Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1/ Đảm bảo cung cấp nguồn nhân lực đúng, đủ, kịp thời (VP Miền Nam)

- Tham gia đề xuất phương án và ngân sách tuyển dụng, kiểm soát ngân sách tuyển dụng hàng năm.

- Tham gia triển khai phát triển thương hiệu tuyển dụng (đặc thù Miền Nam).

- Trực tiếp thực hiện tuyển dụng các vị trí khối VP đảm bảo tuyển đúng/đủ/chất lượng theo định biên được phê duyệt.

- Phân tích, báo cáo hiệu quả tuyển dụng.

2/ Triển khai và thực thi các chế độ chính sách, các hoạt động đánh giá công việc và nhân sự (Khối VP Miền Nam)

- Triển khai và thực thi các chế độ chính sách và thông tin dữ liệu

- Tham gia rà soát sửa đổi ban hành các chế độ chính sách; quy trình/quy định vận hành công tác nhân sự;

- Hoàn thiện bảng chấm công; Theo dõi và cập nhật tình hình hoạt động/nề nếp làm việc/việc thực hiện nội quy, quy định của CBNV; Cập nhật data dữ liệu nhân sự.

- Triển khai và thực hiện thủ tục cho người lao động đầy đủ: Hội nhập và thủ tục tiếp nhận nhân sự mới; đánh giá; điều chuyển; khen thưởng/kỷ luật; chấm dứt; khiếu nại liên quan đến quan hệ lao động; hướng dẫn NLĐ thực hiện các thanh toán chế độ…

- Duy trì và tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ, chăm lo đời sống văn hoá tinh thần cho CBNV

- Triển khai ứng dụng phần mềm nhân sự. Hướng dẫn, giám sát và hỗ trợ người dùng

3/ Hỗ trợ tư vấn nhân sự phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty (Miền Nam): Về cơ cấu nhân sự, chế độ chính sách

4/ Triển khai, giám sát và thực hiện các hoạt động hành chính (Miền Nam): Mua sắm, quản lý và cấp phát TS/CCDC/VPP; Dịch vụ hành chính chung cho VP Miền Nam.

5/ Báo cáo và công việc phát sinh khác:

- Tổng hợp báo cáo công việc HCNS Miền Nam theo tuần/tháng

- Thực hiện công việc phát sinh theo phân công của Quản lý

* QUYỀN LỢI

- Mức lương cứng cố định/ tháng: Up to 18M

- Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần; tháng lương 13, 14,...

- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.

- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.

- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,..

- Được tham gia các chương trình sự kiện, du lịch, nghỉ mát, teambuiding, sinh nhật,...

- Văn phòng hiện đại, tiện nghi và sang trọng.

- Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp lâu đời >20 năm, quy mô >1800 nhân sự