Địa điểm

- Tính lương và UNC ngân hàng chuyển lương cho nhân viên.

- Theo dõi hợp đồng lao động.

- Nhập hồ sơ nhân viên mới vào phần mềm.

- Đăng ký mã số thuế cá nhân.

- Đăng ký hồ sơ giảm trừ gia cảnh.

- Báo cáo thuế thu nhập cá nhân hàng tháng, quyết toán thuế thu nhập cá nhân hàng năm.

- Làm thủ tục giải quyết chế độ khi nhân viên nghỉ việc.

- Theo dõi Bảo hiểm xã hội: tăng mới, giảm, ốm đau, thai sản, chốt sổ BHXH …

- Báo cáo định kỳ về tình trạng biến động lao động cho Sở lao động và Thương binh xã hội.

- Cập nhật sơ đồ tổ chức, cơ cấu phòng ban .

- Tham gia xây dựng các chính sách, quy định, thông báo liên quan đến nhân sự.

- Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của nhân viên liên quan đến nhân sự.

- Giải trình thanh tra thuế, công ty kiểm toán liên quan đến nội dung phụ trách.

- Một số công việc khác theo chỉ đạo của GĐ.HCNS

- Trình độ ĐH chuyên ngành QTKD, Nhân sự, Luật...

- Kinh nghiệm ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương.

- Ưu tiên ứng viên đã từng làm ở những công ty về mảng xây dựng/ thương mại dịch vụ/ hệ thống chi nhánh/ nhà hàng…với quy mô trên 100 nhân sự

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quyết toán PIT và đã sử dụng phần mềm nhân sự

- Tiếng Anh giao tiếp

- Tự tin, giao tiếp tốt.

- Chịu khó và khả năng chịu áp lực tốt.

- Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp thời gian

- Sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn

Bằng cấp: Đại học
Giới tính: Nữ
Phụ cấp khác: Phụ cấp cơm trưa, gửi xe
Thời gian thử việc: 2 tháng
Cơ hội huấn luyện:
- Chuyên sâu lĩnh vực Nhân sự
- Thao tác trên phần mềm
- Nâng cao kỹ năng quản trị
Độ tuổi: 25 - 35
Thời gian làm việc: 8h-17h thứ 2-6
Đồng nghiệp: Thân thiện, hỗ trợ
Phúc lợi: Chế độ bảo hiểm và pgucs lợi theo Luật lao động
Ngày nghỉ: thứ 7, CN, Lễ, Tết