Seeding Là Gì? Quy Tắc Thực Hiện Chiến Lược Seeding Hiệu Quả

Lượt xem: 38,584

Seeding là một trong những bước quan trọng để có thể tạo nên một nội dung hay hoặc ý tưởng tốt trong chiến dịch marketing. Seeding có vai trò to lớn, giúp thu hút khách hàng tiềm năng cho doanh nghiệp, công ty. Vì thế, thông tin về Seeding là gì hay các quy tắc thực hiện Seeding nhận được nhiều sự quan tâm. Qua bài viết hôm nay, CareerViet sẽ chia sẻ cho bạn tất tần tật về định nghĩa của Seeding cũng như nguyên tắc để thực hiện Seeding thành công. Cùng khám phá ngay.

Seeding là gì? Seeding facebook là gì?

Định nghĩa

Seeding là gì? Đây là thắc mắc được nhiều người quan tâm khi tìm hiểu về marketing. được biết đến là một trong những giai đoạn không thể thiếu của chương trình Digital Marketing. Thực tế, nếu trong kế hoạch marketing của bạn không có sự hỗ trợ bởi công cụ Seeding thì kết quả thu được sẽ bị giảm hiệu quả khoảng 50%.

Nói một cách đơn giản, Seeding chính là phương pháp thường dùng trong marketing với mục đích giúp tiếp cận chiến lược nhằm phân tán nội dung một cách hiệu quả trên Internet. Người sáng tạo nội dung sẽ lan truyền nội dung của mình đến nhiều người hơn thông qua những nền tảng mạng xã hội khác nhau như trang web, blog, diễn đàn,... bằng việc Seeding để đảm bảo rằng thông tin đó có thể tạo được ấn tượng với nhiều đối tượng khác nhau.

Seeding là gì là câu hỏi được nhiều người quan tâm khi tìm hiểu về marketing

Seeding là gì là câu hỏi được nhiều người quan tâm khi tìm hiểu về marketing (Nguồn Internet)

Một số kênh seeding hiệu quả

  • Seeding Facebook: Seeding Facebook là gì? Đây là cụm từ khá quen thuộc, thường được sử dụng để diễn tả một hoạt động trò chuyện hoặc để lại những bình luận trong các bài viết “hot hit” trên Facebook nhằm mục đích lôi kéo được sự quan tâm hoặc gây dựng được niềm tin đối với dịch vụ, sản phẩm trong lòng khách hàng.
  • Seeding trên diễn đàn, forum: Việc sử dụng công cụ Seeding trên những diễn đàn hay forum sẽ giúp cho dịch vụ, sản phẩm của bạn có được nhiều đánh giá tích cực từ người dùng hơn. Trên một diễn đàn hoặc forum thường sẽ có nhiều chuyên mục với các chủ đề khác nhau. Việc của bạn làm tìm đúng chuyên mục lại chứa chủ đề phù với với ngành nghề mà bạn đang marketing để tiến hành seeding.
  • Seeding trên các blog tin tức: Blog tin tức cũng là kênh seeding hiệu quả được nhiều người lựa chọn. Khi seeding ở đây, bạn có thể thoải mái bày tỏ quan điểm cá nhân về sản phẩm, dịch vụ của thương hiệu nhằm mục đích thu hút sự chú ý của những người truy cập tốt hơn.

 

Lợi ích của việc seeding đối với doanh nghiệp

Bên cạnh việc quan tâm Seeding là gì, nhiều doanh nghiệp cũng tìm hiểu những lợi ích mà công việc này mang đến cho sản phẩm, dịch vụ của họ như thế nào. Cụ thể, Seeding có những ưu điểm như sau:

  • Giúp tăng lượt tìm kiếm cũng như tạo điều kiện thuận để khách hàng tiềm năng tiếp cận với thương hiệu một cách hiệu quả hơn.
  • Mang lại nguồn backlink giúp hỗ trợ một cách tích cực cho hoạt động SEO của công ty, doanh nghiệp.
  • Làm gia tăng độ nhận diện thương hiệu đối với khách hàng, giúp hình ảnh của thương hiệu phát triển một cách mạnh mẽ trên thị trường.
  • Tăng cơ hội “leo top” trên các nền tảng tìm kiếm cho thương hiệu nhờ vào những bình luận có tính lan truyền tốt trên các trang mạng xã hội.
  • Thu hút lượt truy cập Internet để tìm kiếm thông tin về thương hiệu bằng cách để lại các đường link truy cập đến sản phẩm hoặc dịch vụ thông qua các bình luận trên các nền tảng mạng xã hội.

​Xem thêm: CV là gì? Những điểm cần lưu ý khi viết CV xin việc thành công

Seeding giúp tăng độ nhận diện thương hiệu đối với khách hàng

Seeding giúp tăng độ nhận diện thương hiệu đối với khách hàng (Nguồn: Internet)

Mục tiêu AISAS của seeding

Mô hình AISAS chính là một trong những nhân tố quan trọng quyết định sự thành công của việc Seeding. Đây là mô hình giúp theo dõi hành vi của khách hàng hiệu quả. Cụ thể, mô hình sẽ tương ứng với từng mục tiêu như sau:

  • A (Attention): Thu hút sự quan tâm, chú ý của khách hàng bằng âm thanh và đôi mắt, khiến họ không ngừng suy nghĩ về quảng cáo của sản phẩm, dịch vụ.
  • I (Interest): Thu hút sự hứng thú từ khách hàng, tạo sự chuyển biến từ từ các suy nghĩ có phần hơi mơ hồ sang việc có hứng thú tìm hiểu về sản phẩm cũng như ý nghĩa và thông điệp của quảng cáo.
  • S (Searching): Thu hút sự quan tâm từ khách hàng, khiến họ muốn tìm hiểu về quảng cáo đó. Điều này chứng tỏ khách hàng đã bắt đầu hình thành sự tò mò và bắt đầu tự tìm kiếm các lý do hợp lý để tiến hành mua hàng.
  • A (Action): Thu hút khách hàng hành động. Lúc này, khách hàng đã có đủ những lý do để đi đến hành động “chốt đơn” mặt hàng mà bạn Seeding.
  • S (Share): Thu hút sự yêu thích từ khách hàng và thúc đẩy họ chia sẻ những cảm nghĩ, trải nghiệm về sản phẩm, dịch vụ với những đối tượng khách hàng khác.

Xem thêm: Business Analyst (BA) là ai? Vị trí BA phụ trách công việc gì?

Mô hình AISAS chính là một trong những nhân tố quan trọng quyết định sự thành công của việc Seeding

Mô hình AISAS chính là một trong những nhân tố quan trọng quyết định sự thành công của việc Seeding (Nguồn: Internet)

Các giai đoạn triển khai seeding

Sau khi tìm hiểu Seeding là gì, bạn cũng cần biết được cụ thể về các giai đoạn triển khai Seeding để lên kế hoạch thực hiện sao cho đạt được hiệu quả như mong đợi. Cụ thể, Seeding sẽ gồm 3 giai đoạn như sau:

  • Nhận diện thương hiệu (Awareness stage): Đây là giai đoạn chủ yếu được áp dụng cho các dịch vụ hay sản phẩm mới được cho ra mắt hoặc sắp ra mắt trên thị trường. Bạn cần đảm bảo nội dung được Seeding lúc này đủ hấp dẫn để tạo sự chú ý cũng như gây được ấn tượng đối với những khách hàng.
  • Gia tăng giá trị cảm xúc (Emotion Stage): Ở giai đoạn này, các seeder sẽ tiến hành tạo ra các mẩu đối thoại, thảo luận với nội dung có liên quan đến thương hiệu theo một hướng phát triển tích cực để tạo được thiện cảm với khách hàng. Trên thực tế, các bài viết có xu hướng chia sẻ về cảm xúc cá nhân thường được đón nhận hơn, khiến khách hàng dễ dàng đặt niềm tin vào thương hiệu nhiều hơn.

  • Hành động trực tiếp (Action Stage): Đây là giai đoạn quyết định với mục tiêu chuyển khách hàng từ online sang offline. Điều này đồng nghĩa với việc seeder đã làm tốt vấn đề xây dựng được niềm tin đối với khách hàng, khiến họ có suy nghĩ tốt về thương hiệu và có ý muốn giới thiệu với những người khác hay “chốt đơn”. Trên thực tế, hoạt động ở giai đoạn này chủ yếu thông qua việc chia sẻ bài viết, nội dung. Theo đó, việc này cũng đồng thời giúp gia tăng lượt tìm kiếm về thương hiệu trên nền tảng Google, góp phần đẩy từ khóa liên quan đến thương hiệu lên thứ cao trên các thanh công cụ tìm kiếm.

Seeding gồm có ba giai đoạn riêng biệt và mỗi giai đoạn sẽ đóng vai trò khác nhau

Seeding gồm có ba giai đoạn riêng biệt và mỗi giai đoạn sẽ đóng vai trò khác nhau (Nguồn: Internet)

Quy tắc seeding thành công

  • Seeding đúng khách hàng: Bằng cách tiếp cận đúng đối tượng khách hàng được đề ra ban đầu sẽ giúp việc Seeding nội dung cũng như truyền tải thông điệp về sản phẩm, dịch vụ mang lại hiệu quả tốt hơn.
  • Nhấn mạnh từ khóa mục tiêu: Trong seeding, việc nhấn mạnh vào từ khóa sẽ góp phần làm nổi bật thông điệp, nội dung cần truyền tải đến khách hàng. Đồng thời, khi nhấn mạnh như vậy thì khách hàng cũng sẽ nắm được những ý chính liên quan đến thương hiệu tốt hơn.
  • Triển khai một cách tự nhiên: Seeding không chỉ đơn giản là cung cấp nội dung với mục đích quảng bá mà còn được sử dụng với mục đích mang lại những thông tin hữu ích với người đọc. Khách hàng luôn có sự “cảnh giác” nhất định với những bài viết lồng ghép quá nhiều thông tin mang tính quảng cáo. Vì vậy, trong khi thực hiện seeding, bạn phải sử dụng giọng điệu thật tự nhiên, khéo léo thì mới mang lại hiệu quả cao.

​Xem thêm: Trưởng phòng là gì? Công việc chi tiết của vị trí trưởng phòng

Triển khai Seeding một cách tự nhiên để ghi điểm trong lòng khách hàng

Triển khai Seeding một cách tự nhiên để ghi điểm trong lòng khách hàng (Nguồn: Internet)

Một số lưu ý khi tiến hành seeding

Bên cạnh tìm hiểu về Seeding là gì, để thành công xây dựng hình ảnh cho thương hiệu, bạn cũng cần lưu ý một số điều như sau:

  • Nắm bắt nhanh xu hướng: Bạn có thể bắt trend ở bất cứ thời điểm nào và bất kì lĩnh vực nào để “đánh” vào tâm lý chung của khách hàng, khiến họ chú ý đến bài viết của bạn. Ví dụ như lồng ghép lời bài hát đang hot, câu nói viral, sự kiện nổi tiếng,… vào trong các bài seeding.

  • Quản lý khủng hoảng truyền thông: Seeding mặc dù mang lại hiệu quả marketing tốt nhưng đôi khi đây cũng là “con dao hai lưỡi” khiến hình ảnh của thương hiệu “suy sụp”. Nếu bạn xây dựng được nội dung hấp dẫn thì sản phẩm sẽ nhận được đánh giá cao từ khách hàng. Ngược lại, nếu bạn chỉ “đi vào lối mòn”, không có sự sáng tạo thì sẽ khiến cho mọi người cảm thấy nhàm chán, gây phản cảm cho người tiêu dùng. Do đó, bạn cần phải biết cách quản lý khủng hoảng về truyền thống nếu có trường hợp thứ hai xảy ra.

  • Phải chăm chỉ và nhẫn nại: Không phải cứ chăm chỉ Seeding là sẽ thành công bởi đôi khi việc seeding quá đà sẽ bị các nền tảng xóa nick hay xóa nội dung. Chính vì vậy, seeder cần phải chăm chỉ và thật kiên nhẫn thì mới có thể thành công trong lĩnh vực này.

Xem thêm: Recruiter là gì? Phân biệt Recruiter, Headhunter và Talent acquisition

Seeder cần phải chăm chỉ và kiên nhẫn thì mới có thể thành công trong việc Seeding

Seeder cần phải chăm chỉ và kiên nhẫn thì mới có thể thành công trong việc Seeding (Nguồn: Internet)

Tìm việc làm nhân viên seeding?

Hiện nay, với sự phát triển không ngừng của công nghệ, ngành marketing ngày càng trở nên cần thiết đối với doanh nghiệp, công ty. Theo đó, nhu cầu tuyển dụng vị trí Seeding trong khâu marketing tăng mạnh trên thị trường việc làm. Điều này mở ra cơ hội tìm việc làm liên quan đến lĩnh vực này vô cùng tiềm năng cho giới trẻ. Một số vị trí thường được tuyển dụng phải kể đến như freelancer seeding hay content seeding. Hầu hết nhà tuyển dụng đều không có yêu cầu quá cao cho ứng viên ở các vị trí này. Bạn chỉ cần đảm bảo có chuyên môn vững, thái độ làm việc tận tâm cùng một số bằng cấp liên quan là được.

Để chắc chắn cơ hội tìm được công việc ưng ý, bạn có thể truy cập và tìm kiếm những bài đăng tuyển dụng trên các diễn đàn, nền tảng uy tín như CareerViet.vn để có cơ hội gặp gỡ những nhà tuyển dụng hàng đầu.

Xem thêm: Art Director làm gì? Con đường trở thành Art Director, yếu tố cần có

Những câu hỏi thường gặp về seeding?

Seeding marketing là gì?

Để tìm hiểu Seeding marketing là gì, bạn cần hiểu rõ nghĩa của từng từ một trong cụm từ quen thuộc này. Vậy, Seed là gì? Dịch theo nghĩa tiếng Anh đơn thuần “seed” tức là “gieo hạt”, còn nghĩa từ marketing là tiếp thị. Do đó, Seeding marketing được hiểu là hoạt động phát tán, “gieo hạt” những nội dung, thông điệp ở những vị trí có khả năng tiếp cận đến người dùng, giúp truyền tải một cách hiệu quả nhất đến đối tượng khách hàng tiềm năng.

Seeding bài viết là gì?

Seeding bài viết thường được thực hiện trên nền tảng Facebook. Vì thế, nhiều người hay thắc mắc Seeding Facebook là gì? Đây là hoạt động trò chuyện hoặc để lại các bình luận ảo trong bài viết nhằm mục đích tạo hiệu ứng, xây dựng niềm tin cũng như thu hút sự quan tâm của khách hàng đối với sản phẩm, dịch vụ đang quảng cáo.


Trên đây là các thông tin xoay quanh Seeding là gì cũng như những các giai đoạn thực hiện Seeding hiệu quả. Hy vọng sau khi đọc xong, bạn sẽ biết thêm được nhiều kiến thức hay ho về lĩnh vực này để tìm kiếm cơ hội việc làm trong tương lai. Đừng quên truy cập CareerViet cùng VieclamIT.vn để cập nhật nhiều thông tin về các ngành nghề phổ biến hiện nay cũng như hoạch định cho mình một lộ trình thăng tiến tại CareerMap.vn phù hợp nhé!

Top những từ khóa tìm kiếm nhiều nhất: 

tìm việc làm | Nha Trang tuyển dụng | Việc làm Bắc Giang | Tìm việc làm phổ thông tại Hà Nội

  CareerViet

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Lương: Cạnh Tranh

Hà Nội

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Lương: Cạnh Tranh

Hà Nội | Hải Dương

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Lương: Cạnh Tranh

Ninh Bình

Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)
Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)

Lương: 30 Tr - 60 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN ASEAN
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN ASEAN

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

IDOCEAN Co.,ltd
IDOCEAN Co.,ltd

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DEKKO
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DEKKO

Lương: 13 Tr - 30 Tr VND

Hưng Yên

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương: 30 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ Phần Dược Phẩm Việt Hà
Công ty Cổ Phần Dược Phẩm Việt Hà

Lương: Trên 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH CRYSTAL ELEGANCE TEXTILES VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH CRYSTAL ELEGANCE TEXTILES VIỆT NAM

Lương: Cạnh Tranh

Bình Dương

Công Ty Cổ Phần Địa Ốc Phú Long
Công Ty Cổ Phần Địa Ốc Phú Long

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH HI TECK
CÔNG TY TNHH HI TECK

Lương: 5,000 - 7,000 USD

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần XLUXURY Việt Nam
Công ty Cổ phần XLUXURY Việt Nam

Lương: 13 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công ty Cổ phần nhân lực HR Global
Công ty Cổ phần nhân lực HR Global

Lương: 10 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN NISO
CÔNG TY CỔ PHẦN NISO

Lương: 18 Tr - 27 Tr VND

Hồ Chí Minh

Tập Đoàn Kim Tín
Tập Đoàn Kim Tín

Lương: 20 Tr - 40 Tr VND

Long An

Hoang Lam Mechanical Fabrication Co., Ltd.
Hoang Lam Mechanical Fabrication Co., Ltd.

Lương: Cạnh Tranh

Bình Dương

Viet Han Concrete Ltd.,
Viet Han Concrete Ltd.,

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

DIGI-TEXX VIETNAM
DIGI-TEXX VIETNAM

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM DRAGON
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM DRAGON

Lương: 12 Tr - 25 Tr VND

Toàn quốc

CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN TRƯỜNG SƠN
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN TRƯỜNG SƠN

Lương: 22 Tr - 27 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HTM
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HTM

Lương: 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Friwo Vietnam Co., Ltd
Friwo Vietnam Co., Ltd

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Bibabo
Công Ty TNHH Bibabo

Lương: 20 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN XUÂN HÒA VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN XUÂN HÒA VIỆT NAM

Lương: 20 Tr - 40 Tr VND

Vĩnh Phúc

Công Ty CP Đầu Tư IMG
Công Ty CP Đầu Tư IMG

Lương: 18 Tr - 23 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Lương: 17 Tr - 26 Tr VND

Hà Nội

Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng TNG
Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng TNG

Lương: Cạnh Tranh

Hà Nội | Hồ Chí Minh | Đồng Nai

Bài viết cùng chuyên mục

3 mẹo đọc sách nhỏ mà có võ nhưng không phải ai cũng biết
Nhiều người lầm tưởng rằng đọc sách là phải đọc hết từ đầu đến cuối và nhớ được hết nội dung. Tuy nhiên, cách đọc sách thông minh nằm ở việc tiếp nhận thông tin hiệu quả và lưu trữ kiến thức lâu dài. Trong bài viết này, CareerViet sẽ cùng bạn đi tìm lời giải đáp cho 3 câu hỏi thường gặp nhất về việc đọc thêm sách:
Bí kíp giúp Frontend Developer thành công trong phỏng vấn
Frontend Developer là tư duy về UI/UX. Lập trình viên không chỉ đơn thuần là giỏi về coder mà phải biết về Designer và Business Analyst (BA)
Thay đổi bản thân là chìa khóa để mở cánh cửa cơ hội trong công việc
Hướng dẫn thay đổi bản thân, nắm bắt cơ hội trong công việc, ngoại giao, phát triển… Tips thay đổi bản thân giúp bạn đạt được thành công trong cuộc sống
Điền trình độ ngoại ngữ trong sơ yếu lý lịch sao cho chuẩn?
Hướng dẫn điền trình độ ngoại ngữ vào sơ yếu lý lịch cực chuẩn, chính xác, đơn giản chỉ vài bước giúp bạn tự tin trong cuộc phỏng vấn sắp tới.
NLP là gì? Ứng dụng NLP trong công việc như thế nào để đạt hiệu quả
NLP là gì? NLP là cụm từ viết tắt của Neuro-Linguistic Programming có thể hiểu là lập trình ngôn ngữ tư duy hay tư duy lập trình
Chính kiến là gì? Bí quyết để trở thành người có chính kiến
Chính kiến là gì? Tại sao phải có chính kiến trong cuộc sống? Bí quyết để trở thành người có chính kiến: Tư duy độc lập, hiểu biết sâu, tự tin, biết lắng nghe…

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback