Chuyên Viên Chính Sách

BIM Group
Địa điểm

Hà Nội

  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    5 - 0 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    25/01/2021

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

Bao gồm nhưng không giới hạn ở các công việc sau:
1. Nghiên cứu, xây dựng, cải tiến chính sách; đề xuất và trình ban hành những văn bản, chính sách phù hợp với thực tiễn hoạt động kinh doanh của Tập đoàn.
2. Thực hiện soạn thảo và hướng dẫn đơn vị soạn thảo các quy trình, quy định liên quan đến chính sách nhân sự Tập đoàn và các Công ty thành viên.
3. Truyền thông về chính sách mới, hướng dẫn, đào tạo về nội dung quy trình, chính sách của Tập đoàn cho cán bộ nhân viên, giải đáp thắc mắc, đưa ra biện pháp cải tiến quy trình hiệu quả hơn.
4. Tổ chức, hỗ trợ và kiểm soát nhân sự cơ sở thực hiện các chính sách, quy trình nhân sự.
5. Thống kê, cập nhật và lưu trữ hệ thống văn bản, tài liệu nhân sự toàn Tập đoàn, đảm bảo tính bảo mật tài liệu.
6. Cập nhật chính xác và kịp thời những quy định mới của pháp luật liên quan tới chính sách nhân sự.
7. Thực hiện báo cáo định kỳ.
8. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Yêu Cầu Công Việc

1. Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật..
2. Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm công tác quản lý nhân sự. Có kinh nghiệm về công tác xây dựng các quy trình, quy định và chính sách chế độ cho cán bộ nhân viên. Am hiểu về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm, Luật Thuế thu nhập cá nhân và các Luật khác có liên quan, các chế độ đãi ngộ nội bộ
3. Có kỹ năng soạn thảo văn bản, giao tiếp và thuyết trình
4. Tiếng Anh giao tiếp tốt
5. Sử dụng thành thạo MS Office
6. Trung thực, cẩn thận, đáng tin cậy. Khả năng tư duy logic, có tính hệ thống. 

Thông tin khác

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi

Job tags / skills

Lưu việc làm Gửi tôi việc làm tương tự Báo xấu

Báo xấu

Feedback