Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

HR Manager

Công Ty TNHH Công Nghiệp Kolon Bình Dương
Ngày cập nhật: 21/06/2019

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả Công việc

- Be in charge of all HR jobs, including: Recruitment, training & development, C&B, Policy & Profit, evaluation… Proposal salary system for company, each department.

- Make budget plan and follow up to maintain GA activities;

- Support foreigners in immigration procedure as visa, work permit and living conditions during working time in Vietnam

- Co-ordinate to organize events, company party.

- Training subordinate to achieve company objectives;

- Assist Korean General manager to manage and take responsibility of overall operation of GA section.

- Develop and implement company Human Resources policies and procedures to fit with company needs

- Update and advise management on employment and related legislation requirements (Vietnam Labor Code) and ensure the Compliance

- Support top management to develop long term HR strategic plan

- Forecast future manpower requirements and propose plans for maintaining optimal organizational design and staffing level to cope with operational needs

- Manage an effective budget and cost control on human resources expenses

- Develop recruitment strategy

- Organize, build and improve human resources development policy, remuneration, compensation, management regulations, rules and workflow.

- Ensure the development and implementation of an effective performance management system

- Responsible for Government relations and Reporting

- Responsible for Labor relations

- Resolving conflicts and disputes at the Company & other duties assigned by General Manager and report directly to General Manager.

Yêu Cầu Công Việc

- Minimum of a B.A or related equivalent degree.
- Strong background with professional training on human resource management.
- At least 5 years of experience as HR manager in manufacturing industry in Vietnam.
- Knowledgeable of labor law of Vietnam and HR standard operation procedures.
- Fluency in  English or Korean language.
- Excellent leadership skill and strong management skill.
- Engagement and objective oriented is highly desirable.
- To be able to work under high pressure.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 30 - 40
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Thời gian làm việc: giờ hành chính (T2-T7)
  • Đồng nghiệp: Vui vẻ, hòa đồng
  • Phụ cấp khác:

    - Có xe đưa rước cho nhân viên, điểm đón xa nhất Eon Thuận An
    - Có ký túc xá miễn phí cho nhân viên ở xa

Giới thiệu về công ty

Công Ty TNHH Công Nghiệp Kolon Bình Dương

www.kolonindustries.comQui mô công ty: 500-1000
Công ty Kolon Industries (thuộc tập đoàn Kolon) được thành lập từ năm 1957. là một trong những công ty hoạt động đa ngành xuyên quốc gia của Hàn Quốc với...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Tìm thêm việc làm "HR Manager"

HR Manager

Công Ty TNHH Công Nghiệp Kolon Bình Dương

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.