Địa điểm

Ngày cập nhật
23/02/2021
Ngành nghề
Hành chính / Thư ký , Nhân sự
Hình thức
Nhân viên chính thức

Lương
Cạnh tranh
Kinh nghiệm
2 - Năm
Cấp bậc
Nhân viên
Hết hạn nộp
10/03/2021

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí

Mô tả Công việc

- Thực hiện các nghiệp vụ về quản trị nhân sự trong Tập đoàn (Quản lý hồ sơ nhân sự, lập HĐLĐ, đánh giá nhân sự, báo cáo nhân sự).

- Thực hiện nghiệp vụ BHXH, YT, TN cho CBNV toàn Tập đoàn.

- Thực hiện việc đánh giá nhân sự định kỳ theo quy định của Tập đoàn.

- Tổng hợp và lập báo cáo nhân sự định kỳ.

- Làm việc với cơ quan quản lý nhà nước (khi có phát sinh).

- Xây dựng và thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động.

- Mua sắm, quản lý, cấp phát, kiểm kê tài sản cố định, CCDC khi có oyeeu cầu hoặc theo quy định.

- Quản lý tài liệu, hồ sơ, văn bản đi và đến.

- Thực hiện công tác lễ tân, khánh tiết tại văn phòng.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ học vấn:

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, luật.

- Ngoại hình ưa nhìn;

- Giới tính không yêu cầu;

- Tuổi từ 25-35.

2. Kinh nghiệm làm việc:

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí HCNS.

- Hiểu rõ Luật lao động, Luật BHXH, YT, TN, Luật Thuế TNCN.

- Hiểu và có khả năng triển khai KPI, đánh giá nhân sự định kỳ.

- Xây dựng và thực hiện các chế đọ phúc lợi cho người lao động.

- Thành thạo các nghiệp vụ về quản trị nhân sự, hành chính lễ tân.

- Mua sắm, quản lý tài sản, CCDC, …

- Nắm rõ quy định về công tác lễ tân, văn thư lưu trữ, soạn thảo văn bản.

- Nắm bắt được tâm lý lao động, có khả năng đánh giá nhân sự.

3. Kỹ năng:

- Biết sử dụng các phần mềm nhân sự, khai báo BHXH, cấp MST cá nhân,…

- Soạn thảo văn bản, quản lý tài liệu

- Đánh giá nhân sự, giải quyết quan hệ lao động

- Làm việc với các cơ quan nhà nước về vấn đề lao động (Sở LĐTBXH, cơ quan BHXH, …)

- Tổng hợp dữ liệu, báo cáo và phân tích báo cáo.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán

- Kỹ năng lắng nghe, giải quyết vấn đề

- Kỹ năng truyền thông, lãnh đạo

- Thành thạo Tin học văn phòng

4. Tư duy và tính cách:

- Chăm chỉ, nhiệt tình, hòa đồng, thân thiện

- Tinh tế trong giao tiếp

- Cẩn thận, chín chắn, nghiêm túc.

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: 25 - 35

Job tags / skills

Lưu việc làm Gửi tôi việc làm tương tự Báo xấu

Báo xấu

Nộp Đơn Ứng Tuyển

Các công việc tương tự

Chuyên viên Hành chính Nhân sự

Công ty Cổ phần Đầu tư Sản xuất Bảo Ngọc

Lương: 10 Tr - 15 Tr VND

Hà Nội

CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP

Công ty TNHH Hana E&C

Lương: 12 Tr - 15 Tr VND

Hà Nội

Chuyên viên tuyển dụng và Hành chính nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ GIÁO DỤC VIỆT MỸ

Lương: 9 Tr - 12 Tr VND

Hà Nội

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Mạng Viễn Thông C-LINK

Lương: 6 Tr - 8 Tr VND

Hà Nội

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN TÂM ĐỨC CẨM PHẢ

Lương: 7 Tr - 10 Tr VND

Hà Nội

Nhân viên Hành chính - Nhân sự

Công Ty TNHH XNK Cầu Nối Việt

Lương: 7 Tr - 10 Tr VND

Hà Nội

Nhân viên Hành chính Nhân sự

Mariestopes International Viet Nam

Lương: 7 Tr - 9 Tr VND

Hà Nội

NỮ NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ THƯƠNG ĐÔ

Lương: 6 Tr - 8 Tr VND

Hà Nội

Nhân viên hành chính - nhân sự

CÔNG TY CP DỊCH VỤ NHÂN SỰ ĐỈNH CAO - TOP HR service

Lương: 6 Tr - 10 Tr VND

Hà Nội

Nhân viên hành chính nhân sự

CHUBB LIFE VIỆT NAM

Lương: 8 Tr - 10 Tr VND

Hà Nội

Xem tất cả

Dành cho nhà tuyển dụng

Phúc lợi

Mô tả Công việc

Yêu Cầu Công Việc

Thông tin khác

Job tags / skills

Công ty Cổ phần Cường Phát Group

Cấp bậc	Nhân viên
Lương	$ Cạnh tranh
Hết hạn nộp	10/03/2021
Ngành nghề	Hành chính / Thư ký , Nhân sự
Kinh nghiệm	2 Năm

Phúc lợi

Mô tả Công việc

Yêu Cầu Công Việc

Thông tin khác

Job tags / skills

Giới thiệu về công ty

Công ty Cổ phần Cường Phát Group

Thông Tin Tuyển Dụng

Địa điểm

Apply for: Chuyên viên Hành chính Nhân sự

Công ty Cổ phần Cường Phát Group