Chuyên Viên Phòng Kiểm Tra Tuân Thủ - Khối Kiểm Tra - Kiểm Soát Nội Bộ

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Địa điểm

Hà Nội

  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    1 - 0 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    02/08/2021

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

  • Thực hiện hoạt động giám sát (bao gồm giám sát gian lận nội bộ và giám sát tuân thủ thông qua các hệ thống phần mềm quản lý tại MB)
  • Thực hiện đề xuất danh mục, nội dung, phạm vi kiểm tra tuân thủ trên cơ sở chọn mẫu trong phạm vi đơn vị được phân giao phụ trách.
  • Thực hiện kiểm tra hồ sơ, giao dịch thuộc danh mục chọn mẫu, hoặc ngoài danh mục chọn mẫu (nếu được yêu cầu)
  • Thực hiện lập biên bản kiểm tra tuân thủ sau khi kết thúc.
  • Thực hiện báo cáo kết quả kiểm tra tuân thủ sau khi hoàn thành.
  • Thực hiện nhập liệu phần mềm nội bộ kết quả kiểm tra, lưu trữ bản cứng báo cáo lập danh mục, biên bản kiểm tra.
  • Đề xuất ý kiến hoàn thiện quy trình/quy chế căn cứ các phát hiện tồn tại của quy trình khi thực hiện KTTT.
  • Kiểm tra công tác tự kiểm tra, đánh giá tuân thủ tại các đơn vị Vòng 1 theo quy định 3 vòng bảo vệ Basel (phạm vi: chi nhánh được phân giao quản lý).
  • Thực hiện đánh giá trách nhiệm cá nhân về tồn tại/vi phạm đối với danh mục xử lý dự phòng hoặc danh mục xử lý miễn giảm lãi từng thời kỳ theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Ngân hàng (Phạm vi: khách hàng được phân giao thực hiện).

Yêu Cầu Công Việc

  • Cử nhân chuyên ngành tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán …
  • TOEIC 450 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương
  • Kinh nghiệm về lĩnh vực tài chính kế toán, ngân hàng, kiểm toán.
  • Hiểu biết về pháp luật liên quan đến hoạt động tài chính, kế toán, ngân hàng
  • Kiến thức về kinh tế, quản trị rủi ro

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lưu việc làm Gửi tôi việc làm tương tự Báo xấu

Báo xấu

Feedback