Mô tả Công việc
1. Tổ chức Đào tạo
- Đề xuất, phối hợp với TP/PP để lập kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực năm.
- Tổ chức các lớp đào tạo thuê ngoài và các lớp đào tạo nội bộ dành cho cấp Quản lý theo kế hoạch năm hoặc phát sinh.
- Tìm kiếm, mở rộng và lựa chọn đối tác đào tạo phù hợp với nhu cầu
- Đề xuất, phối hợp với Phó phòng để thiết kế và chuẩn hóa tài liệu đào tạo trong các chương trình đào tạo phụ trách.
2. Giảng dạy
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo một số chương trình đào tạo phát triển kỹ năng cho CBNV và hỗ trợ đào tạo hội nhập cho nhân sự mới khi có yêu cầu.
- Cải tiến các giáo trình trong tại các chương trình đào tạo được phân công
3. Truyền thông Nội bộ
- Đề xuất kế hoạch truyền thông phù hợp yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Phụ trách các kênh truyền thông của công ty: Fanpage Nhat Huy Group, bản tin nội bộ trên phần mềm nhân sự, Tivi, cây văn hóa, các group...
- Thực hiện tổng hợp các tin tức văn hóa của Tập đoàn và các đơn vị thành viên và chia sẻ trên các kênh thông tin chung hàng tháng, để đảm bảo cập nhật kịp thời và lan tỏa giá trị văn hóa NHG.
- Phối hợp cùng với HCNS các đơn vị thành viên để tổ chức các chương trình truyền thông tại các đơn vị thành viên
- Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên
- Sáng tạo phát triển, làm phong phú, đa dạng kênh thông tin, nội dung, đảm bảo các thông tin được truyền tải được thông suốt, kịp thời, hiệu quả.
- Khảo sát đánh giá hiệu quả các kênh truyền thông, báo cáo và đề xuất phương án truyền thông cho cấp trên
4. Hỗ trợ đơn vị thành viên
- Đào tạo nghiệp vụ cho cán bộ phụ trách Hành chính – Nhân sự tại đơn vị thành viên ở mảng phụ trách.
- Tương tác theo ngành dọc các vấn đề liên quan tại đơn vị thành viên
5. Chi tiết công việc trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập từ 12-15 triệu đồng/ tháng + Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Nhà nước và Công ty: BNXH, Chế độ cho CBNV nữa, Khám sức khỏe,...
- Được thưởng Lương tháng 13, hiệu quả kinh doanh.
- Được tham gia các chương trình sự kiện trẻ trung của công ty như: Giáng sinh, noel, các cuộc thi nội bộ
- Được tham gia các chương trình teambuilding, du lịch 2 lần trên năm (du xuân + du lịch hè).
- Tham gia các khóa đào tạo phát triển kỹ năng, kiến thức liên quan công việc đảm nhiệm
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động tại công ty hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất và xuất khẩu các sản phẩm đá tự nhiên, đá nhân tạo, bột đá (CaCO3), phụ gia nhựa Filler masterbatch, PVC.
- Cơ hội thăng tiến lên chức vụ cao hơn.
- Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, MKT, truyền thông, Quan hệ công chúng
- Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên làm việc tại các vị trí tương đương
- Hiều về văn hóa doanh nghiệp và các phương pháp truyền thông
- Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức đào tạo.
- Có khả năng xây dựng chương trình đào tạo, biên soạn giáo trình, khả năng đứng lớp, giảng dạy
- Sáng tạo, yêu thích truyền thông, kết nối con người
- Kỹ năng hoạt náo, tập hợp đám đông.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
- Kỹ năng thương lượng, đàm phán
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
- Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm
- Thành thạo tin học văn phòng, thư điện tử, internet, mạng xã hội
- Trung thực, trách nhiệm, nhiệt tình, tự tin
- Cầu tiến, sẵn sàng tiếp nhận và điều chỉnh trước các thay đổi
- Khả năng chịu được áp lực công việc.
