Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

C&B Senior Specialist

Công ty TNHH Điện Máy Aqua Việt Nam
Ngày cập nhật: 17/02/2020

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả Công việc

Payroll management (30%)

- Payroll: Undertake payroll processing and salary payments for all employees (including payroll, compulsory insurances, TU, PIT and relating reports to Finance) via Excel/system.

- PIT: PIT code registration, PIT dependent registration, monthly declaration, PIT finalization for locals and expats. Contact with Tax dept. for any PIT related issues and feedback to the employees promptly.

- Compulsory insurances: reconcile SMUI payment and SMUI amount in payroll.

Policies and processes (20%)

- Implement assigned HR processes and projects in the area of Compensation & Benefits.

- Keep abreast of current developments within the HR function, especially related to the area of Compensation & Benefits.

Job evaluation & salary structure (20%)

- Assist to perform job evaluations or re-evaluations, salary benchmark analyses and prepare recommendations, assist to develop new job descriptions and maintaining standard job descriptions, job rankings and salary structures and data up-to date.

Compensation and benefits management (10%)

- Administer, implement and manage compensation & benefits programs, plans and initiatives and ensure translation also into payroll and accounting.

Others (20%)

- HR Reporting: HC report, leaver report, etc.

- Assist in managing the annual budget process, including the development of guidelines in collaboration with Controlling.

- Support the implementation of Annual Performance Appraisal, Merit review, STI, etc.

- Undertake specific projects within the HR function as required

Yêu Cầu Công Việc

-  Having minimum 05-year experience in HR C&B, especially 02 years Senior Level preferably within a multinational company.

-  Having good knowledge of compensation & benefits disciplines, concepts and theories, having experience with job ranking and compensation management.

-  Strong communication and interpersonal skills.

-  Firm grasp of employment law/practices and legal requirements.

-  Excellent analytical, numerical and problem-solving skills.

-  Proficient at MS office (Outlook, Excel, PowerPoint).

-  Good command of written and spoken English 

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 30 - 35
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Công ty TNHH Điện Máy Aqua Việt Nam

Qui mô công ty: 1.000-4.999 nhân viên
Công ty TNHH Điện máy Aqua Việt Nam chúng tôi tiền thân là Công ty SANYO HA ASEAN đóng tại KCN Biên Hòa 2, Đồng Nai chuyên sản xuất Máy giặt, Tủ lạnh và Máy...Chi tiết

C&B Senior Specialist

Công ty TNHH Điện Máy Aqua Việt Nam

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.

Thông Tin Tuyển Dụng
Các công việc tương tự

Giới thiệu về công ty

Công ty TNHH Điện Máy Aqua Việt Nam

Thông Tin Tuyển Dụng

C&B Senior Specialist

Địa điểm