Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Tuyển dụng - đào tạo

- Đăng tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, xắp sếp lịch phỏng vấn, thông báo kết quả tuyển dụng, đào tạo hội nhập

- Tìm hiểu nhu cầu đào tạo cho từng cá nhân, từng phòng ban

- Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo được phát hiện

- Thảo luận với chuyên gia đào tạo về nội dung và phương pháp giảng dạy. Chốt nội dung và số lượng buổi học trong chương trình đào tạo

- Dự trù kinh phí, rủi ro và đề xuất cho cấp quản lý

- Tổ chức lớp học: Quản lý học liệu (giấy, sách vở, sách, slide bài giảng, ebooks, …), các dụng cụ giảng dạy (bảng, Micro, máy tính, máy chiếu, …), sắp xếp các tình huống hỗ trợ bài giảng, bài tập, …

- Nghiên cứu các nhu cầu học tập và chuyên gia phù hợp trong tương lai

- Thu thập đánh giá, phản hồi về khóa học và cải thiện chất lượng lẫn hiệu quả học tập của nhân sự trong doanh nghiệp

- Báo cáo trực tiếp cho TBP. HC-NS

2. Truyền thông nội bộ

- Quản lý việc giao tiếp nội bộ cho các nhân viên trong công ty

- Đảm bảo vận hành các công cụ giao tiếp nội bộ như phần mềm trao đổi thông tin, làm việc nhóm, bảng thông báo …

- Đo lường và thu thập các số liệu chi tiết về hiệu quả của phần mềm thông tin nội bộ

- Đảm bảo truyền tải thông tin xuyên suốt các bộ phận, nhằm giúp từng nhân viên nắm được mọi thông điệp của ban quản trị và ngược lại

- Quản lý mảng Website được phần và Blog của công ty (nếu có)

- Đưa ra ý tưởng, dự trù kinh phí và tổ chức các sự kiện nội bộ: tổng kết hằng tháng, các ngày lễ, các chơi, đi du lịch, nghỉ mát, các trò chơi Team-Building, …

- Giúp gắn kết từng cá nhân trong doanh nghiệp lại với nhau

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ đại học hoặc tương đương. Tốt nghiệp các ngành về quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
Tối thiểu 2 năm làm việc tại các vị trí tương đương
Thành thạo tin học văn phòng
Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi, thái độ tích cực, có tinh thần cầu tiến
Truyền đạt hiệu quả thông tin trên các phương tiện bằng lời nói và văn bản
Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, kỹ năng làm việc nhóm tốt và khả năng chủ động trong công việc cao
Kỹ năng tư duy sáng tạo & giải quyết vấn đề tốt

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Thời gian thử việc: Thử việc: 2 tháng
Độ tuổi: 24 - 30
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 (từ T2 đến T6), T7 tuần làm tuần nghỉ
Đồng nghiệp: Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở, hòa đồng
Phúc lợi:
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Lương tháng 13… và các khoản thưởng theo quy định của công ty.
- Teambuilding hằng năm và các chế độ khác theo quy định của công ty
Lương: 12 Tr - 16 Tr VND