Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

HO - Khối Pháp Chế & Quản Lý Rủi Ro - Chuyên Viên Rủi Ro Tín Dụng

LienVietPostBank
Ngày cập nhật: 14/11/2018

Thông Tin Tuyển Dụng

Mô tả Công việc

Thực hiện, phối hợp thực hiện các công việc thuộc rủi ro tín dụng Basel II gồm một trong các nhóm việc sau:
1.1. Công việc thuộc mảng quản trị rủi ro tín dụng theo yêu cầu Basel II

  • Đánh giá, phân tích GAP (bao gồm hệ thống cơ sở dữ liệu, hệ thống văn bản chính sách) về quản trị rủi ro tín dụng, hệ thống kiểm soát nội bộ của Ngân hàng so với yêu cầu của SBV về Basel II và chuẩn mực Basel II;
  • Tham gia xây dựng, hoàn thiện hệ thống văn bản/ chính sách/ quy trình cẩm nang tín dụng theo Basel II để đáp ứng tuân thủ Basel II và NHNN;
  • Tham gia các buổi làm việc với đơn vị tư vấn (nếu có) và trong nội bộ về việc triển khai quản lý rủi ro tín dụng theo Basel II.

1.2. Triển khai xây dựng và quản lý hệ thống tính toán tài sản có rủi ro (RWA):

  • Phối hợp tham gia Đánh giá, phân tích Data Gap để tính toán RWA;
  • Xây dựng hệ thống tính toán RWA và hệ thống báo cáo rủi ro tín dụng theo Basel II;
  • Xây dựng/nâng cấp/hoàn thiện chương trình, chính sách, quy trình quản trị tài sản có rủi ro theo yêu cầu Basel II của NHNN.

1.3. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên. Chuyên ngành Ngành tài chính, kinh tế, ngân hàng, toán kinh tế
  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý rủi ro tín dụng  hoặc kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng, tín dụng từ 3 năm trở lên;
  •  Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai các nghiệp vụ/ tiểu dự án thuộc RRTD theo chuẩn Basel II; triển khai xây dựng hệ thống RWA, ICAAP, Stress test;
  • Ưu tiên ứng viên triển khai xây dựng và vận hành hệ thống tính toán CAR theo TT36 hoặc hệ thống MIS cho RRTD tại các TCTD.
  • Có khả năng nghe nói đọc viết tiếng anh để phục vụ công việc; 
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng; Sử dụng Excel tốt, có khả năng ứng dụng các hàm Excel nâng cao.
  • Có khả năng nắm bắt, hệ thống hóa các kiến thức về các quy định NHNN về hoạt động cấp tín dụng
  • Có khả năng tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao và quản lý thời gian hoàn thành công việc trong thời gian giới hạn 
  •  Có khả năng phối hợp tốt với các thành viên trong nhóm.
  • Có khả năng thuyết trình, thuyết phục để bảo vệ kết quả và giải quyết công việc được giao 
  • Có khả năng làm việc ở áp lực cao

Hướng Dẫn Nộp Hồ Sơ

  • Hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel TẠI ĐÂY
  • Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối PC&QLRR -   Quản lý rủi ro tín dụng  - Họ và tên ứng viên
  • Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email với tiêu đề thư như sau: HO - Khối PC&QLRR -   Quản lý rủi ro tín dụng  - Họ và tên ứng viên
  • Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
  • LienVietPostBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LienVietPostBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý: 

  • Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).

  • Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.

  • Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email

  • Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.

Thông tin khác

  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

LienVietPostBank

http://jobs.lienvietpostbank.com.vn/Qui mô công ty: 4000
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo...Chi tiết

Các công việc tương tự

HO - Khối Pháp Chế & Quản Lý Rủi Ro - Chuyên Viên Rủi Ro Tín Dụng

LienVietPostBank

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.