Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Công Ty CP Quản Trị Nguồn Nhân Lực M-Talent

Chuyên Viên Cap Cấp Pháp Lý Dự Án - TNG

Công Ty CP Quản Trị Nguồn Nhân Lực M-Talent
Ngày cập nhật: 18/10/2019

Thông Tin Tuyển Dụng

  • Nơi làm việc: Hà Nội

    Lương:

  • Ngành nghề: Luật / Pháp lý

    Hết hạn nộp: 15/11/2019

  • Cấp bậc:

Phúc lợi

  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

1. Thực hiện tư vấn pháp lý và chịu trách nhiệm pháp lý đối với các giao dịch M&A được giao hoặc phân công, bao gồm các công việc sau:

  • Tư vấn pháp lý đối với cơ cấu giao dịch và thủ tục pháp lý M&A;
  • Thực hiện thẩm tra (Due Diligence) hồ sơ pháp lý công ty và báo cáo rủi ro pháp lý đối với giao dịch M&A;
  • Soạn thảo, sửa đổi, tham gia đàm phán và tư vấn các hồ sơ pháp lý của giao dịch M&A như: Hợp đồng, thỏa thuận, ủy quyền, ....
  • Kiểm soát hồ sơ và thủ tục về mặt pháp lý trong quá trình thực hiện công việc;
  • Thực hiện kiểm soát một số công việc pháp lý được giao hoặc phân công.

2. Thực hiện tư vấn pháp lý liên quan đến thủ tục, hồ sơ và quy trình đầu tư, thực hiện và kinh doanh các dự án của tập đoàn (dự án đầu thầu, đấu giá, bất động sản, ...) và các công việc khác được giao hoặc phân công.

3. Quản trị rủi ro:

  • Phát hiện nhận diện được các rủi ro pháp lý trong quá trình thực hiện công việc thuộc phạm vi thẩm quyền.
  • Báo cáo & đề xuất các phương án xử lý (nếu có).

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ:

  • Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Luật
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp, tương đương TOEIC 350 trở lên
  • Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.

2. Kinh nghiệm:

  • Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, trong đó tối thiểu 03 năm trong doanh nghiệp bất động sản, pháp lý M&A hoặc trong lĩnh vực bất động sản tại các tổ chức hành nghề luật.
  • Kinh nghiệm quản lý: Không bắt buộc

3. Kiến thức:
- Kiến thức chung:

  • Am hiểu về các quy định pháp luật, đặc biệt trong lĩnh vực dân sự, luật doanh nghiệp, luật đất đai, luật nhà ở, luật kinh doanh bất động sản, luật xây dựng, luật thương mại...
  • Am hiểu quy trình, nghiệp vụ các lĩnh vực kinh doanh của TNG Hodings và các công ty thành viên

- Kiến thức chuyên môn: Am hiểu về quy trình, nghiệp vụ M&A, pháp lý doanh nghiệp, pháp lý dự án.

4. Năng lực (Kĩ năng/Khả năng):
- Năng lực hành vi/Thái độ: Tinh thần trách nhiệm
- Năng lực chung:

  • Khả năng chủ động trong công việc
  • Khả năng giao tiếp và truyền thông

- Năng lực quản lý/lãnh đạo:

  • Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
  • Khả năng đánh giá và ra quyết định

- Năng lực chuyên môn:

  • Khả năng tư duy logic
  • Khả năng nhận biết rủi ro pháp lý
  • Khả năng soạn thảo văn bản pháp lý

5. Các yêu cầu khác:

Thông tin khác

  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Công Ty CP Quản Trị Nguồn Nhân Lực M-Talent

http://jobs.mtalent.com.vnQui mô công ty: 2000
M-Talent là công ty tư vấn nhân sự có trụ sở chính tại Hà Nội được thành lập năm 2012. Với chiến lược kinh doanh mới, Khối Quản lý Nhân tài của Maritime...Chi tiết

Các công việc tương tự

Chuyên Viên Cap Cấp Pháp Lý Dự Án - TNG

Công Ty CP Quản Trị Nguồn Nhân Lực M-Talent

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.