Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

ABBANK - Ngân Hàng TMCP An Bình

Chuyên viên Nhân sự - Hội sở TP Hồ Chí Minh

ABBANK - Ngân Hàng TMCP An Bình
Ngày cập nhật: 12/04/2019

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả Công việc

- Phối hợp với các Đơn vị thực hiện các Bản mô tả công việc cho tất cả các vị trí. Điều chỉnh, cập nhật các MTCV phù hợp theo chức năng nhiệm vụ mới của Ngân hàng;

- Phối hợp với các Đơn vị xây dựng và quản lý hệ thống KPIs của toàn Ngân hàng;

- Theo dõi việc ký HĐLĐ (thử việc, chính thức, thời vụ). Tạm hoãn/điều chỉnh và thực hiện HĐLĐ, chấm dứt HĐLĐ, đảm bảo các quá trình thực hiện đúng quy định của ABBANK và Pháp luật;

- Cùng phối hợp tham gia công tác Xử lý kỷ luật theo sự phân công;

- Quản lý hồ sơ Nhân sự của toàn Ngân hàng (phần mềm và hồ sơ cứng Nhân sự). Đảm bảo luôn được cập nhật đúng, đủ, các hồ sơ cứng được lưu trữ đúng quy cách, bảo mật, an toàn;

- Hỗ trợ xây dựng, điều chỉnh, cập nhật, quản lý hệ thống chức danh của Ngân hàng theo sự phân công;

- Phối hợp với các Đơn vị thực hiện các chương trình ngoại khóa, giao lưu dành cho CBNV trên toàn hê thống: Teambuilding, tiệc tất niên, các buổi giao lưu của CBNV trong Ngân hàng, các chương trình thi nghiệp vụ/văn hóa ABBANK, …..

- Thực hiện bản tin Nhân sự theo định kỳ;

- Tiếp nhận, phản hồi các thắc mắc, khiếu nại liên quan đến chính sách, chế độ và Nhân sự trong phạm vi được phân công của Trưởng Bộ phận và Trưởng phòng;

- Thực hiện các chương trình khảo sát Nhân sự, khảo sát mức độ hài lòng của CBNV;

- Thực hiện soạn thảo các tờ trình, công văn, quy chế, quy định, quy trình, trong chức năng nhiệm vụ của Phòng Quản lý Nhân sự;

- Tham gia các hoạt động liên quan giữa Công đoàn và ABBANK, xây dựng văn hóa Ngân hàng;

- Soạn thảo và trình cấp có thẩm quyền ký các văn bản liên quan đến khen thưởng, kỷ luật, đánh giá thực hiện công việc;

- Thực hiện các chương trình đánh giá, lấy ý kiến của CBNV đối với môi trường làm việc tại ABBANK;

- Soạn thảo, ký HĐLĐ và thanh lý HĐLĐ đối với CBNV;

- Soạn thảo các quyết định và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt;

- Thực hiện công việc hành chính của Khối Quản trị Nguồn Nhân lực;

- Thực hiện các việc khác có liên quan đến Phòng Quản lý Nhân sự theo yêu cầu của Giám đốc Khối/ Lãnh đạo phòng.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành liên quan

- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương tại Ngân hàng hoặc các công ty có quy mô nhân sự lớn (>1000 người)

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 23 - 35
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

ABBANK - Ngân Hàng TMCP An Bình

www.abbank.vnQui mô công ty: 1000 - 4999
ABBANK được thành lập vào năm 1993, đến nay sau hơn 25 năm phát triển, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) được đánh giá là một trong những ngân hàng có sự...Chi tiết

Các công việc tương tự

Chuyên viên Nhân sự - Hội sở TP Hồ Chí Minh

ABBANK - Ngân Hàng TMCP An Bình

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.