Địa điểm

Ngày cập nhật
11/01/2021
Ngành nghề
Quản lý điều hành , Nhân sự , CNTT - Phần mềm
Hình thức
Nhân viên chính thức

Lương
40 Tr - 50 Tr VND
Kinh nghiệm
5 - 10 Năm
Cấp bậc
Quản lý
Hết hạn nộp
09/02/2021

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Implement, training, manage and operate the HCIS system at parent company level and other subsidiaries.
• Collect and analyze the requirements of HCIS for each entity, working with the vendors as a key person to find
the robust solutions.
• Conduct User Acceptance Testing from the final user perspective in testing environment before implementing or deciding any updated functions.
• Collaborate with other stakeholders related to implementing and operating the system (Vendor, IT,
Subsidiaries, etc.)
• Be responsible for setting up and configuring the system in accordance with the compulsory requirements and
company’s policies.
• Build the internal training documents for each of user’s group (Employee, Employee’s supervisor, Payroll
Executive, Admin, etc.) and other related documents (Data Privacy, Contingency Planning, etc.)
• Be involved in the designing the summary and analytical reports for multiple purposes and generating ad-hoc
reports (for example, reports on turnover, hiring costs and benefits).
• Supervise/ operate the day-to-day activities of HCIS system such as creation of new user(s), feedback to
inquiries about the system, etc.
• Organize the archival of dossiers and documents related to professional job.
• Preserve the assigned assets and secure the confidentiality of information.
• Perform other duties as assigned by the superior(s).

Yêu Cầu Công Việc

• Bachelor in IT, Business Analysis or Business Administration.
• Skills in organizing/ following up tasks, working with people at different levels.
• Team management skills.
• Good English writing and speaking skills.
• Experience in working on projects related to set-up of HCIS/HRIS
• Previous experience as HCIS/HRIS consultant and HR is an advantage.
• Dynamic problem solver, team player and able to work under pressures.
• Available to start job now is an advantage

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 30 - 40

Job tags / skills

Lưu việc làm Gửi tôi việc làm tương tự Báo xấu

Báo xấu

Nộp Đơn Ứng Tuyển

Các công việc tương tự

HRIS Manager (ID: 505170)

First Alliances

Lương: 40 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Business Advisory (Business Analysis or Data Analytics)

40HRS HR Consulting (Công ty Cổ Phần 40 Giờ)

Lương: 23 Tr - 28 Tr VND

Hồ Chí Minh

Feasibility Analysis Manager

CareerBuilder's client

Lương:Cạnh tranh

Hồ Chí Minh

Management Reporting Analysis Specialist (analytics, data modelling)

FE CREDIT

Lương:Cạnh tranh

Hồ Chí Minh

Business Manager

Bảo mật

Lương:Cạnh tranh

Hồ Chí Minh

Business Development Manager

DONG THO JSC

Lương:Cạnh tranh

Hồ Chí Minh

Business Development Manager

CÔNG TY TNHH CEVA LOGISTICS (VIỆT NAM)

Lương:Cạnh tranh

Hồ Chí Minh

Brand Manager (Business Expansion)

Công ty Cổ phần Dịch vụ Di Động Trực tuyến

Lương:Cạnh tranh

Hồ Chí Minh

Business Development Manager

CÔNG TY TNHH ISENTIA VIỆT NAM

Lương:Cạnh tranh

Hồ Chí Minh

Business Development Manager

CareerBuilder's Client

Lương: 15 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Xem tất cả

Dành cho nhà tuyển dụng

Phúc lợi

Mô tả Công việc

Yêu Cầu Công Việc

Thông tin khác

Job tags / skills

First Alliances' Client

Cấp bậc	Quản lý
Lương	$ 40,000,000 - 50,000,000 VND
Hết hạn nộp	09/02/2021
Ngành nghề	Quản lý điều hành , Nhân sự , CNTT - Phần mềm
Kinh nghiệm	5 - 10 Năm

Phúc lợi

Mô tả Công việc

Yêu Cầu Công Việc

Thông tin khác

Job tags / skills

Giới thiệu về công ty

First Alliances' Client

Thông Tin Tuyển Dụng

Địa điểm

Apply for: Business Analysis Manager - HRIS/HCIS (505170)

First Alliances' Client