AI Health Company - Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự

Địa điểm

Hồ Chí Minh

  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    3 - 5 Năm

  • Cấp bậc

    Quản lý

  • Hết hạn nộp

    15/08/2020

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

A. Trách nhiệm chính

  • Chịu trách nhiệm thực hiện điều hành, quản lý toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự bao gồm: Tuyển dụng, Tiền lương và phúc lợi, Hành chính văn phòng.
  • Tham mưu cho Ban Giám Đốc trong công tác điều hành về lĩnh vực phụ trách.

B. Các công việc thực hiện và quyền hạn

  • Xây dựng và đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.
  • Đề xuất hoạch định nguồn nhân lực phục vụ cho công tác quản lý và phát triển đội ngũ đáp ứng cho mục tiêu và chiến lược phát triển kinh doanh của công ty.
  • Tổ chức soạn thảo nội quy công ty và các quy định, quy trình chính sách liên quan đến công tác quản lý, điều hành nhân sự và triển khai áp dụng.
  • Tham mưu cho Ban Giám Đốc và hỗ trợ các trưởng phòng ban trong công tác quản lý, xử lý, điều hành bộ máy nhân sự một cách hiệu quả và phù hợp với các quy định của pháp luật.
  • Triển khai giám sát việc tuân thủ các quy định và nội quy về công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động trong công ty.
  • Xây dựng các chế độ chính sách cho người lao động, giám sát công tác tính lương, thưởng, chế độ hằng tháng cho CBNV.
  • Thiết lập và duy trì các mối quan hệ công tác ở các sở, ban, ngành, cơ quan nhà nước để phục vụ công việc liên quan tới lợi ích của Công ty và người lao động.
  • Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo phân công của Giám đốc

Yêu Cầu Công Việc

1. Các yêu cầu về bằng cấp/ chứng chỉ 

  • Trình độ đại học hoặc trên đại học, hệ chính quy, ưu tiên có bằng cấp và chứng chỉ về quản lý nhân sự/kinh tế/luật

2. Yêu cầu về kinh nghiệm/ kiến thức

  • Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong bộ phận nhân sự và trên 3 năm kinh nghiệm quản trị nhân sự các công ty có quy mô trên 100 nhân sự. Ưu tiên các ứng viên từng làm trong mảng công nghệ AI/IT, dịch vụ.
  • Có kiến thức chuyên sâu về công tác nhân sự (như tuyển dụng, đào tạo, hoạch định chính sách, KPI, lương 3P).
  • Nắm vững các kiến thức về luật lao động, luật BHXH, luật Thuế TNCN… và các quy định pháp luật khác liên quan tới tổ chức hoạt động của một doanh nghiệp.

3. Các yêu cầu về  phẩm chất, tính cách/ kỹ năng

  • Có trách nhiệm cao trong công việc; Phẩm chất đạo đức tốt; năng động, nhanh nhẹn, trung thực.
  • Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, tổ chức, điều hành, đào tạo.
  • Khả năng truyền thông: giao tiếp, đàm phán, trình bày.
  • Kỹ năng khác: Kiểm soát, lập báo cáo, giải quyết vấn đề, giải quyết xung đột.
  • Thành thạo chương trình MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Giới tính: Nữ
  • Độ tuổi: 30 - 40

Các công việc tương tự

Bảo mật

Cạnh tranh

  • Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Nha Khoa Kim

Cạnh tranh

  • Hồ Chí Minh

Công ty CP Beegreen

Cạnh tranh

  • Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Thiết bị y tế Phương Đông

Cạnh tranh

  • Hồ Chí Minh

Công ty Cổ Phần Thực Phẩm Thiên Hương

Cạnh tranh

  • Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Khoa Học Và Kỹ Thuật Reeco

Cạnh tranh

  • Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH TAL Logistics

$ 20 Tr - 40 Tr VND

  • Hồ Chí Minh

Aeon Delight (Vietnam) Co., Ltd

$ 20 Tr - 30 Tr VND

  • Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH NAHAL VINA

Cạnh tranh

  • Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Tập Trung Vàng

$ 9 Tr - 10 Tr VND

  • Hồ Chí Minh

Công ty cổ phẩn thương mại dịch vụ Vua Cua

$ 7 Tr - 8 Tr VND

  • Hồ Chí Minh
Feedback