp pháp. Vậy khi nào công ty có thể giảm lương nhân viên?
Hãy cùng tìm hiểu về vấn đề này ngay bây giờ cùng với CareerViet.vn!
Duy Tân tự hào là nơi tập trung những nhân sự tài năng của lĩnh vực sản xuất Nhựa. Tại đây, chúng tôi kết nối và trao cơ hội để bạn có thể phát huy tối đa năng lực của mình. Với ba giá trị xuyên suốt là Uy tín - Chất lượng - Sáng tạo, Duy Tân tạo nên thương hiệu bằng sức mạnh nội lực và sự công nhận của người tiêu dùng trong - ngoài nước.
Nếu bạn quản lý công việc tốt và nhận thấy bản thân thừa khả năng đảm nhiệm vị trí hiện tại, bạn có thể tiến xa hơn trong nghề nghiệp một cách nhanh chóng từ những gợi ý dưới đây.
Phần thưởng và sự thăng tiến không tự đến với bạn. Hãy hành động.
Cuộc khảo sát của công ty quản lý nguồn nhân lực Hoa kỳ cho thấy 31% nhân viên không hài lòng với công việc hiện tại của mình, 74% sẽ nghỉ việc nếu có cơ hội mới. Nếu xuất hiện 10 biểu hiện dưới đây là lúc bạn nên thay đổi công việc.
Bạn đã sẵn sàng cho sự nghiệp trong năm 2017? Nếu câu trả lời là CÓ, bạn đã lên kế hoạch chưa? Chúng tôi xin đưa ra những lời khuyên cần thiết để bạn đạt được mục tiêu trong năm mới và trở thành ngôi sao sáng giá ở bất cứ nơi đâu bạn công tác.
Bạn đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp mới đầy tiềm năng? Hay mong muốn cập nhật những xu hướng mới nhất trong thị trường lao động? Bản tin “Talent Community” của CareerViet chính là chìa khóa giúp bạn chinh phục mọi mục tiêu nghề nghiệp!
