Tăng lương cơ sở: Người lao động được tăng quyền lợi về BHXH, BHYT ra sao?

Lượt xem: 26

Với việc "chốt" tăng lương cơ sở từ 1.7.2023, người lao động ngoài nhà nước cũng được hưởng quyền lợi về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) nhiều hơn từ ngày 1.7.2023. 

Tăng lương cơ sở: Người lao động được tăng quyền lợi về BHXH, BHYT ra sao?

Cụ thể như sau:

+ Hiện nay, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau một ngày bằng 447.000 đồng (từ ngày 1.7.2023 là 540.000 đồng).

+ Hiện nay, lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 2.980.000 đồng (từ ngày 1.7.2023 là 3.600.000 đồng). Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 2.980.000 đồng (từ ngày 1.7.2023 là 3.600.000 đồng) cho mỗi con.

+ Hiện nay, mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 447.000 đồng (từ ngày 1.7.2023 là 540.000 đồng).

+ Hiện nay, mức trợ cấp một lần với người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% được thực hiện như sau:

- Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 7.450.000 đồng (từ ngày 1.7.2023 là 9.000.000 đồng), sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 745.000 đồng (từ ngày 1.7.2023 là 900.000 đồng);

- Ngoài mức trợ cấp nêu trên, còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, từ một năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 0,3 tháng tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị.

 + Hiện nay, mức trợ cấp hằng tháng với người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên được thực hiện như sau:

- Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 447.000 đồng (từ ngày 1.7.2023 là 540.000 đồng), sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 29.800 đồng (từ ngày 1.7.2023 là 36.000 đồng);

- Ngoài mức trợ cấp nêu trên, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị.

+ Hiện nay, người lao động, bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt, liệt hai chi hoặc bị bệnh tâm thần thì ngoài mức hưởng quy định tại Điều 47 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, hằng tháng còn được hưởng trợ cấp phục vụ bằng 1.490.000 đồng (từ ngày 1.7.2023 là 1.800.000 đồng).

+ Hiện nay, người lao động đang làm việc bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc bị chết trong thời gian điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì thân nhân được hưởng trợ cấp một lần bằng 53.640.000 đồng (từ ngày 1.7.2023 là 64.800.000 đồng).

+ Hiện nay, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật: Một ngày bằng 372.500 đồng (từ ngày 1.7.2023 là 450.000 đồng) nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tại gia đình; bằng 596.000 đồng (từ ngày 1.7.2023 là 720.000 đồng) nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ tại cơ sở tập trung.

+ Hiện nay, người có thẻ BHYT đi khám, chữa bệnh đúng quy định, có tổng chi phí một lần khám, chữa bệnh thấp hơn 223.500 đồng (từ ngày 1.7.2023 là thấp hơn 270.000 đồng) không phải thực hiện cùng chi trả...

  Báo Lao Động

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công ty TNHH Trang Thiết Bị Y Nha Khoa 3S
Công ty TNHH Trang Thiết Bị Y Nha Khoa 3S

Lương: 10,5 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

UrBox - Công ty Cổ phần Tiếp Thị Số Tô Quà
UrBox - Công ty Cổ phần Tiếp Thị Số Tô Quà

Lương: Cạnh Tranh

Hà Nội | Hồ Chí Minh

TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG

Lương: Lên đến 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP Xhome Việt Nam
Công ty CP Xhome Việt Nam

Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH TM Giải Pháp Ưu Việt
Công ty TNHH TM Giải Pháp Ưu Việt

Lương: 9 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Tuyết Nga
Công ty TNHH Tuyết Nga

Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH Tuyết Nga
Công ty TNHH Tuyết Nga

Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Tuyết Nga
Công ty TNHH Tuyết Nga

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Dược Phẩm HTP
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Dược Phẩm HTP

Lương: 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Tập Đoàn Kim Tín
Tập Đoàn Kim Tín

Lương: 25 Tr - 25 Tr VND

Long An

Công Ty TNHH Dịch Vụ TL
Công Ty TNHH Dịch Vụ TL

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

TBS Logistics
TBS Logistics

Lương: 25 Tr - 40 Tr VND

Bình Dương

Bảo mật
Bảo mật

Lương: 900 - 1,200 USD

Bình Định

Công Ty Avanti - Group
Công Ty Avanti - Group

Lương: 60 Tr - 80 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH INFOPLUS
CÔNG TY TNHH INFOPLUS

Lương: Lên đến 2,000 USD

Hà Nội | Hồ Chí Minh

Công ty CP Xhome Việt Nam
Công ty CP Xhome Việt Nam

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

DIGI-TEXX VIETNAM
DIGI-TEXX VIETNAM

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương: 36,8 Tr - 55,2 Tr VND

Hồ Chí Minh

CTY TNHH MTV SỨC SỐNG XANH
CTY TNHH MTV SỨC SỐNG XANH

Lương: 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CareerBuilder's Client
CareerBuilder's Client

Lương: 1,000 - 1,500 USD

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần ZME
Công Ty Cổ Phần ZME

Lương: 15 Tr - 23 Tr VND

Hà Nội

SENIX HEALTH GROUP
SENIX HEALTH GROUP

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Lương: 20 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội | Hưng Yên | Bắc Ninh

PERSOLKELLY Vietnam
PERSOLKELLY Vietnam

Lương: 40 Tr - 60 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục

Công chức muốn được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội cần làm gì?
Đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội được quy định tại Điều 49 Luật Nhà ở 2014.
Công nhân muốn hưởng trợ cấp mất việc cần có điều kiện gì?
Nhiều công nhân bị mất việc do doanh nghiệp không có đơn hàng đang rất quan tâm đến những khoản trợ cấp, trong đó có trợ cấp mất việc để phần nào đỡ khó khăn. Vậy công nhân nhân muốn hưởng khoản trợ cấp này cần có điều kiện gì?.
Hai đối tượng được nâng lương sớm, không cần chờ tăng lương cơ sở
Trước khi lương cơ sở được điều chỉnh, các đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức vẫn có thể được nâng lương sớm, theo quy định của Bộ Nội vụ.
Gần 27 triệu lượt người được hỗ trợ từ gói 26.000 tỷ đồng
Tới 22/12, trên 27,3 triệu lượt đối tượng nhận hỗ trợ từ gói 26.000 tỷ đồng của Nghị quyết 68, trong đó có 378.038 lượt đơn vị sử dụng lao động, gần 27 triệu lượt người lao động và các đối tượng khác.
Tăng lương từ 1-7-2023: Có bất công khi chênh lệch lớn giữa người tăng nhiều, người tăng ít?
Tăng lương đồng nghĩa với tăng mức đóng BHXH, BHYT và đương nhiên mức hưởng BHXH BHTN; trợ cấp thất nghiệp, lương hưu...); các chế độ hưởng từ BHYT như chế độ thai sản; ốm đau... của lao động cũng sẽ tăng thêm.
Những tác động của việc tăng lương cơ sở đối với người lao động
Lương cơ sở là mức lương làm căn cứ tính mức đóng cũng như mức hưởng của nhiều chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH). Tác động của việc tăng lương cơ sở đối với người lao động từ ngày 1.7.2023 sẽ bao gồm như sau: