Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Chuyên Viên Nhân Sự

Casumina
Ngày cập nhật: 09/10/2019

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả Công việc

Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự đáp ứng yêu cầu nhân sự từ các phòng ban.

Quản lý hồ sơ lao động: Quyết định, Hợp đồng lao động và Phụ lục hợp đồng lao động

Đánh giá nhân sự, phổ biến và giám sát việc thực hiện các nội quy, quy chế lao động trong Công ty.

Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự…

Yêu Cầu Công Việc

Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm  chuyên trách lĩnh vực Nhân sự.
Tố chất:
- Năng lực chuyên môn: thành thạo nghiệp vụ Nhân sự

- Siêng năng và cẩn thận
- Tận tâm với công việc: Luôn thể hiện được sự đam mê, hứng thú, tận lực với công việc.
- Chủ động và làm việc có trách nhiệm: Luôn chủ động nắm bắt công việc và nỗ lực hoàn thành. 
- Luôn luôn cải tiến và đổi mới công việc : Luôn nhận thức rõ và chủ động tham gia tích cực vào các quá trình đổi mới, cải tiến .
- Làm việc nhóm: Có khả năng Xây dựng  các nhóm làm việc hiệu quả bằng cách bố trí các đồng nghiệp cùng làm việc với nhau trong một nhóm hướng đến cùng một mục đích chung.
Kỹ năng:
- Lập kế hoạch công việc : Luôn hiểu rõ các mục tiêu cần đạt được và xác định các hoạt động, nguồn lực và thời gian cần thiết để hoàn thành. 
- Giải quyết vấn đề: Khả năng nhận diện bản chất vấn đề và xác định các phương án để giải quyết vấn đề đó.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình:Truyền đạt rõ ràng và chuẩn mực các thông tin, các ý tưởng qua lời nói và văn bản cho các cá nhân/nhóm đồng nghiệp… nhằm đạt mục tiêu công việc.
- Kỹ năng lập các báo cáo thành thạo và chuyên nghiệp.
- Kỹ năng tin học: sử dụng thành thạo Microsoft Office: Excel, Word...
- Sử dụng thành thạo chương trình ERP: phân hệ nhân sự.
- Đọc hiểu Tiếng Anh.

Bằng cấp, hiểu biết:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Kinh tế Lao động , Quản trị Kinh doanh
- Hiểu biết quản lý kinh doanh, quản lý nhân sự và các kiến thức xã hội bổ trợ.
- Nắm vững Luật Lao động và các văn bản dưới Luật.
- Bằng B Tin học.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 22 - 35
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Thời gian làm việc: 7h30-16h30
  • Cơ hội huấn luyện: 2 lần/ năm
  • Đồng nghiệp: Thân thiện, hợp tác
  • Phúc lợi: Thực hiện theo thỏa ước lao động tập thể (đúng Luật và tố thơn Luật)
  • Phụ cấp khác:

    Cơm ca: 26.000 đồng/ ngày.
    Điện thoại: 200.000 đồng/tháng.
    Các loại quà từ Công đoàn các dịp Lễ ( trung thu, 1/6, Tết, Sinh nhật...).

  • Ngày nghỉ: Chiều Thứ 7, Ngày Chủ nhật

Giới thiệu về công ty

Casumina

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Tìm thêm việc làm "Chuyên Viên Nhân Sự"

Chuyên Viên Nhân Sự

Casumina

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.