Vui lòng cập nhật số điện thoại trong hồ sơ của bạn theo thông báo chuyển đổi từ  11 sang 10 chữ số trước ngày 15/12/2018 để Nhà tuyển dụng có thể tiếp cận bạn cho các việc làm phù hợp. Sau hạn chót một ngày, hệ thống sẽ tự động cập nhật số điện thoại của bạn theo quy định từ các nhà mạng.

Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Công ty TNHH XNK Liên Thái Bình Dương

C&B Executive

Công ty TNHH XNK Liên Thái Bình Dương
Ngày cập nhật: 13/12/2018

Thông Tin Tuyển Dụng

  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

    Cấp bậc:

  • Kinh nghiệm: 1 - 3 Năm

    Lương: -

  • Ngành nghề: Nhân sự

    Hết hạn nộp: 31/12/2018

Phúc lợi

  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Đào tạo
  • Công tác phí

Mô tả Công việc

  • Administration on Compensation and Benefits policies/programs for IPPG.
  • Support to prepare reports/ budgets on Compensation & Benefits policies for IPPG.
  • Design policies to close gaps in the compensation of employees (introducing the internal equity at affordable costs)
  • Administration on monthly payroll processing for IPPG.
  • Administration on activities including: accounting, distributing and preparing payments, accuracy of information provided and legal compliance (calculating overtime, shift payments, bonuses); Implement other benefits and related payments (Social & Health Insurance, Unemployment Insurance,..)
  • Complete monthly/ annual personal income tax declaration for employees and report to Tax Department. Contact Tax authorities on new issues of personal income tax and inform to employees promptly.
  • Work closely with Finance function to ensure personnel costs are in line with IPPG’s finacial plan.
  • Prepare monthly payroll statistics reports, annual budget.
  • Maintain all Compensation & Benefits, Payroll related records in various manner as required.
  • Make various calculations, studies and analysis on Compensation & Benefits, payroll related matters.
  • Follow up with employees, managers, or external agencies (e.g., government departments, insurance providers, outsourcing, ..) to verify the the information provided is accurate and complete.
  • Maintain employee records manually or in a Human Resources Information System (HRIS) to keep informations accurate and secure.
  • Assist on any ad-hoc matter as required.
  • Any other duties that could reasonably be required.

Yêu Cầu Công Việc

  • Bachelor’s Degree in Accounting/ Finance or equivalent 
  • At least 3 years experience in Compensation & Benefits  Executive
  • Computer, office equipment, MS Office programs (MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint,..) 
  • Familiar with Vietnam Labor Law, PIT and related labor guidance.
  • Good analytical skills with the ability to work with a lot of numerical data.
  • Good attention to details.
  • Good verbal, written and interpersonal communication skills in English and Vietnamese.
  • Ability to demonstrate initiative and assertiveness, the ability to plan and manage work in an efficient manner, and the ability to work under stress and time pressure.
  • Ability to work independently and highly regarded.

Thông tin khác

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Công ty TNHH XNK Liên Thái Bình Dương

Overview about IPP Group: Established: 1985 Head office: Opera View Building, 7th Floor, 161 Dong Khoi, D.1, HCMC Number of subsidiaries &...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Tìm thêm việc làm "C&B Executive"

Các công việc tương tự

C&B Executive

Công ty TNHH XNK Liên Thái Bình Dương

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.