Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Giám Đốc Văn Phòng Đại Diện Tại Hà Nội

Công ty CP Nam Công Việt Nam
Ngày cập nhật: 16/04/2018

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép
  • Chế độ tập thể dục

Mô tả Công việc

1. Mô tả công việc đảm nhận:

- Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành và phát triển các hoạt động của Công ty tại văn phòng Hà Nội;

- Theo dõi tình hình kinh doanh và tài chính tại Văn phòng đại diện, lập các báo cáo thường xuyên, kịp thời cung cấp cho Ban Giám đốc Công ty.

- Quản lý, điều hành nhân viên trực thuộc, chọn lọc, huấn luyện và đào tạo nhân viên. Xây dựng môi trường linh hoạt, khuyến khích nhân viên làm việc tích cực để đạt hiệu quả cao trong công việc.

- Chịu trách nhiệm sử dụng , quản lý, bảo toàn và phát triển vốn, tài sản được Công ty giao.

- Hỗ trợ Ban Giám Đốc xây dựng định hướng chiến lược phát triển Công ty;

- Trợ giúp việc thực hiện các chiến lược của Công ty bằng cách nhận lệnh trực tiếp từ Tổng Giám đốc và truyền đạt lệnh theo yêu cầu công việc được giao; Đảm bảo các quyết định và chỉ dẫn của TGĐ được thực hiện nghiêm túc và đúng tiến độ đã hoạch định.

- Nắm bắt tình hình thị trường và kinh doanh của văn phòng, tổng hợp thông tin, tham mưu tư vấn cho ban TGĐ về phương thức hoạt động tại thị trường Hà Nội.

- Thực hiện các công việc khác theo lệnh của TGĐ, Hội đồng quản trị Công ty;

- Phát triển thương hiệu của Công ty tại khu vực phía Bắc.

- Đại diện BGĐ tham gia các cuộc họp, gặp gỡ khách hàng, đối tác tại khu vực phía Bắc.

2. Trách nhiệm:

- Hoàn thành tốt các công việc theo đúng phận sự được giao như trên.

- Tuân thủ Nội quy, Quy định của Công ty.

- Bảo mật thông tin kinh doanh theo Quy định của Công ty.

- Thương lượng với Người lao động khi có vấn đề phát sinh.

3. Quyền hạn:

- Quyền về tổ chức nhân sự tại Văn phòng đại diện: Đề xuất với Tổng Giám đốc phương án kế hoạch nhân sự: sắp xếp - phân công; tuyển dụng - cho thôi việc; khen thưởng - kỷ luật; nâng lương - hạ lương theo quy định của Công ty.

- Xem xét kiểm tra trước khi trình Ban Giám đốc duyệt các Hợp đồng thương mại hay dịch vụ.

- Ký duyệt các khoản chi phí phục vụ hoạt động kinh doanh theo kế hoạch đã được Tổng Giám đốc phê duyệt trên cơ sở bảo đảm hợp lý và hiệu quả kinh tế, chi tiết được hợp thức hoá sau đó.

- Có quyền yêu cầu các bộ phận liên quan hỗ trợ cũng như phối hợp thực hiện nhiệm vụ của Đơn vị mình một cách hiệu quả.

- Nắm giữ mọi thông tin về tình hình kinh doanh và vấn đề nhân sự của văn phòng đại diện.

- Can thiệp vào hoạt động công ty theo đúng giới hạn và thẩm quyền của mình.

- Đề xuất, yêu cầu Ban Giám đốc và toàn thể nhân viên hỗ trợ khi cần thiết.

- Kiến nghị với Ban Giám đốc giải quyết các vấn đề kinh doanh và nhân sự phát sinh, tồn đọng.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Xây dựng, Kinh tế hoặcQuản Trị Kinh Doanh. 

- Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý hoặc tương đương. 

- Có kiến thức, kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý Xây dựng, kỹ thuật. 

- Có kinh nghiệm trong quản lý, điều hành đội ngũ nhân viên. 

- Có khả năng làm việc dưới môi trường áp lực cao.

- Có tinh thần trách nhiệm cao, tuyệt đối trung thực, minh bạch trong mọi công việc. 

- Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh.

- Sẵn sàng đi công tác xa khi được yêu cầu.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 30 - 40
  • Giới tính: Nam
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Thời gian làm việc: giờ hành chính
  • Cơ hội huấn luyện:

    - Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp. Cấp quản lý là những cá nhân có nhiều kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng về lĩnh vực hoạt động của Công ty.
    - Được đề xuất đi học thêm kiến thức định kỳ hàng năm để phục vụ công việc khi nhân sự đạt được các tiêu chí của Công ty.

  • Phúc lợi:

    - Được tham gia Bảo Hiểm Sức Khỏe Toàn Diện, được khám chữa bệnh tại những Bệnh viện quốc tế hàng đầu.
    - Miễn phí khám Sức Khỏe định kỳ hằng năm do Công ty tổ chức.
    - Nhận được xuất du lịch nước ngoài định kỳ hàng năm khi đạt danh hiệu nhân viên của năm.

  • Ngày nghỉ: theo pháp luật hiện hành

Giới thiệu về công ty

Công ty CP Nam Công Việt Nam

http://www.namcong.vn/Qui mô công ty: 100 - 400
Namcong Corporation là một Group các Công ty thành viên gồm Namcong VietNam, Namcong Cambodia, Công ty Nora và Công ty NCM. Namcong Corporation hoạt động...Chi tiết

Các công việc tương tự

Giám Đốc Văn Phòng Đại Diện Tại Hà Nội

Công ty CP Nam Công Việt Nam

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.