Gửi tôi việc làm tương tự
Gửi tôi việc làm tương tự
Trong những tháng đầu năm 2023, thị trường tuyển dụng của các ngân hàng khá sôi động. Từ năm 2022, làn sóng chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ vào ngành tài chính ngân hàng đang phát triển mạnh mẽ và xu hướng này được dự báo tiếp tục phát triển mạnh mẽ trong những năm kế tiếp. Bên cạnh những vị trí như chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, doanh nghiệp, chuyên viên thẩm định tín dụng,... thì những vị trí về công nghệ thông tin hay chuyển đổi số cũng được chú trọng.
Đầu năm 2022, VietinBank đã công bố đợt tuyển dụng lớn nhất với 583 chỉ tiêu tại 47 khu vực trên toàn quốc. Trong đó có 259 chỉ tiêu cho vị trí quan hệ khách hàng bán lẻ, quan hệ khách hàng doanh nghiệp với 219 chỉ tiêu, 91 chỉ tiêu cho vị trí giao dịch viên, 3 cán bộ tổng hợp, 8 nhân viên điện toán, 2 nhân viên tiền lương và 1 nhân viên tài trợ thương mại.
Trên trang web tuyển dụng nhân sự hàng đầu - CareerViet, có nhiều vị trí VietinBank tuyển dụng được cập nhật hàng ngày, nếu bạn đang quan tâm đến các vị trí tại VietinBank thì truy cập ngay CareerViet để tham khảo nhé.
Với những bạn tốt nghiệp Đại học trở lên thì hoàn toàn có thể ứng tuyển vào các vị trí tại Vietinbank. Với các bạn còn là sinh viên thì có thể ứng tuyển vào chương trình thực tập sinh của VietinBank được tổ chức hàng năm. Nếu hoàn thành tốt kỳ thực tập, bạn sẽ có cơ hội được cân nhắc lên vị trí nhân viên chính thức và phát triển lên vị trí cao hơn.
VietinBank luôn chú trọng đến công tác bồi dưỡng cán bộ. Ngay từ những ngày đầu gia nhập VietinBank, bạn sẽ được tham gia các khóa học để nâng cao năng lực chuyên môn và các kỹ năng cần có của mỗi vị trí công việc. Các kỳ thi lựa chọn quản lý, lãnh đạo được tổ chức định kỳ, công khai để tạo cơ hội thăng tiến công bằng cho các cán bộ có phẩm chất, năng lực tốt. Ngoài ra, VietinBank cũng tổ chức các buổi giao lưu 1-1 để mỗi thành viên trong ngôi nhà VietinBank có thể hiểu hơn về bản thân và tự xác định được một lộ trình thăng tiến trong công việc phù hợp nhất với bản thân. Có thể khẳng định rằng Vietinbank sẽ là nơi giúp bạn hiện thực hóa con đường phát triển bản thân dễ dàng nhất.
Cơ chế tiền lương, đãi ngộ của VietinBank được xây dựng công khai, minh bạch, mức lương cạnh tranh với thị trường. Hệ thống tiền lương được xây dựng dựa trên 3 nguyên tắc:
- Pay for position (P1): trả lương dựa trên vị trí công việc;
- Pay for people (P2): trả lương dựa trên năng lực cá nhân;
- Pay for performance (P3): trả lương dựa trên kết quả thực hiện công việc.
Theo thông tin đăng tuyển của VietinBank tại trang web CareerViet, mức lương của nhân viên sẽ giao động từ 9 - 20 triệu tùy vào vị trí và kinh nghiệm làm việc.
Ngoài ra, VietinBank cũng rất quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần của nhân viên để tạo động lực, tăng sự gắn kết.
Đặc biệt, VietinBank luôn chú trọng đến chế độ phúc lợi và chế độ phúc lợi ở đây cũng rất đa dạng như:
Ngoài ra, với những lãnh đạo cấp cao, cán bộ nhân tài top 500, trưởng các đơn vị,... sẽ có mức đãi ngộ vượt trội hơn.
Ngoài ra, với từng vị trí công việc sẽ yêu cầu những kỹ năng đặc thù như:
Về quy trình VietinBank tuyển dụng, ứng viên sẽ phải trải qua 3 vòng: Hồ sơ ứng tuyển, Tham gia bài kiểm tra năng lực và Phỏng vấn. Nếu trúng tuyển, VietinBank sẽ thông báo kết quả cho bạn trong vòng 30 ngày.