Phối hợp/tham mưu cho cấp quản lý trực tiếp về xây dựng nội quy, chính sách, quy trình, cơ cấu tại Nhà máy (NM) nhằm tối ưu hóa hiệu suất làm việc của nhân viên
Phối hợp/thực hiện xây dựng chức năng nhiệm vụ phòng ban, mô tả, mục tiêu làm việc tại NM
Phối hợp/thực hiện các đề xuất của các phòng ban công tác tìm kiếm, tuyển chọn nhân sự tại NM và phát triển đội ngũ kế thừa.
Làm đầu mối trong công tác quan hệ lao động tại NM như tiếp nhận, xử lý, phản hồi thông tin về thắc mắc, khiếu nại của nhân viên và đưa ra các biện pháp xử lý nhanh chóng, kịp thời.
Làm đầu mối hòa giải, giải quyết mâu thuẫn và tham mưu trước những thay đổi về cấu trúc nhân sự trong NM
Xây dựng thương hiệu nhân sự tại Nhà máy và các cơ quan tổ chức bên ngoài tại khu vực của NM
Lắng nghe, chia sẽ và tham vấn cho người lao động, cấp quản lý tại Nhà máy nhằm gắn kết, khuyến khích người lao động phát huy tối đa năng lực và cống hiến cho Công ty
Phối hợp/tham mưu xây dựng các chương trình đào tạo, phát triển cho nhân viên tại Nhà máy
Phối hợp/thực hiện quản lý hoạt động phổ biến, chính sách, quy định, quy trình làm việc đến người lao động. Đồng thời, giám sát người lao động thực hiện tốt các quy định của Công ty
Phối hơp/thực hiện công tác đánh giá nguồn lực, triển khai các giải pháp phát triển nhân viên.
Phối hợp/thực hiện các chương trình động viên/ khen thưởng/ gắn kết nhân viên tại NM.
Thực hiện những nhiệm vụ công việc khác được giao bởi cấp trên và BGĐ.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Quản trị Kinh doanh/Luật hoặc các ngành khác có liên quan.
Ít nhất 3 năm trong lĩnh vực nhân sự tại các Công ty/tập đoàn sản xuất và/hoặc phân phối sản phẩm điện gia dụng, nhựa, đèn, hoặc thiết bị điện có từ 500 nhân sự trở lên.
Có chuyên môn, kiến thức pháp lý tốt về luật lao động; Doanh nghiệp;…
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, giao tiếp, động viên và gắn kết nhân viên tốt.
Có tư duy tốt, có khả năng ra quyết định chính xác, có khả năng phân tích tốt.
Có kỹ năng đọc hiểu và sử dụng tài liệu chuyên ngành bằng tiếng anh;
Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm và khả năng chịu áp lực cao.
Giới tính: Nam/Nữ; Tuổi: dưới 40 tuổi;
Địa điểm làm việc: Nhà máy Long An: KCN Đức Hòa 1-Hạnh Phúc, Huyện Đức Hòa, Long An.
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Phụ cấp khác: Được hưởng đầy đủ các Phụ cấp khác theo quy định của Nhà nước và Công ty
Thời gian thử việc: 02 tháng ( hoặc 01 tháng tùy theo năng lực)
Cơ hội huấn luyện: Được Công ty tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng làm việc
Độ tuổi:
28 - 40
Thời gian làm việc: Toàn thời gian cố định (8h/ngày)
Đồng nghiệp: Đồng nghiệp hòa đồng, vui vẻ và giúp đỡ
Phúc lợi: Được hưởng đầy đủ các Phúc lợi theo quy định của Nhà nước và Công ty