Bộ phận Nhân sự - Chuyên viên tuyển dụng

HUAFU CONSULTING COMPANY
Địa điểm

Quốc tế

  • Ngày cập nhật

    31/10/2020

  • Ngành nghề

    Nhân sự

  • Hình thức

    Nhân viên chính thức

  • Lương

    1,100 - 1,500 USD

  • Kinh nghiệm

    1 - 2 Năm

  • Cấp bậc

    Mới tốt nghiệp

  • Hết hạn nộp

    29/11/2020

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

Nội dung công việc:

  • Phụ trách hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng cho công ty, nhanh chóng tuyển Nhân viên phù hợp cung cấp cho các bộ phận.
  • Đánh giá tính hiệu quả của việc tuyển dụng, để có phương hướng cải tiến Phương pháp tuyển dụng cho phù hợp.
  • Tiến hành phân tích và khai thác Nhân tài dựa trên nhu cầu tuyển dụng của công ty .
  • Tiến hành phân tích, đánh giá , tổng kết các vấn đề khuất mắc còn tồn đọng chưa giải quyết được trong công việc, sau đó đưa ra kiến nghị về việc cải tiến / tối ưu hóa lưu trình / phương pháp tuyển dụng sao cho hợp lý và hiệu quả.
  • Phiên dịch văn bản , tài liệu, hỗ trợ tiến hành Huấn luyện / Đào tạo Nhân viên mới.
  • Hoàn thành các nhiệm vụ khác được Chủ quản giao cho.
  • Nhiệm vụ mỗi tháng : thời gian thử việc 0 ~ 5 người , chuyển chính : 5 người . Khi tuyển được hơn chỉ tiêu, từ người thứ 6 sẽ được tiền thưởng 600~5500 RMB / người (= 2 triệu ~ 20 triệu / người ) theo từng vị trí ứng tuyển.

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu :

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên  , có kinh nghiệm tuyển dụng hoặc các vị trí liên quan đến nguồn Nhân lực sẽ được ưu tiên .
  • Nam - nữ , 21-32 tuổi , tiếng Trung giao tiếp lưu loát , ưu tiên biết Tiếng Anh  
  • Thành thạo các kĩ năng vi tính Văn phòng, và thuần thục sử dụng các app : Tiktok , Zalo, Wechat, Line, Facebook.
  • Đánh chữ 40 từ / phút trở lên. ( đánh chữ tiếng Trung)
  • Có kĩ năng nói chuyện và biểu đạt qua điện thoại tốt, kĩ năng quan sát, phân tích, phán đoán nhạy bén.
  • Chăm chỉ, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm CAO.
  • Chịu được áp lực cao trong công việc, có kĩ năng phân phối điều tiết áp lực công việc.
  • *** Có sẵn các nguồn môi giới sẽ được ưu tiên nhận việc .

Lương và trợ cấp :

  • Lương cứng : 9000 RMB (= 30 triệu VND )+ tiền chuyên cần : 3000 PESO (= 1.4 triệu VND)
  • Miễn phí 100% kí túc xá nhân viên , ăn uống 3 cử miễn phí ( ăn trưa, ăn chiều, ăn khuya)
  • Trợ cấp Vé máy bay qua lại : 42000 PESO / năm ( = 19 triệu VND / năm)
  • Được công ty gia hạn visa du lịch, và cấp visa lao động .
  • Khi nhận được Visa lao động trên tay, được phép 3 tháng về nước 1 lần.
  • Lương tháng 13 ( dựa vào tình hình kinh doanh của công ty và thành tính cá nhân)
  • Lương thâm niên : cứ làm được 6 tháng, thì tăng lương cứng thêm 3500 PESO ( = 1.6 triệu VND ), cứ thế tính, làm được 1 năm sẽ cộng vào lương cứng 7000 PESO (= 3.2 triệu VND )
  • Được đóng  và khai báo thuế theo quy định của chính phủ Philipin
  • Trợ cấp khám chữa bệnh: 10000 PESO / năm (= 4.6 triệu VND / năm )
  • Mỗi năm được cộng thêm 5 ngày OFF có lương, tết được nghỉ 6 ngày có lương.
  • Mỗi tháng công ty tổ chức ăn uống bên ngoài .
  • Vào ngày sinh nhật ,  nhân viên được lì xì 2000 PESO (= 900 nghìn VND ) + 1 cái bánh sinh nhật
  • Người mới đến nhận việc công ty cung cấp toàn bộ đầy đủ tất cả đồ dùng sinh hoạt hàng ngày  trong kí túc xá như bàn chải, kem đánh răng, xà bông , khăn tắm, tô , chén, muỗng , đũa, lò vi sóng, máy lạnh, máy giặt, tủ lạnh, quạt, chăn , nệm, ..... (trừ những vật dụng riêng tư) 
  • Người mới đến nhận việc , có thể ứng tiền sinh hoạt 5000 PESO (= 2.3 triệu VND )

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 21 - 32

Các công việc tương tự

Feedback