Giám Đốc Ban Tài Chính Quản Trị

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

  • Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch tài chính hàng năm, giám sát tình hình thực hiện kế hoạch tài chính, theo dõi và dự báo kết quả thực hiện kế hoạch tài chính đảm bảo mục tiêu các chỉ tiêu về tài chính hiệu quả, an toàn và hoàn thành mục tiêu cổ đông đề ra.
  • Phân tích tài chính các đối thủ cạnh tranh, thu thập thông tin, đánh giá các chỉ số về đối thủ cạnh tranh, đưa ra được bức tranh tổng thể về vị thế của SHB từ đó đưa ra giải pháp nhằm hướng SHB đạt Top các Ngân hàng trong từng thời kỳ.
  • Chịu trách nhiệm giám sát hiệu quả tài chính: Xây dựng các chỉ tiêu đo lường hiệu quả tài chính toàn SHB từng thời kỳ, xây dựng các ngưỡng giám sát hiệu quả tài chính từng Khối/đơn vị/nghiệp vụ để đạt được hiệu quả toàn hàng gồm ngưỡng hòa vốn, ngưỡng hiệu quả, định mức chi phí hoạt động... Thực hiện đo lường, phân tích thực trạng của SHB về tình hình hoạt động kinh doanh của từng đơn vị và toàn hệ thống SHB.
  • Chịu trách nhiệm báo cáo quản trị và xây dựng hệ thống thông tin quản trị: Xây dựng cơ chế ghi nhận, đánh giá toàn bộ chỉ tiêu kinh doanh theo đa chiều (ngành, hàng, khối, sản phẩm...). Thực hiện các báo cáo quản trị bất thường theo yêu cầu của TGĐ, ban lãnh đạo của SHB.
  • Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Khối
  • Phạm vi thực hiện các chức năng: Toàn hệ thống, các Khối Kinh doanh tại Hội sở, các Công ty con trực thuộc, Các Khối hỗ trợ hoạt động kinh doanh, Ban xử lý nợ...

Yêu Cầu Công Việc

  • Ứng viên có trình độ cử nhân bằng Khá trở lên chuyên ngành Ngành Tài chính - Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Quản trị Tài chính; Ưu tiên các ứng viên có các chứng chỉ hành nghề liên quan đến lĩnh vực ngân hàng, tài chính,kế toán, kiểm toán do Bộ Tài chính (VACPA) hoặc các hiệp hội hành nghề uy tín quốc tế cấp (như ACCA, CPA,CIMA,CIA, CFA.,..);
  • Ứng viên có trình độ Tiếng Anh khá trở lên. 
  • Ứng viên có kiến thức sâu, rộng về các nghiệp vụ ngân hàng và tài chính - kế toán, đặc biệt là nghiệp vụ quản lý tài sản nợ - có, ứng viên nắm được hệ thống Corebanking của các ngân hàng là một lợi thế. Ứng viên có hiểu biết về Luật & các quy định Pháp luật liên quan, có kiến thức về nghiệp vụ phân tích tài chính, lập mô hình kinh tế lượng;
  • Ứng viên thành thạo Microsoft Offices (Words, Excel, Power Point..);
  • Ứng viên có tối thiểu 05 năm làm việc trong lĩnh vực chuyên môn có liên quan đến vị trí công việc đảm nhiệm và tối thiểu 03 năm đảm nhiệm vị trí trưởng bộ phận/trưởng nhóm (hoặc vị trí quản lý tương đương) trở lên;
  • Ứng viên có kỹ năng phán đoán, phân tích, xử lý vấn đề tốt; kỹ năng lập kế hoạch tốt; kỹ năng sắp xếp và phân công công việc tốt; kỹ năng đào tạo, định hướng;
  • Ưu tiên ứng viên có kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, thuyết trình tốt, làm việc nhóm tốt, quản lý tốt và tổ chức, phân công công việc, đào tạo nhân viên tốt;
  • Sáng tạo, trung thực, chăm chỉ;
  • Chín chắn, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, yêu nghề, chịu được áp lực

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Hình thức: Thời vụ/ Nghề tự do
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Địa điểm

Thông Tin Tuyển Dụng

Giới thiệu về công ty

Ngân Hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nôi ( SHB )
Ngân Hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nôi ( SHB )

77 Trần Hưng Đạo - Hoàn Kiếm - Hà Nội

Trung tâm Dịch vụ Nhân sự

1.000-4.999 nhân viên

Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) được thành lập theo các Quyết định số 214/QÐ-NH5 ngày 13/11/1993; Quyết định số 93/QÐ-NHNN ngày 20/1/2006 và số 1764/QÐ-NHNN ngày 11/9/2006. Trải qua gần 21 năm xây dựng và phát triển, SHB tự hào là một trong những ngân hàng thương mại có tốc độ phát triển mạnh mẽ qua từng năm, gặt hái nhiều thành công rực rỡ nhờ chiến lược phát triển toàn diện... Xem thêm

Feedback