Vợ chồng hòa thuận nơi công sở?

Lượt xem: 10,426

Các cặp vợ chồng làm việc cùng công ty chia sẻ rằng họ thường gặp không ít khó khăn khi tìm cách giữ sự cân bằng. Thông thường, những lợi thế của việc làm chung ít được nói đến, trong khi đó lại có khá nhiều kết luận rằng vợ chồng làm việc cùng cơ quan là một ý tưởng tồi.

Các cặp vợ chồng làm việc cùng công ty

Các cặp vợ chồng làm việc cùng công ty

Theo chuyên gia tư vấn hôn nhân người Ấn Độ Sanjoy Mukerji, “Vợ chồng làm cùng công ty có xu hướng gia tăng những vấn đề phức tạp tiềm ẩn trong mối quan hệ và mất đi cơ hội giảng hòa sau các cuộc tranh luận. Về phương diện nghề nghiệp, công tác chung cơ quan thậm chí còn dẫn đến xung đột về lợi ích trong một số tình huống, nhất là khi cả hai làm việc cùng bộ phận hoặc người này là cấp trên của người kia.” Giữ cho cảm xúc và quan hệ cá nhân tách rời khỏi công việc là một thử thách. Nó có thể gây trở ngại cho việc “điều hướng” mối quan hệ vợ chồng trở lại êm đẹp như trước.

Tuy nhiên, bất chấp những mâu thuẫn, vẫn có khá nhiều cặp đôi thành công khi làm việc chung công ty, chia sẻ đam mê và bổ sung tốt cho nhau. Dù không thể né tránh những bất tiện khi làm việc chung, nhưng chúng ta vẫn có nhiều giải pháp có thể giúp giữ gìn hòa khí và không mang tâm trạng bất ổn theo về đến nhà. Hãy tham khảo cùng CareerViet.vn nhé!

Đừng can thiệp vào việc của nhau
Vì đã thành vợ chồng, không có nghĩa rằng lúc nào bạn cũng phải biết người bạn đời của mình đang làm gì, nhất là trong công việc. Đặc biệt, khi người kia xảy ra vấn đề với một đồng nghiệp, tốt nhất bạn nên đứng ngoài cuộc. Bạn không cần đưa ra lời khuyên cho cô/anh ấy hoặc đồng nghiệp. Hãy để cô/anh ấy tự giải quyết.

Đừng can thiệp vào việc của nhau

Đừng can thiệp vào việc của nhau

Cho nhau không gian riêng
Không gian luôn quan trọng cho mọi mối quan hệ. Nó như khoảng thời gian xa cách để lúc gặp lại hai người gắn bó với nhau hơn. Khi làm việc chung, các bạn bị ràng buộc vào những mối quan hệ với các đồng nghiệp, kết bạn với nhân viên phòng ban khác, hẹn đi ăn trưa... Điều này không chỉ tốt cho công việc mà còn giúp nuôi dưỡng cho bạn các mối quan hệ chuyên nghiệp với người khác. Vậy nên, bạn với vợ/chồng mình không nhất thiết phải cùng nhau làm mọi thứ, để tránh vô tình hình thành mối quan hệ vợ chồng độc quyền nơi công sở.

Tách bạch các vấn đề cá nhân
Nếu vợ chồng ở nhà xảy ra tranh luận, đừng mang nó đến chỗ làm. Tránh đem chuyện nhà hoặc mâu thuẫn gia đình ra bàn tán với các đồng nghiệp. Khi hai bạn vẫn đang làm chung, điều này có thể làm xấu đi hình ảnh vợ/chồng của bạn trong mắt những người khác.

Thể hiện tính chuyên nghiệp
Lúc làm việc, không nên nói chuyện phiếm, mua vui với đồng nghiệp về gia đình. Bên cạnh đó, hãy luôn giữ phong cách chuyên nghiệp và nói chuyện lịch sự với bạn đời khi ở công ty. Tránh bộc lộ những cảm xúc tiêu cực hay cử chỉ suồng sã, tình cảm riêng tư. Ngoài ra, chỉ nên gọi tên thân mật của bạn đời sau giờ làm việc!

Thể hiện tính chuyên nghiệp

Thể hiện tính chuyên nghiệp

Khi hai vợ chồng cùng làm chủ một doanh nghiệp
Sở hữu một doanh nghiệp giống như nuôi dạy một đứa con. Ngoài những phút giây hạnh phúc, vui vẻ và tự hào thì vẫn có nhiều thời điểm vợ chồng xảy ra bất đồng. Quan trọng là hai bạn luôn có thể giao tiếp tốt với nhau.
- Có những lúc bạn không đồng ý với người ấy về một số vấn đề, nhưng cần nói chuyện với nhau thật tôn trọng và biết lắng nghe một cách đúng đắn.
- Mặc dù hai người không có cùng ý kiến, hãy ủng hộ những quyết định của đối phương. Tốt nhất là cùng đứng về một phía khi ở trước người khác, sau đó có thể bàn luận vấn đề riêng với nhau.
- Hãy nhớ rằng các nhân viên luôn quan sát cả hai bạn. Bất cứ cuộc xung đột nào tại nơi làm việc đều có thể bị thổi phồng và vợ chồng bạn trở thành đề tài bàn tán.
- Dù công việc quá tải đến đâu, cũng nhớ lên kế hoạch và dành thời gian riêng cho nhau. Cố gắng giảm bớt những cuộc nói chuyện về công việc, điều này sẽ giúp tăng cường mối quan hệ tốt hơn cho hai vợ chồng.

Nguồn hình : Internet

  Nguồn: : Times of India

Việc Làm VIP ( $1000+)

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM

Lương: 15 Tr - 30 Tr VND

Hải Phòng | Hưng Yên | Hà Nội

Công ty Cổ phần Công nghệ Oryza Systems
Công ty Cổ phần Công nghệ Oryza Systems

Lương: Cạnh Tranh

Bình Dương | Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Lương: Cạnh Tranh

Hà Nội

Fuji CAC Joint Stock Company (member of Fuji Electric Group)
CÔNG TY TNHH ELASTEN VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH ELASTEN VIỆT NAM

Lương: 25 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH SCIFATE VN
CÔNG TY TNHH SCIFATE VN

Lương: 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM
CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM

Lương: 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

A FRANCE PHARMACEUTICAL COMPANY
A FRANCE PHARMACEUTICAL COMPANY

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

ILA Việt Nam
ILA Việt Nam

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Long Hải Securitas (Securitas Vietnam)
Long Hải Securitas (Securitas Vietnam)

Lương: 25 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Apparel Far Eastern (Việt Nam)
Công Ty TNHH Apparel Far Eastern (Việt Nam)

Lương: 20 Tr - 25 Tr VND

Bình Dương

Coca-Cola
Coca-Cola

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN KING FOOD MARKET
CÔNG TY CỔ PHẦN KING FOOD MARKET

Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH KYOEI VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH KYOEI VIỆT NAM

Lương: 15 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY BẢO HIỂM TOÀN CẦU THĂNG LONG
CÔNG TY BẢO HIỂM TOÀN CẦU THĂNG LONG

Lương: Lên đến 30 Tr VND

Hà Nội

Công Ty CP Khoa Học Kỹ Thuật Tâm Đức
Công Ty CP Khoa Học Kỹ Thuật Tâm Đức

Lương: 5 Tr - 24 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Lương: Cạnh Tranh

Hà Nội | Hải Dương

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH Olam Việt Nam
Công ty TNHH Olam Việt Nam

Lương: Cạnh Tranh

Đồng Nai

CÔNG TY CỔ PHẦN GONSA
CÔNG TY CỔ PHẦN GONSA

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Đầu tư Kỹ thuật Số Việt (VDI)
Công ty Cổ phần Đầu tư Kỹ thuật Số Việt (VDI)

Lương: Lên đến 35 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN GONSA
CÔNG TY CỔ PHẦN GONSA

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục

Hướng dẫn cách điền thành phần gia đình trong sơ yếu lý lịch
Thành phần gia đình là gì? Hướng dẫn và những lưu ý khi điền thông tin thành phần gia đình vào sơ yếu lý lịch cho đúng. Cùng tìm hiểu nhé!
Bí quyết viết designation trong CV ấn tượng với nhà tuyển dụng
Designation là gì? Vai trò của designation và một số lưu ý khi trình bày designation trong CV để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Cách Viết Mẫu CV Dịch Vụ Khách Hàng Chuẩn Form Và Thu Hút Nhất
Cách viết CV Dịch vụ khách hàng Chuẩn Form, phù hợp nhu cầu nhà tuyển dụng với màu sắc, thiết kế phong phú, đa ngôn ngữ. Tham khảo ngay cách viết CV Chăm sóc khách hàng cực chất và những điều cần lưu ý.
Hướng dẫn cách tạo CV IT Phần Mềm Độc Đáo, Sáng Tạo Chi Tiết
Tổng hợp 5 mẫu CV IT Phần mềm Độc Đáo thu hút nhà tuyển dụng cho lập trình viên iOS, Java, Backend,... Cách tạo CV IT sao cho Chuẩn Form, những điều cần lưu ý khi viết CV lập trình viên phần mềm.
Cách Viết CV Chuyên Viên Cho Mọi Ngành, Nghề Chuẩn, Hot Nhất Hiện Nay
Cách viết CV Chuyên Viên sao cho ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Mẫu thiết kế CV Chuyên Viên sáng tạo, độc đáo, chuẩn form, đa ngôn ngữ và màu sắc cho người mới bắt đầu. Tạo Ngay!
Hướng Dẫn Viết Mẫu CV IT Phần Cứng/ Mạng Sáng Tạo, Hot Nhất Hiện Nay
Mẫu CV IT phần cứng/Mạng Đa ngôn ngữ, Màu sắc, Phong cách Thiết kế Sáng tạo, Độc đáo. Cách tạo CV xin việc IT Chuẩn Form giúp thu hút nhà tuyển dụng và những lưu ý cần thiết cho người mới bắt đầu.

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback