Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Công Ty TNHH Sơn TOA Việt Nam

HR Manager

Công Ty TNHH Sơn TOA Việt Nam
Ngày cập nhật: 09/11/2018

Thông Tin Tuyển Dụng

  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

    Lương:

  • Ngành nghề: Nhân sự

    Hết hạn nộp: 09/12/2018

  • Cấp bậc:

Phúc lợi

  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả Công việc

Key Responsibilities:

· Responsible for overall of recruitment including develop strategy recruitment plan, search for candidate, interview, create employment contract for new employee

· Responsible for In-house & Public Training as well as on the job training. Survey and analyze training and development needs to create individual development plans for employees

· Manage annual performance evaluation

· Monitor to organization chart, job description and people manager competency

· Handles HR roles in compensation and benefits, create and revise company’s regulations according to the updated labor law. Prepare, update, and communicate to employees on policy related issues.

· Provide advice on labor law and company regulations to all department managers, expatriates, and all concerned employees.

· Liaise with Labor Office regarding visa & work permit requisition for foreign employees

· Manage and prepare monthly payroll correctly and effectively

· Initiate new engagement programs/ activities to all staff

· Work closely with HRBP-OB at headquarter, set up activity, prepare documents, equipment and reports as required by Thailand law and regulation for under control section.

· Handle General Affairs matter (car rental, outsourcing, office maintenance, purchase the office stationary, company legal documents etc.)

Yêu Cầu Công Việc

Qualifications:

·        Age 35 years old up

·         Bachelor’s degree of Human Resources, Psychology or related field.

·         Minimum 5 years relevant experience in HRM

·         Ability to communicate in English both written or spoken

·         Ability to use computer office Software ( MS Office )

·         Initiative, well organized-planning, good leadership skill, able to work independently and with team.

·         In-depth knowledge of Labor law, tax calculation, payroll administration and HR best practices

Thông tin khác

  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Công Ty TNHH Sơn TOA Việt Nam

www.toagroup.com.vn/toajobs.talentnetwork.vnQui mô công ty: 500
TOA là nhà sản xuất sơn trang trí lớn nhất khu vực Đông Nam Á và luôn đi đầu trong việc cải tiến công nghệ. Hơn 50 năm kinh doanh, sản phẩm luôn đạt...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Tìm thêm việc làm "HR Manager"

HR Manager

Công Ty TNHH Sơn TOA Việt Nam

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.