C&B Specialist (Chuyên viên chế độ tiền lương)

Địa điểm

Hà Nội

  • Ngày cập nhật

    13/10/2020

  • Ngành nghề

    Nhân sự

  • Hình thức

    Nhân viên chính thức

  • Lương

    12 Tr - 15 Tr VND

  • Kinh nghiệm

    3 - 5 Năm

  • Cấp bậc

    Trưởng nhóm / Giám sát

  • Hết hạn nộp

    30/11/2020

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Quan hệ lao động:

  • Theo dõi tăng giảm CB- CNV công ty
  • Báo cáo tình hình sử dụng lao động cho cơ quan quản lý hàng quý, năm.
  • Lập thủ tục giải quyết các chế độ phúc lợi đối với người lao động do Công ty chi trả theo đúng quy định của Công ty (cưới hỏi, ma chay, sinh nhật …).

2. Xây dựng, cải tổ quy chế lương thưởng, thực hiện việc tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên

  • Hỗ trợ các unit xây dựng hệ thống thang bảng lương, quy trình quy định làm việc
  • Trực tiếp tham gia vào việc chấm công, tính lương, xây dựng hợp đồng lao động, làm các thủ tục gia hạn hợp đồng, chấm dứt hợp đồng các quyết định về sa thải, bổ nhiệm...

3. Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN: Đăng ký mới, báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản, theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN cho nhân viên nghỉ việc.

4. Tổng hợp kết quả đánh giá nhân viên theo KPIs hàng tháng, quý, năm

  • Xây dựng, cải tổ hệ thống KPIs, Hỗ trợ các Unit xây dựng hệ thống KPIs, Khung năng lực
  • Tổng hợp các tiêu chí đánh giá KPIs của các Phòng ban đăng ký hàng tháng trình Trưởng phòng.
  • Kiểm soát việc đánh giá năng lực và kết quả KPIs của các Phòng ban hàng tháng.
  • Phân tích kết quả đánh giá năng lực và đánh giá kết quả công việc (KPIs) của CB-NV

5. Lập kế hoạch tổ chức thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên như: Thưởng thâm niên, tất niên, du lịch cho toàn thể CB- NV.

6. Lập các kế hoạch, báo cáo chuyên môn theo yêu cầu của trưởng phòng Tổ chức hành chính

* Địa điểm làm việc: P16, G1, Vinhomes Green Bay, Mễ Trì, Nam Từ Liêm

* Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng T7

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý nhân sự, có kiến thức sâu rộng, hiểu về các HR models.
  • Tuổi từ 25 - 32 (Nữ)
  • Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương. 
  • Có kiến thức về Luật lao động; Luật Bảo hiểm xã hội, Luật thế thu nhập cá nhân..
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, và các phần mềm liên quan.
  • Khả năng kiểm tra, giám sát. Khả năng xử lý tình huống, thu nhập và xử lý thông tin.
  • Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao.
  • Có thể làm việc độc lập và hợp tác theo nhóm

Thông tin khác

  • Giới tính: Nữ
  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Cơ hội huấn luyện: Tham gia các khoá training, coaching.
  • Độ tuổi: 25 - 32
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng Thứ 7
  • Đồng nghiệp: Trẻ trung, năng động,
  • Phúc lợi: Theo chế độ của công ty
  • Ngày nghỉ: 12 ngày nghỉ phép năm

Các công việc tương tự

Ngân Hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nôi ( SHB )

Cạnh tranh

  • Hà Nội

First Alliances

$ 16 Tr - 23 Tr VND

  • Hà Nội

Công ty Cổ phần Ống đồng Toàn Phát

Cạnh tranh

  • Hà Nội

Công ty Cổ phần Ống đồng Toàn Phát

Cạnh tranh

  • Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Sơn Hà

Cạnh tranh

  • Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN TRÍ VIỆT

Cạnh tranh

  • Hà Nội

Công ty TNHH Tùng Lâm

Cạnh tranh

  • Hà Nội

Tập đoàn Dược Phẩm Vimedimex

$ 12 Tr - 17 Tr VND

  • Hà Nội

Công ty Cổ phần Đầu tư OBM

$ 15 Tr - 25 Tr VND

  • Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Vườn Thời Đại Việt Nam (TIMES GARDEN VIET NAM., JSC)

Cạnh tranh

  • Hà Nội

Tập đoàn Everland

$ 10 Tr - 15 Tr VND

  • Hà Nội
Feedback