Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

HO - Khối Pháp chế & Quản lý rủi ro - Chuyên viên Phòng Quản lý rủi ro & Phòng, Chống rửa tiền

LienVietPostBank
Ngày cập nhật: 17/02/2018

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Bảo hiểm theo quy định
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chăm sóc sức khỏe

Mô tả Công việc

Nhiệm vụ:

  • Thu thập, xử lý thông tin và thực hiện báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo chức năng nhiệm vụ của Phòng Quản lý rủi ro và Phòng chống rửa tiền.
  • Rà soát, xây dựng, hoàn thiện và cập nhật các chính sách, quy định nội bộ, hướng dẫn liên quan đến mảng nghiệp vụ của Phòng Quản lý rủi ro và phòng chống rửa tiền.
  • Triển khai, hướng dẫn, hỗ trợ các Đơn vị triển khai thực hiện các chính sách, kế hoạch, quy chế, quy trình, văn bản điều hành thuộc mảng nghiệp vụ của Phòng Quản lý rủi ro và Phòng chống rửa tiền.
  • Giám sát, đánh giá độc lập kết quả triển khai và tuân thủ các quy định thuộc mảng quản lý rủi ro và phòng chống rửa tiền trên toàn hệ thống.
  • Thực hiện các công việc về quản lý rủi ro theo phân công của lãnh đạo Phòng, Khối.

Công việc chính:

  • Thu thập, xử lý thông tin và thực hiện báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về phòng chống rửa tiền, gian lận, tham nhũng, FATCA cho Ban lãnh đạo và cơ quan chức năng có thẩm quyền theo quy định của pháp luật và Ngân hàng.
  • Rà soát, đánh giá về tính tuân thủ, đầy đủ của các văn bản về phòng chống rửa tiền, FATCA của Ngân hàng; Từ đó nghiên cứu, xây dựng, hoàn thiện và cập nhật các chính sách, quy định nội bộ, hướng dẫn triển khai các biện pháp phòng chống rửa tiền, FATCA cũng như các công cụ hỗ trợ khác.
  • Triển khai, hướng dẫn, hỗ trợ các Đơn vị triển khai thực hiện các chính sách, kế hoạch, quy chế, quy trình và các biện pháp phòng, chống rửa tiền của Ngân hàng; Giám sát, đánh giá độc lập kết quả triển khai và tuân thủ các quy định về phòng chống rửa tiền, FATCA của các đơn vị trên toàn hệ thống.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo.

Yêu Cầu Công Việc

  • Kiến thức chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chính quy bằng Khá trở lên chuyên ngành: Luật/ Pháp lý/ Tài chính Ngân hàng, ngoại thương, kinh tế.
  • Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm giao dịch viên, thanh toán quốc tế, pháp chế, phòng chống rửa tiền tại các Ngân hàng trong và ngoài nước
  • Kỹ năng:
    • Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt;
    • Có kỹ năng tốt trong việc phân tích, tổng hợp và xử lý vấn đề.
    • Khả năng lập kế hoạch và quản lý, xử lý công việc hiệu quả.
    • Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) thành thạo
    • Ưu tiên ứng viên biết sử dụng SQL, Access.
  • Phẩm chất cá nhân: Trung thực, nhanh nhẹn, ham học hỏi và có khả năng thích ứng chịu được áp lực tốt.

Hướng Dẫn Nộp Hồ Sơ

  • Hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel TẠI ĐÂY
  • Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Chuyên viên Phòng QLRR & PCRT - Họ và tên ứng viên
  • Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email với tiêu đề thư như sau: HO - Chuyên viên Phòng QLRR & PCRT - Họ và tên ứng viên
  • Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
  • LienVietPostBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LienVietPostBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý: 

  • Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).

  • Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.

  • Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lienvietpostbank.com.vn hoặc thuylt4@lienvietpostbank.com.vn 

  • Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.

Thông tin khác

  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

LienVietPostBank

http://jobs.lienvietpostbank.com.vn/Qui mô công ty: 4000
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo...Chi tiết

Các công việc tương tự

HO - Khối Pháp chế & Quản lý rủi ro - Chuyên viên Phòng Quản lý rủi ro & Phòng, Chống rửa tiền

LienVietPostBank

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.