Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

CÔNG TY TNHH THAI CORP INTERNATIONAL (VIỆT NAM)

HR Manager

CÔNG TY TNHH THAI CORP INTERNATIONAL (VIỆT NAM)
Ngày cập nhật: 20/03/2020

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả Công việc

  • Lead and direct the Human Resource team to deliver a comprehensive HR service to the business.
  • Employee Relations managing absence, disciplinarians, grievances, sickness etc. Measure employee satisfaction and identify areas that require improvement.
  • Performance management: Coaching managers on performance management issues and processes.
  • Learning and Development: Providing guidance on development for managers and their team.
  • Training: Implementing the training and development agenda; identify areas that need attention and improvement.
  • Recruitment & retention: managing talent and succession planning; talking overall responsibility for recruitment activity and campaigns.
  • Reward advice and support employees on company benefits
  • Policy & procedures implementation of new HR policies, procedures and processes.
  • In conjunction with the Head of HR-GA, ensures all company policies and procedures are up to date in line with current employment law.
  • Work with HR Group (thai land) for all ralated (policies, culture, procedure...)
  • Working with senior managers, coaching them and advising on all people issues.
  • Deal with complex disciplinary. Grievance and HR issues, using HR and company knowledge evidencing appropriate decision making.
  • Organize annual event of company (YEP, Comapny trip...)
  • Managing HR budget (headcount, OT...)

Yêu Cầu Công Việc

  • Bachelor Degree
  • Minimum 5 years of experience in HR Function - strong experience in build up policy and Employee relation fields - in a dynamic multi-national and/or multi-cultural environment. Strong analytical experience is a plus.
  • Excellent in MS Office, esp. Excel, Power Point...
  • Excellent interpersonal and communication skills, ability to get along with diverse personalities
  • Fluency in both verbal and written Vietnamese and English
  • Results and people-oriented; Service-minded and Customer-focused
  • High energy level, flexibility
  • High responsibility and confidentiality senses

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 35 - 50
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

CÔNG TY TNHH THAI CORP INTERNATIONAL (VIỆT NAM)

tcivn.comQui mô công ty: 500
Thai Corp International (Vietnam) Co. Ltd. (“TCI”) là công ty phân phối hàng tiêu dùng (FMCG) hàng đầu với 19 năm kinh nghiệm tại thị trường Việt Nam. Hiện...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Tìm thêm việc làm "HR Manager"

Các công việc tương tự

HR Manager

CÔNG TY TNHH THAI CORP INTERNATIONAL (VIỆT NAM)

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.

Thông Tin Tuyển Dụng
Các công việc tương tự

Giới thiệu về công ty

CÔNG TY TNHH THAI CORP INTERNATIONAL (VIỆT NAM)

Thông Tin Tuyển Dụng

HR Manager

Địa điểm