HO - Khối PC&QLRR - Chuyên viên Ban Quản lý Rủi ro Tín dụng

LienVietPostBank
Địa điểm

Hà Nội

  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    1 - 10 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    23/07/2020

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

  • Lập kế hoạch công việc cá nhân trên cơ sở phân công công việc của Lãnh đạo Ban/ Phòng/ Khối
  • Triển khai công việc theo kế hoạch
  • Quản trị danh mục tín dụng
  • Thực hiện báo cáo đánh giá cơ cấu tín dụng của Ngân hàng, đưa ra các rủi ro tiềm ẩn trong danh mục: định kỳ hàng ngày/tháng/quý/năm
  • Phát hiện, thực hiện các cảnh báo rủi ro tín dụng danh mục (về hạn mức tín dụng, chất lượng nợ, …)
  • Cung cấp/rà soát thông tin danh mục tín dụng theo yêu cầu của lãnh đạo Khối/ Phòng/các bên liên quan
  • Nghiên cứu, phân tích các rủi ro liên quan đến ngành kinh tế và lĩnh vực, đề xuất hạn mức tín dụng theo ngành, lĩnh vực trong từng thời kỳ
  • Xây dựng, vận hành hệ thống cảnh báo rủi ro
  • Mảng chính sách:
  • Lập báo cáo đánh giá rủi ro theo sản phẩm tín dụng/ngành/lĩnh vực
  • Lập báo cáo đánh giá rủi ro theo chuyên đề khác
  • Mảng báo cáo:
  • Thực hiện các báo cáo quản trị rủi ro nội bộ, báo cáo nhóm Khách hàng liên quan.
  • Xây dựng/vận hành các báo cáo gửi CIC định kỳ.
  • Thực hiện báo cáo gửi NHNN
  • Thực hiện các công việc liên quan đến phân loại nợ và trích lập dự phòng rủi ro.
  • Thực hiện các công việc liên quan đến xếp hạng tín dụng nội bộ/Modeling; xây dựng/chỉnh sửa hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ; mô hình PD...
  • Tham gia các dự án, chương trình xây dựng hệ thống LOS, Basel, ICAAP,...
  • Tham gia đào tạo, tập huấn về nghiệp vụ ngân hàng.
  • Triển khai các công việc liên quan đến rủi ro tín dụng theo quy định của NHNN (Thông tư 41/NHNN; Thông tư 13/NHNN)
  • Hỗ trợ ĐVKD trong kỳ thanh tra của NHNN.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý Phòng, Lãnh đạo Khối;

Yêu Cầu Công Việc

  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính, ngân hàng, kinh tế, thương mại, ngoại thương loại khá trở lên.
  • Khả năng thuyết minh, trình bày vấn đề tốt;
  • Chịu được áp lực công việc với cường độ cao;
  • Kỹ năng phân tích và xử lý vấn đề tốt.
  • Kỹ năng phân tích, xử lý số liệu
  • Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng các công cụ hỗ trợ xây dựng mô hình, tính toán thống kê và phân tích dữ liệu
  •  Có khả năng nghe, nói, đọc viết Tiếng Anh để phục vụ công việc
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng;
  • Sử dụng Excel tốt, có khả năng ứng dụng các hàm Excel nâng cao.
  • Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng tài chính;
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực quản lý rủi ro tín dụng; giám sát tín dụng; kiểm tra tuân thủ; kiểm toán nội bộ...
  • Có kinh nghiệm triển khai Thông tư 13, Basel là một lợi thế
  • Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng SQL, VBA.

Hướng Dẫn Nộp Hồ Sơ

  • Hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel TẠI ĐÂY
  • Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối PC&QLRR -  CV Quản lý Tín dụng - Họ và tên ứng viên
  • Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email tuyendung@lienvietpostbank.com.vn với tiêu đề thư như sau: HO - Khối PC&QLRR -  CV Quản lý rủi ro tín dụng - Họ và tên ứng viên
  • Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
  • LienVietPostBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LienVietPostBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý: 

  • Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).

  • Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.

  • Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lienvietpostbank.com.vn hoặc datnq1@lienvietpostbank.com.vn

  • Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.

Thông tin khác

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi

Các công việc tương tự

Ngân Hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nôi ( SHB )

Cạnh tranh

  • Hà Nội

LienVietPostBank

Cạnh tranh

  • Hà Nội

Công ty Tài chính TNHH MB SHINSEI (MCREDIT)

$ 20 Tr - 50 Tr VND

  • Hà Nội

Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Cạnh tranh

  • Hà Nội

Ngân hàng Liên doanh Việt - Nga (VRB)

Cạnh tranh

  • Hà Nội

Ngân Hàng Xây Dựng

Cạnh tranh

  • Hồ Chí Minh
  • Hà Nội
Feedback