Địa điểm

Hồ Chí Minh

  • Ngày cập nhật

    06/05/2021

  • Ngành nghề

    Nhân sự

  • Hình thức

    Nhân viên chính thức

  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    1 - 2 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    31/05/2021

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

- Lập kế hoạch và ngân sách đào tạo hàng năm dành cho Cán bộ nhân viên (CBNV) thuộc đối tượng đào tạo của Phòng Tổ Chức Nhân Sự
- Cập nhật, thống kê trình độ nhân viên; phân tích, tổng hợp nhu cầu đào tạo hằng năm, ngắn hạn, dài hạn
- Tổ chức các lớp đào tạo theo kế hoạch, bồi dưỡng theo chức danh
- Thống kê, tổng hợp, lập báo cáo về công tác đào tạo theo định kỳ
- Thiết lập mối quan hệ với các đơn vị đào tạo, cập nhật thông tin đào tạo, hỗ trợ và tư vấn thông tin về các khóa học cho CBNV
- Soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác đào tạo
- Phụ trách công tác đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Triển khai, duy trì và theo dõi chương trình học bổng Saigon Co.op, tham gia CLB sinh viên nhân học bổng Saigon Co.op
- Tham gia xây dựng, hoàn chỉnh và triển khai thực hiện chính sách, quy trình và thủ tục đào tạo

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế/ luật hoặc chuyên ngành Đào tạo
- Nếu tốt nghiệp các ngành khác phải qua các ngành khác phải qua các khóa bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn
- Khả năng viết và xây dựng chương trình Đào tạo
- Khả năng nghiên cứu và tham mưu các chương trình

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lưu việc làm Gửi tôi việc làm tương tự Báo xấu

Báo xấu

Feedback