Kể từ ngày 30/08/2018, CareerBuilder.vn cập nhật lại giao diện và bổ sung nhiều tính năng mới trên trang thông tin ứng viên. Các cập nhật mới này sẽ giúp ứng viên cập nhật và quản lý toàn bộ thông tin trên CareerBuilder nhanh chóng, hiệu quả hơn

Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

HR Manager

Công Ty TNHH IS Korea Rental Vina
Ngày cập nhật: 20/09/2018

Thông Tin Tuyển Dụng

Mô tả Công việc

Company Product: Electronic Home Appliance

1. Main Job

  • Overall Staff Management of the Organization
  • Developing HR Policy and its implement across the board
  • A pivotal role in recruitment, staff negotiation, performance evaluation, organization development
  • Identifying right source and cost effective method of recruitment
  • Identifying right source to Govt. rules and regulations and its regulatory bodies

2. Job Description

  • Writing and designing the HR Process Manual and Policy and describe work flow chart supported by required form for each process
  • Preparation of Annual Manpower Plan and Manpower Budget
  • Internal and external recruitment planning
  • Conducting Job analysis for each post in the company., also define the Job Description and Job Specification for every available rate in coordination with Department Heads
  • Planning compensation & benefit systems with internal and external data for every level of the company
  • Conducting annual Performance Appraisal System for the entire company
  • Planning for employee succession plan and career in order to accomplish organization and accordingly planning for quarterly/biannually training programs
  • Studying Organization Development need in regard to people, process and culture perspectives
  • Preparing and monitoring employee retention system
  • Integrating of corporate HR function, Value deployment and ensuring employee satisfaction by maintaining a continuous and consistent employee engagement activity
  • Supervising scholarship program for HRDP incumbents
  • Handing Court cases pertaining to HR

Yêu Cầu Công Việc

  • BS degree plus an advanced human resource degree/ Diploma 
  • Minimum 5 years of experience in relevant field
  • Good communication skills in English (writing & verbal), Korean will be preferred
  • Should have planning and organization ability, decision thinking, Strong Follow-up skills
  • Should be organized, creative and have excellent analytical skills
  • Have initiative, team builder and driving force abilities
  • Have a good knowledge of best HR practices and understanding of the Vietnamese Labor Law
  • Good command in MS Office Tools

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 30 - 45
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Công Ty TNHH IS Korea Rental Vina

Qui mô công ty: 25-99
IS Korea rental Vina is subsidiary of IS Korea Rental Corporation, which is first and largest rental corporation in Korean. Our corporation was established...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Tìm thêm việc làm "HR Manager"

Các công việc tương tự

HR Manager

Công Ty TNHH IS Korea Rental Vina

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.