• Bạn kỳ vọng mức lương bao nhiêu?

    Tiếp tục chuỗi bài viết về chủ đề lương bổng vô cùng quen thuộc của CareerBuilder.vn, hãy cùng nhau “xử lý” câu hỏi cũ mà mọi ứng viên đều nhận được khi dự phỏng vấn việc làm: “Bạn mong đợi mức lương bao nhiêu?”

    Lượt xem 8,791
  • Ứng phó với câu hỏi "Lương hiện tại của bạn là bao nhiêu?"

    Tiếp nối chủ đề đàm phán lương, sau khi đã xem hướng dẫn cách trả lời câu hỏi "Mức lương mong đợi ", bạn hãy cùng CareerBuilder.vn tiếp tục xử lý câu hỏi về "Mức lương hiện tại"!

    Lượt xem 12,278
  • Phúc lợi tốt, mức lương có còn là yếu tố quyết định?

    Hiểu được tầm quan trọng của phúc lợi và chế độ đãi ngộ dành cho người lao động hiện tại được những quản lý nhân sự tại các công ty làm cho phong phú hình thức và xây dựng càng bài bản hơn. Cùng CareerBuilder.vn tìm hiểu qua những nhưng đãi ngộ nào đang được quan tâm nhất hiện nay nhé!

    Lượt xem 13,474
  • Nhận thêm lương hay thêm ngày nghỉ?

    Thỉnh thoảng chúng ta sẽ phải làm việc ngoài giờ hoặc tăng ca khi công ty đang có dự án quan trọng hoặc hợp đồng cần thực hiện. Trong trường hợp này, đơn vị sử dụng lao động thường trả công cho chúng ta như thế nào,cùng xem xét vấn đề này một chút nhé!

    Lượt xem 8,826
  • Lương ơi, đừng sợ!

    Lương mang đến cho ta niềm vui, nhưng lương cũng là niềm đau khi phải chờ đợi. Để rồi mỗi khi lương về thì thắc mắc lớn nhất của hầu hết mọi người lại là: “Ủa sao nhớ mới cầm ở tay trái chuyền qua tay phải đã hết?”. “Rốt cuộc tiền lương của tôi đi đâu rồi” chính là câu hỏi khó trả lời nhất mọi thời đại.

    Lượt xem 9,943
  • Những khoản đãi ngộ cần quan tâm bên cạnh mức lương

    Nếu muốn mình giữ được sự vui vẻ lâu dài với công việc thì bạn cần biết rằng phúc lợi cũng quan trọng như mức lương vậy. Nhưng đâu là những phúc lợi chúng ta nên đề nghị khi bước vào giai đoạn đàm phán lương bổng? Cùng CareerBuilder.vn khám phá một số lựa chọn dưới đây nhé!

    Lượt xem 13,074
  • 5 “truyền thuyết” sai lầm về thu nhập

    Thoả thuận lương có thể là một trong những phần khó khăn, gây tâm lý căng thẳng nhất khi bạn tìm kiếm công việc mới. Hãy bắt đầu bằng cách vứt bỏ ngay niềm tin ngây thơ vào 5 truyền thuyết gây tranh cãi sau đây.

    Lượt xem 18,050
  • Định giá đúng bản thân khi làm việc với Head Hunter

    Các chuyên viên săn đầu người (Head Hunter) hoặc nhà tuyển dụng ít khi đưa ra mức lương cao nhất ngay lần đề nghị đầu tiên.Ứng viên nào dám thương lượng sẽ có được thu nhập tốt hơn người không làm điều đó..

    Lượt xem 12,857
  • Những cách yêu cầu tăng lương gây hiệu quả ngược

    Nếu muốn được tăng lương, bạn có thể thẳng thắn đàm phán và trao đổi với công ty dựa trên những lý do chính đáng. Tuy nhiên, hãy thận trọng trong cách yêu cầu tăng lương kẻo sẽ gây ra những hiệu quả ngược. Cùng CareerBuilder.vn xem qua 4 cách yêu cầu tăng lương thường gây phản tác dụng nhất mà mọi người hay phạm phải nhé!

    Lượt xem 16,082
  • Bạn đã từng đòi tăng lương bằng “thư nghỉ việc”?

    Dù đã nỗ lực hết mình mang lại những kết quả cụ thể nhưng tỉ lệ tăng lương hàng năm cứ ì ạch với tốc độ cực kỳ gây ức chế. Thêm vào đó, “truyền thuyết” về việc thu nhập thường được tăng gấp đôi gấp ba khi chuyển sang công ty mới càng khiến nhiều người tin rằng đây là thượng sách để “nâng giá bản thân” một cách nhanh chóng nhất.

    Lượt xem 18,220

Đăng ký nhận thông báo việc làm

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.