HO - Khối Sản phẩm - Chuyên viên Ban Quản lý Kinh doanh Khách Hàng Cá Nhân (02 vị trí)

LienVietPostBank
Địa điểm

Hà Nội

  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    1 - 20 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    25/07/2020

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

A. Vị trí 01

1. Mô tả công việc:

  • Xây dựng/điều chỉnh các cơ chế, chính sách lãi suất, phí cho các sản phẩm, dịch vụ (bao gồm: lãi suất huy động vốn, lãi suất cho vay, lãi suất điều chuyển vốn, phí dịch vụ ngân hàng).
  • Tham mưu/tư vấn cho Ban lãnh đạo Ngân hàng về việc phê duyệt áp dụng các cơ chế, chính sách ưu đãi liên quan tới lãi suất, phí cho các sản phẩm dịch vụ (theo đề xuất của Đơn vị kinh doanh);
  • Tham gia đào tạo nội bộ, hệ thống về công tác tham mưu/tư vấn, xây dựng các cơ chế, chính sách lãi suất, phí cho các sản phẩm dịch vụ.

2. Yêu cầu chung

  • Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Marketing, Kinh tế, Ngoại thương…
  • Có kiến thức chuyên sâu về lãi suất (huy động, cho vay và điều chuyển vốn nội bộ).
  • Am hiểu về hoạt động huy động và cho vay tại Đơn vị kinh doanh.
  • Kỹ năng tổng hợp thông tin và phân tích tài chính tốt.
  • Nghiên cứu thị trường và xử lý phân tích dữ liệu, lập báo cáo, kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng quản lý
  • Kỹ năng tin học văn phòng tốt, lập báo cáo thống kê
  • Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, có khả năng làm việc với cường độ cao.
  • Đã có tối thiểu 2 năm làm việc Ngân hàng trong công tác báo cáo, phân tích số liệu, kế hoạch kinh doanh, hoặc/ Đã có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm làm vị trí tương đương liên quan đến công tác xây dựng, quản trị lãi suất, hoặc/ Có tối thiểu 3 năm công tác liên quan trực tiếp đến công tác huy động hoặc cho vay tại các Tổ chức tín dụng.

--------------------------------------------------------------

B. Vị trí 02

1. Mô tả công việc:

Thực hiện các báo cáo liên quan đến Bảo hiểm như sau:

  • Báo cáo lương kinh doanh
  • Báo cáo KPI
  • Báo cáo hạch toán ghi nhận thu phí dịch vụ đến từng PGD
  • Báo cáo thông tư 37 về thu phí bảo hiểm và các khoản thanh toán khác nhận từ Dai-ichi vào ngày 25 của tháng cuối quý
  • Báo cáo tổng hợp kết quả chi lương kinh doanh lũy kế theo định kỳ tháng theo từng đối tượng: CB trực tiếp, CBQL, CBĐM, GĐ
  • Báo cáo doanh số pending theo ĐVKD và lý do pending
  • Báo cáo doanh số phát sinh (bóc tách K1) theo ĐVKD (phát sinh, lũy kế tháng, lũy kế năm)
  • Báo cáo thu phí K2+, gửi mail merge cho từng ĐVKD để làm căn cứ tính CTTĐ và thông tin KH thu phí K2+
  • Báo cáo số lượng/casesize HĐ của ĐVKD theo định kỳ tháng/quý/năm
  • Báo cáo tổng hợp kết quả chi lương kinh doanh lũy kế theo định kỳ tháng theo từng đối tượng: CB trực tiếp, CBQL, CBĐM, GĐ
  • Các công việc khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo

2. Yêu cầu chung:

  • Trình độ kiến thức: Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Marketing, Kinh tế, Ngoại thương…
  • Kỹ năng tin học văn phòng tốt, lập báo cáo thống kê
  • Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, có khả năng làm việc với cường độ cao.
  • Đã có tối thiểu 2 năm làm việc Ngân hàng trong công tác báo cáo, phân tích số liệu, kế hoạch kinh doanh, hoặc/ Đã có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm làm vị trí tương đương

Yêu Cầu Công Việc

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ

  • Ứng viên tải và hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel TẠI ĐÂY
  • Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối Sản phẩm - CV Ban QLKD KHCN - Vị trí 01​ – Họ và tên ứng viên 
  • Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email tuyendung@lienvietpostbank.com.vn với tiêu đề email như sau: HO - Khối Sản phẩm - CV Ban QLKD KHCN - Vị trí 01​ – Họ và tên ứng viên  
  • Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
  • LienVietPostBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LienVietPostBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý: 

  • Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).

  • Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.

  • Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lienvietpostbank.com.vn hoặc datnq1@lienvietpostbank.com.vn 

  • Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi

Các công việc tương tự

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Đông Nam Á (SeABank)

Cạnh tranh

  • Hà Nội

Ngân Hàng TMCP Tiên Phong

$ 8 Tr - 12 Tr VND

  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
Feedback