Phúc lợi

• Laptop
• Chế độ bảo hiểm
• Phụ cấp
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• CLB thể thao

Mô tả Công việc

工作内容：

1. 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2. 监督员工考勤、审核和办理请休假手续
3. 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
4. 員工關係
5. 管理公司人事的档案；
6. 实施员工培训活动；
7. 完成主管交办的其它事项。

薪资和待遇 ：

• 底薪：9000 RMB +全勤3000 Peso
• 免费提供员工宿舍、工作伙食（午餐，晚餐，宵夜）
• 机票补助 42000 Peso/年
• 有工作签证之后每3个月可以回国一次
• 年终奖金1个月起(视公司当年营运情况及个人绩效)
• 工龄津贴：任職半年後，每個月有3500Ｐ。任職 1年，每個月有7000Ｐ。即每6個月增加3500P。
• 依菲律宾法令申报所得税、社会福利保险及医疗保险
• 医疗补助 10000 Peso/年
• 办理菲律宾合法工作签证
• 特休每年5天（全薪） ，春节日休假 6 天（全薪）
• 每月不定期部门聚餐
• 生日礼金 2000 P ,节日礼金或礼品
• 入职时会由公司提供的全套生活用品和床上用品（除私人用品外）牙膏牙刷&毛巾等生活必需品
• 新人入职可以预支5000 P

Nội dung công việc

1. Đề ra và cải thiện lưu trình làm việc , tổ chức thực hiện các công việc theo Quy chương/ Nguyên tắc / Nội quy của công ty để quản lý Nhân viên trong công ty.
2. Kiểm tra , giám sát thời gian làm việc của nhân viên, duyệt các đơn xin phép của Nhân viên.
3. Tiến hành xử lý và giải quyết các thủ tục Nhận việc, Chuyển chính, Đổi bộ phận, Nghỉ việc, thăng chức, giáng chức, khen thưởng xử phạt ... của nhân viên.
4. Những công việc liên quan đến tiếp xúc , gặp gỡ , trao đổi với Nhân viên.
5. Quản lý tài liệu Nhân sự
6. Tiến hành tổ chức các hoạt động Đào tạo / Huấn luyện nhân viên
7. Hoàn thành các nhiệm vụ khác được Chủ quản giao cho.​

Lương và trợ cấp :

• Lương cứng : 9000 RMB (= 30 triệu VND )+ tiền chuyên cần : 3000 PESO (= 1.4 triệu VND)
• Miễn phí 100% kí túc xá nhân viên , ăn uống 3 cử miễn phí ( ăn trưa, ăn chiều, ăn khuya)
• Trợ cấp Vé máy bay qua lại : 42000 PESO / năm ( = 19 triệu VND / năm)
• Được công ty gia hạn visa du lịch, và cấp visa lao động .
• Khi nhận được Visa lao động trên tay, được phép 3 tháng về nước 1 lần.
• Lương tháng 13 ( dựa vào tình hình kinh doanh của công ty và thành tính cá nhân)
• Lương thâm niên : cứ làm được 6 tháng, thì tăng lương cứng thêm 3500 PESO ( = 1.6 triệu VND ), cứ thế tính, làm được 1 năm sẽ cộng vào lương cứng 7000 PESO (= 3.2 triệu VND )
• Được đóng và khai báo thuế theo quy định của chính phủ Philipin
• Trợ cấp khám chữa bệnh: 10000 PESO / năm (= 4.6 triệu VND / năm )
• Mỗi năm được cộng thêm 5 ngày OFF có lương, tết được nghỉ 6 ngày có lương.
• Mỗi tháng công ty tổ chức ăn uống bên ngoài .
• Vào ngày sinh nhật , nhân viên được lì xì 2000 PESO (= 900 nghìn VND ) + 1 cái bánh sinh nhật
• Người mới đến nhận việc công ty cung cấp toàn bộ đầy đủ tất cả đồ dùng sinh hoạt hàng ngày trong kí túc xá như bàn chải, kem đánh răng, xà bông , khăn tắm, tô , chén, muỗng , đũa, lò vi sóng, máy lạnh, máy giặt, tủ lạnh, quạt, chăn , nệm, ..... (trừ những vật dụng riêng tư)
• Người mới đến nhận việc , có thể ứng tiền sinh hoạt 5000 PESO (= 2.3 triệu VND )

Yêu Cầu Công Việc

要求 ：

• 大专以上学历，有招聘经验或者人资，人力资源相关岗位工作经验者优先考虑。
• 男女不限，21-32岁，中越文沟通无障碍，会英文最佳。
• 熟悉电脑操作以及办公软件 EXCEL , ACCESS, POWERPOINT, ERP,PHOTOSHOP, VIDEO,  ADOBE, WORDPRESS 使用方法
• 打字40字/以上（中文打字）。
• 具备优秀的语音表达及沟通能力，协助能力，亲和力和明锐的洞察能力和判断能力。
• 高度的责任心，团队协作能力；
• 能接受工作压力，有良好的协调能力
• 性格外向，做事情积极举动
• 工作有激情，讲原则，执行力好；
• 有较好的文字编辑能力
• ***有培训经验优先录取

Yêu cầu :

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên , có kinh nghiệm tuyển dụng hoặc các vị trí liên quan đến nguồn Nhân lực sẽ được ưu tiên .
• Nam - nữ , 21-32 tuổi , tiếng Trung giao tiếp lưu loát , ưu tiên biết Tiếng Anh  
• Thành thạo các kĩ năng vi tính Văn phòng, và thuần thục sử dụng các phần mềm :  EXCEL , ACCESS, POWERPOINT, ERP,PHOTOSHOP, VIDEO,  ADOBE, WORDPRESS
• Đánh chữ 40 từ / phút trở lên. ( đánh chữ tiếng Trung)
• Có kĩ năng nói chuyện và biểu đạt qua điện thoại tốt, kĩ năng quan sát, phân tích, phán đoán nhạy bén.
• Chăm chỉ, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm CAO.
• Chịu được áp lực cao trong công việc, có kĩ năng phân phối điều tiết áp lực công việc.
• Tính cách hướng ngoại, chủ động trong công việc.
• Đầu óc logic, làm việc có lưu trình .
• Có kĩ năng viết content.

Thông tin khác